提到香港工作,不少人的第一印象都是「薪水比台灣高」,尤其金融、保險、專業服務等職位,月薪換算成台幣往往相當亮眼。不過,把2026年香港與台灣的最低工資攤開比較,結果卻和直覺有些不同。香港自2026年5月起法定最低工資調升至每小時43.1港元,以2026年9月4日匯率換算約新台幣174元,反而低於台灣的196元;另一方面,香港最新官方受僱員工月薪中位數換算後,仍明顯高於台灣。為什麼會出現「薪資水準較高,最低工資卻較低」的現象?若把房租、外食等生活成本一起算進來,兩地差距又有多大?
香港2026最低工資43.1港元,換算後低於台灣196元
香港勞工處資料顯示,法定最低工資自2026年5月1日起,由每小時42.1港元調升至43.1港元。香港的最低工資以時薪為單位,基本原則是僱員在任何工資期取得的工資,按總工作時數平均計算後,不得低於法定最低工資水平,因此香港並沒有像台灣一樣另外訂定一個所有勞工共用的「最低月薪」。
台灣方面,勞動部規定自2026年1月1日起,每月最低工資由28,590元調高至29,500元,每小時最低工資則由190元調高至196元。勞動部也說明,29,500元適用於按月計酬、依法定正常工作時數上限每週40小時履行勞務的勞工;196元則是按時計酬者的最低單位報酬。以2026年9月4日約1港元兌4.045元新台幣換算,香港每小時43.1港元約為新台幣174.3元,比台灣196元少約21.7元,相差約11%。因此,若比較的是兩地「法定最低時薪」,目前香港換算後確實低於台灣。
| 2026年最低工資 | 香港 | 台灣 |
|---|---|---|
| 最低時薪 | 43.1港元 | 196元 |
| 換算新台幣 | 約174元 | 196元 |
| 最低月薪 | 未訂統一最低月薪 | 29,500元 |
| 生效日期 | 2026年5月1日 | 2026年1月1日 |
(註:匯率每天都會變動,因此「香港最低時薪換算後比台灣低」是以本文查核當日匯率所得的結果,未來港幣、新台幣匯率變化後,差距也會跟著改變。)
最低工資比較低,為什麼香港一般薪水還是比台灣高?
最低工資代表政府設下的「工資底線」,並不等於整體勞動市場實際支付的薪水,香港正好呈現相當明顯的差異。香港政府統計處2026年3月發布最新《2025年收入及工時按年統計調查》,調查2025年5月至6月香港受僱員工的薪資情況。結果顯示,受僱員工每月工資中位數為21,200港元,較前一年的20,500港元增加3.5%;每小時工資中位數則為85.7港元。以2026年9月4日匯率粗略換算,21,200港元約為新台幣8.58萬元。
台灣主計總處2026年6月統計顯示,全體工業及服務業受僱員工經常性薪資中位數為39,453元;若只看本國籍全時受僱員工,經常性薪資中位數為41,188元,平均數則為52,347元。從數字量級來看,香港受僱員工薪資中位數確實明顯較高。不過,這裡不能直接理解為「香港人的薪水是台灣2倍」,因為兩地統計調查的涵蓋產業、受僱人口範圍、薪資定義與調查期間都不完全一致。 (相關報導: 公主遊輪撤出台灣市場!旅客突破119萬人次為何還是慘 網友點出3大關鍵:賺不到錢 | 更多文章 )
香港金融業月薪中位數3.4萬港元,零售業只有1.5萬港元
香港一般薪資高於台灣的印象,也和產業結構有關。香港政府統計處《2025年收入及工時按年統計調查》顯示,金融及保險業受僱員工每月工資中位數達34,000港元,資訊及通訊業為28,600港元,專業、科學及技術活動為28,900港元;經理、專業人員及輔助專業人員合計的月薪中位數則達32,700港元。相較之下,零售業月薪中位數只有15,000港元,餐飲服務業為15,800港元,物業管理、保安及清潔服務為15,500港元。光是金融及保險業和零售業相比,中位數便相差超過一倍。













































