# 鐵飯碗  

中國青年「上岸」熱潮持續升溫，公務員考試（公考）幾乎成為許多大學畢業生眼中的最後一根救命稻草。2026年國考通過資格審查人數已逼近300萬，競爭比衝至約98：1，錄取率僅約1.35%。然而，在這股「千軍萬馬過獨木橋」的狂潮背後，一個規模動輒百億元的培訓產業，正從價格戰的「局部試探」迅速演變為「全面肉搏」，同時迎來地方政府的強力規範與整頓。今年6月，北京開始要......

教師過往長年被視為生活穩定、福利優渥的公認「鐵飯碗」，但隨著親師關係轉變、行政負荷加劇，校園職場近年逐步演變成「人人喊跑」的高壓環境。1111人力銀行最新調查指出，高達70.7%的受訪者認為教職「薪水和付出不成正比」，另有68.2%直指「干預教學的恐龍家長」嚴重影響工作意願。不少具備理工或資訊背景的教師坦言，轉戰科技產業年薪落差高達數十萬元，且「下班就真的下......

鐵飯碗不再搶手，根據銓敘部資料顯示，2025年離職的公務員共有共3171名，相較於6年前的1994人離職人數新增超過千名，不只如此，高普考的人數也在逐漸下滑中，107年有8萬4684人報名，2025年降至5萬7707人，8年中就減少31.9%，有不少網友點出是因為薪水和責任不成正比。公務人員離職人數6年增加逾千人！離職原因曝光根據銓敘部資料顯示，公務人員辭職......

軍公教年金改革上路多年，爭議仍未平息，去（2025）年底，立法院三讀「停砍年金」法案，公教所得替代率停止遞減，也掀起外界對公務人員待遇、職場環境的討論。對此，長期關注公務員權益的台灣公務革新力量聯盟（公革力）25日在臉書以「公務員的鐵飯碗，正在兩頭漏水」為題對公務人員人力斷層進行分析，公革力直言，軍公教加薪頻被媒體報導，但並沒有留住現實中的人。軍公教加薪方案......

昔日人人稱羨的公職金飯碗光環逐漸褪色。審計部最新發布的總決算審核報告揭露，全國公務人員編制出現持續縮減現象。統計顯示，民國112年底中央及地方公務員人數為36萬5503人，到了113年底降至36萬2942人，至114年底進一步下滑到36萬80人。僅短短兩年之內，全國公務體系員額就減少了5423人，其中中央機關縮減3359人，地方政府減少2064人，人力未補實......

物價持續上漲，軍公教人員的待遇調整問題再度引發社會關注。台灣教育產業工會3日發表聲明指出，回顧過去10年（2016年至2025年），台灣人均GDP從2萬2865美元一路大幅成長至3萬9477美元，累計增加72.6％，預估明年更可達到4萬4181美元；同期最低工資累計調幅也來到44.22％。然而，軍公教在這10年間僅在2018年、2022年、2024年及202......

公務員長期被視為「鐵飯碗」，不少人投入多年時間準備國家考試，希望換取穩定收入、完善福利與退休保障。不過，曾有一名具有約聘公職經驗的網友分享自身看法，認為現今公職工作雖仍具穩定性，但實際工作環境與外界想像存在落差，例如休假制度看似優渥，實際申請仍可能影響考核；部分機關加班頻繁，升遷與職涯發展也受到制度限制。一名約聘公職人員曾在Dcard發文，以「公職到底還剩下......

過往被視為穩定象徵的公職鐵飯碗，近年來面臨嚴峻考驗。根據台北市與新北市人事處的最新統計數據，台北市政府各機關近三年離職人數居高不下，光是民國113年與114年就分別流失超過2000人；而新北市政府公務人員近三年的離職率也連年維持在7.5%以上。資深地方公務員坦言，在年金改革後，公務員的薪資福利與民間企業相比已毫無優勢，加上台北生活成本高昂、中央部會職等高且......

過去公務員被視為人人稱羨的「鐵飯碗」，每逢招考總是吸引許多人報考，爭搶這份穩定優渥的職位，然而，這份光環近年逐漸褪色。近日有一名女網友透露，自己好不容易通過普考，然而在滿懷期待地拿到第一張薪水單時，卻被現實澆了一盆冷水，她發現扣除高達7000多元的退撫基金等費用後，最終實際入帳的薪資竟然只有3萬出頭，面對繁重的公務課業與不成正比的微薄報酬，讓她忍不住大吐苦水......

鐵飯碗徹底不香了。2026年公務員高普考報名人數出爐，總計只有5萬3869人報考，其中高考3萬396人、普考2萬3473人，比去年又少了近4000人，再度刷新歷史新低紀錄。回看2013年還有14萬6209人報考，短短13年內報考人數直接暴跌63%，顯示年輕世代對公職的興趣已經大幅降低。13年來報考人數腰斬！去年錄取率飆破20%創30年新高國考熱度直直落，近2......

過去被視為穩定象徵的「鐵飯碗」公務員，如今正面臨缺工危機！根據銓敘部5月底最新發布的「114年銓敘統計年報全書」，截至114年底，全國公務人員總數已跌破36.1萬大關，創下近7年來的最低紀錄。更令人震撼的是，這一年參加退撫基金的公務員退休比率竟飆破4%，刷新10年來歷史新高！究竟為什麼公務員不再是人人稱羨的保障？這場公務體系的缺工危機與「提早退休潮」，背後隱......

經濟部公告115年度國營事業聯合甄試簡章，統籌台電、台灣中油、台糖與台水等4家國營事業，預計招募22個類別、總計589名新進職員。本次招考起薪約每月4.6萬元，進用後第5年每月薪資最高有機會上看6.5萬元。報名期間自6月25日至7月13日止，一律採網路報名，初試則規劃於10月18日在北中高花四地同步舉行。國營聯招包含哪4家公司？起薪與薪資調幅空間有多大？本次......

台灣警消體系基層人才招募驚現巨變！2026年警專第45期最新考試數據正式出爐，原本確定繳費報考的人數為4,923人，但到了考試當天，實際參與考試的人數竟大卡關、僅剩下3,155名，到考率低迷。這項數據在網路上引發軒然大波。臉書粉專「消防神主牌」直言，今年恐怕將成為警專歷史上「只要報名就錄取」的第一年，其中甲組男生的錄取率更瘋狂飆94%，「有人說全部猜C就錄取......

台灣警察專科學校45期考試日前放榜，​粉專「消防神主牌」在臉書發文指出，其中甲組（自然組）男生，有936人參加，錄取880人，錄取率達94%，甚至有人說全部猜C就錄取了。他也感慨表示，想當年自己考警專，錄取率不到10%。一個每科平均不到30分就能進入的考試，能否選出真正適合這份工作的人，這個問題值得所有人認真想一想。​消防神主牌指出，今年將是警專只要報名就......

軍公教待遇調整議題再度受到各界熱議。國民黨立委吳宗憲今（10）日質詢時表示，軍公教待遇、調薪不應再停留在行政機關視情況調整的「恩給制」，應建立法制化、透明化的薪資調整機制，他正式向人事行政總處提出4大改革底線，讓政府不再帶頭低薪，也讓軍公教待遇成為帶動全台薪資環境向上的火車頭。​吳宗憲指出，勞工已有《最低工資法》保障最低薪資、排除政治喊價，同理，軍公教作為......

國考人數雪崩，全台公務員缺額率攀升破13%創下近年新高，台北市甚至曾一度逼近20%，過去人人搶捧的「鐵飯碗」褪色，根據最新統計，公務員辭職人數與整體離退規模同步攀升，而報考人數則明顯下滑，制度吸引力逐漸削弱。對此，法律學系副教授林清在臉書發文直言，公務員缺額問題根本不是因為考試題目太難，最現實面就是薪資，所以外界總疑問為什麼年輕人不考國考，不願意從事公職，......

高雄市某國小一名教師25日在校內墜樓身亡。消息一出，不僅引發社會各界震驚，社群上也湧現大量學生與昔日同僚的緬懷發文。全台四大教育團體（高雄市教師職業工會、全國代理暨代課教師產業工會、全國教師會、全國教育產業總工會）接連發布聯合聲明，工會指出，該名教師生前帶班遇到極端不服管教的學生，屢遭言語嗆聲甚至威脅投訴，加上背後「怪獸家長」長期的濫訴，已讓第一線教師陷入孤......

中華郵政公司（郵局）近年積極轉型，交出了亮眼的營收成績單，去年更成功扭轉前年虧損16億元的劣勢、一舉轉虧為盈，稅後淨利突破 100 億元大關。然而，多位立委日前在立法院交通委員會指出，中華郵政目前實質人力缺口高達 3000 多人，基層員工加班到半夜、特休根本看得到吃不到，去年離職的人潮中甚至高達 7 成不是退休、而是「自願離職」。對此，中華郵政董事長王國材做......

台灣教育界正面臨前所未有的缺師海嘯！財經專家游庭皓在臉書上表示，隨著退休潮湧現與科技產業高薪誘因，各縣市教甄錄取率大幅提升。新北國小一次釋出 629 個缺額，南投縣職缺更是暴增 188%。特別是理化與資訊科技等理工類科，受到 AI 產業薪資結構衝擊，出現報名人數幾乎等同錄取人數的罕見現象。若薪資落差問題不解決，科技人才的培育恐將面臨斷層危機。教甄錄取率為何飆......

在大多數人的眼中，擁有一份穩定的公立高中教職，無疑是令人稱羨的鐵飯碗。然而，對於現居紐約的漢娜（Hannah Bigeleisen）來說，這份穩定的工作背後，卻隱藏著對創作夢想的遲疑與妥協。直到某次課堂上的對話，學生一句無心的靈魂拷問，竟成為推倒她人生舒適圈的最後一塊骨牌，讓她從平凡的教師，華麗轉身為平均月入最高達新台幣 47 萬元的設計品牌創辦人。一句來自......

過去公務員被視為人人稱羨的「鐵飯碗」，每逢招考總是吸引許多人報考，爭搶這份穩定優渥的職位，然而，這份光環近年逐漸褪色，全台公務體系正掀起一波出走潮，從中央到地方基層都面臨缺額的窘境。最近就有一位資深公務員感嘆，薪水的調幅完全趕不上生活開銷的成長，面對入不敷出的現實，她萌生離職的念頭，同時也在網路上好奇發問，那些能待超過十年的前輩們，究竟背後支撐的動力是什麼？......

軍公教年金改革（年改）上路多年，行政院人事總處證實6月擬大幅調整公務員專業加給後，軍公教是否有望調薪引發廣泛討論；而在五一勞動節大遊行倒數之際，公教團體近日數度發聲，強調應調漲本俸、退休金，才能回應基層公務員最基本的制度正義要求。長期關注公務員權益的台灣公務革新力量聯盟（公革力）今（28）日於臉書以「鐵飯碗的幻覺：年輕公務員的低薪現實，與我們走上街頭的理由」......

近年來民眾報考國考人數明顯下滑，根據統計，去（2025）年高考人數只剩下3萬2千多人，普考人數2萬5千多人。對此，曾為高職教師的投資達人陳重銘在臉書發文表示，政府自作孽啊，為了砍退休金，努力把公務員污名化，現在沒有人想當公務員了。根據考選部統計，高考報考人數從2016年開始下滑，去年下探到3萬2327人；普考人數更嚴重，去年跌破3萬大關，只剩2萬5380人......

鐵飯碗再度釋出大量職缺！隨著國營事業人力結構老化，經濟部宣布啟動年度招募計畫，「油電糖水」四大國營企業將於10月聯合招考394名新進職員，起薪上看4.6萬元，消息一出立刻引發求職市場關注。四大國營事業聯手徵才　釋出近400名缺額此次招考由經濟部統籌，涵蓋台灣電力公司、台灣中油公司、台灣糖業公司與台灣自來水公司四大國營體系，總名額暫定394人。官方指出，此舉主......

過去被視為穩定保障、長輩眼中的黃金職業「公務員」，近年來光環似乎正逐漸黯淡。隨著職場環境變遷與福利制度調整，公職體系的離職率日益攀升。近日一位男網友在 Dcard 發表長文，語出驚人地直呼「公務員根本沒優勢啊」，並列舉出五項殘酷的現實對比，引發網路熱烈討論。許多在職與有意報考的網友紛紛湧入留言，揭開公職體系內外不為人知的心酸與無奈。沒供餐又沒福利？這五點讓公......

財政部公布民國114年國營事業薪資統計，金融與生產事業呈現兩樣情！台灣金控以平均月薪 8 萬 1,470 元奪冠，輸出入銀行與台灣銀行緊隨其後，三家銀行均站上 8 萬元大關。有趣的是，在部分金融機構中，女性員工平均薪資竟高出男性逾萬元。相較之下，台灣菸酒則受市場競爭與轉型壓力影響，平均薪資僅 6 萬元出頭，在所有單位中排名墊底。國營銀行薪資三巨頭是誰？這三家......

想要進入公部門服務的民眾請注意，台北市政府今年第 3 次就業甄選活動正式開跑！台北市政府就業服務處表示，本次甄選共釋出 163 個公部門職缺，涵蓋行政、社福及基層技術等多個領域。勞動局長王秋冬指出，此次共有 39 個市府機關參與徵才，薪資待遇相當具有競爭力，是不少求職者眼中的穩定選擇。專業社工督導缺人中？月薪最高上看 5.5 萬？在本次釋出的職缺中，社會局與......

軍公教年金改革（年改）上路多年，去（2025）年底，立法院三讀攸關停砍公教年金的《公務人員退休資遣撫卹法》與《公立學校教職員退休資遣撫卹條例》修正案，掀起政治攻防大戰外，也引發外界對公務員大逃亡、「鐵飯碗不再」的討論，新北市長侯友宜為此在新春團拜中喊話，近年物價上漲，盼中央替公務人員加薪，「紅包多發一點」，以留住優秀人才。但對此，台灣公務革新力量聯盟（公革......

過去被視為穩定保障、長輩眼中的「鐵飯碗」公務員，如今正捲入一場前所未有的逃命潮。隨著軍公教年金改革效應持續發酵，加上公務體系工作環境面臨挑戰，公職身分的吸引力正大幅下降。立法院預算中心最新報告警示，近年公務人員「提早退休」與「請辭轉職」的比例逐年攀高，要求銓敘部與行政院人事行政總處必須立即研擬留才對策，否則將嚴重衝擊國家文官素質。為何年輕人待不住？離職人數五......

台灣公務員考績制度長期存在的「甲等比例上限」引發基層強烈反彈，不少公務員抱怨考績淪為形式化分配，導致「新人先吃乙」或「輪流拿乙」的潛規則盛行。根據自由時報報導，行政院人事行政總處對此於 10 日晚間正式回應，目前正針對取消比例限制、回歸實質評核等修法方向進行研議。考績淪為「分贓」？基層抱怨：認真工作卻受限於潛規則根據「公共政策網路參與平台」提案內容顯示，基層......

在台灣傳統社會觀念中，「三師」職業向來是長輩眼中優秀、穩定的代名詞。然而，隨著時代更迭，這道光環似乎正在產生裂痕。近日一名網友在論壇發文為親哥哥抱屈，表示哥哥身為教師，生活規律、作息健康且休假穩定，明明是極佳的伴侶人選，卻在感情路上不斷受挫，甚至出現女生一聽到是「老師」就立刻失去興趣的現象，引發網路熱烈討論。生活單純反成致命傷？網友點出「好老師」不等於「好伴......

2025年底攸關攸關停砍公教年金的《公務人員退休資遣撫卹法》與《公立學校教職員退休資遣撫卹條例》修正案三讀後，除年金改革議題引爆政治風波外，也讓公務人員的「公職」似乎不再那麼鐵飯碗的處境引發討論。台灣公務革新力量聯盟（公革力）今（3）日在臉書表示，近來公務員權益在公共政策平台上的提案，如雨後春筍，呼籲外界共同支持「改進國旅卡休假補助」的提案。​公革力指出，現......

台灣司法體系正深陷史上最嚴重的人力荒！國民黨立委吳宗憲今（31）日在臉書揭露一組震撼數據，今年新北地方法院書記官原定招考開缺 71 人，最終竟然只有 2 人報到，報到率僅剩慘不忍睹的 2.8%。吳宗憲憂心地表示，這顯示司法環境已遭就業市場投下「不信任票」，司法體系的崩解已非危言聳聽。 司法崩壞進行式？新北地院書記官報到率僅 2.8%！吳宗憲驚爆：年輕人寧可......

隨著2026年元旦起基本薪資調升至月薪2萬9500元，原本被視為人生保障的「鐵飯碗」，正悄悄失去光澤。一名網友在Dcard發文直言，基本薪資年年上調，卻讓公務員的起薪優勢被不斷壓縮，不僅薪資差距愈來愈小，工作壓力與責任卻有增無減，最終只剩下「穩定」，卻是「窮得穩定」。貼文曝光後，引發大量公職人員與考生共鳴，也再度掀起國考吸引力下滑的討論。鐵飯碗光環褪色　基本......

隨著 115 學測進入最後倒數 30 天的關鍵期，高中生的志願傾向出現明顯轉變。根據「大學問」網站分析 2025 年底近 33 萬筆大數據顯示，現今考生的科系選擇已展現出強烈的「就業導向」與「證照取向」。在 9.3 萬名真實使用者的行為數據中，心理、法律與財金穩坐熱門前三名。 115 學測熱門學類榜單：證照國考與科技產業成大贏家根據 GA4 數據統計，高中生......

台北市教育體系正遭遇前所未有的「教師荒」考驗，其中又以國中教師的缺額與流失問題最為嚴峻。市議員吳世正近日於議會指出，台北市國中教師缺額已從 112 學年度的 495 位、113 學年度的 600 位，到 114 學年度正式突破至 721 位，數字顯示目前的教育政策不僅無法吸引新進教師，甚至難以留住現有人才。近期反公教年金改革話題不斷，有專家表示，年改方案讓許......

曾被視為「鐵飯碗」的公務體系，正面臨嚴峻的人才荒危機！考試院統計數據顯示，我國公務員報考人數在短短9年間出現「雪崩式腰斬」：從2015 年的逾32 萬人，一路下滑至2024 年的16 萬多人。這場報考人數驟減的現象，被輿論歸咎於年金改革的副作用、工作負荷沉重以及待遇不如民間企業等多重因素，恐將嚴重影響國家施政品質。對此，全國公務人員協會前理事長李來希公開發文......

曾被視為「鐵飯碗」的公務體系，如今吸引力正面臨前所未有的挑戰。由於民意壓力增加、工作負荷沉重，加上年金改革與待遇不如民間企業等因素，近年國家考試報考人數大幅減少，部分技術類科更出現錄取名額不足的結構性問題。考選部長劉孟奇坦言，報考人數下滑已成事實，尤以「土木工程」、「機械」與「電力」三大技術類科最為嚴重。為了彌補考選基金的虧損，考選部宣布115 年度起將調整......

曾被視為鐵飯碗的公務人員職缺，近年因民意壓力增加，加上年金改革與待遇不及民間企業，國家考試報考人數大幅下降，部分技術類科甚至出現錄取名額不足。針對國考報考趨勢，考選部部長劉孟奇坦言，報考人數確實下降，但錄取不足的情況主要集中在特定技術類科，其中土木工程、機械及電力三類科合計占錄取不足總額的90％。根據《壹蘋新聞網》報導，劉孟奇說明，國考中錄取不足的情況主要集......

儘管新竹市被譽為臺灣最年輕的城市之一，但仍無法倖免於少子化的嚴峻考驗。根據中時新聞網報導，市議員蔡惠婷根據市民政處114 年的人口統計資料指出驚人警訊：12歲學童有6,050 位，而0歲孩童僅剩2,908 位，幾乎是腰斬。蔡惠婷預估，若以一班29 人估算，12年後新竹市國小新生班級將減少超過100 班，衝擊180 位以上教師與行政員額，要求市府必須加快腳步因......

國營事業還是鐵飯碗嗎？有在台電工作近三年的網友選擇離職，原因是職場文化封閉、官僚體制嚴重，未來發展也可能受限，讓他認為國營事業不再那麼搶手，引起熱議。有網友在Dcard平台發文表示，在台電電廠工作近三年後決定離職，原因是因為老廠的文化封閉、官僚體制嚴重，甚至透露「只要主管看你不爽，就有辦法把你弄走」，還有受夠某些單位工作很閒，所以每天都在討論別人八卦，才讓原......

臺中市議員周永鴻日前透過臉書貼文指出，臺中市養護工程處（養工處）同仁面臨嚴重的過勞危機，「台中市養工處同仁，一個比一個還操勞」。數據顯示，該單位去年82位主管與科員共加班22,956小時，平均每人一年要加班將近 280小時，遠超公務員每月20小時的加班規定時數，形成「以過勞換績效」的惡性循環。自108年（2019年）至今，已有46人離職，議員要求市府必須正視......

今年九月開學，全國面臨嚴峻的「教師荒」問題。桃園市最後雖由校內老師、退休教師或高職老師兼任才解決師資缺口，但偏遠地區代理教師比例居高不下的問題依然嚴重。為此，桃園市政府祭出重金，訂定了鼓勵教師留任的獎勵辦法，希望吸引優秀師資留在偏鄉服務。偏鄉代理教師比例高，國中達 26%、高中達 60%民進黨市議員徐景文在市議會質詢時指出，根據教育部統計，全國公立國中小共缺......

立法院預算中心於 4 日提出數據，揭露國軍在招募志願士兵方面正遭遇嚴峻挑戰。在 2021 至 2024 年度期間，國軍雖招獲志願士兵 5 萬 2674 人，但未服滿現役最少年限而提前離營的人數卻高達 1 萬 2884 人。此數據意味著同期間的提前離營率高達 24.47％，而因此產生的賠償金額更累積達 8 億 9596 萬元，提前退伍人數居高不下。消息一出，立......

公職工作有「鐵飯碗」之稱，許多人年年苦讀為了考取公職，希望能得到穩定、有保障的長期飯票。不過，最近有任職約聘公職的網友發文表示，公職雖然休假制度比業界公司天數多、部分有帶薪，但其實請假會影響考績，特定單位還時常需要加班，且許多人羨慕公職的終身、穩定性，但實際上想轉換跑道、升遷都很難，讓他認為公職工作不再具有優勢，引起討論。有任職約聘公職的網友在Dcard平台......

新北市人口高達 400 萬，幅員遼闊，然而基層公務員長期在高工時、高壓的環境下工作，導致人才流動率居高不下。民進黨議員戴瑋姍10月31日在市政總質詢中揭露，新北市去年（2024 年）共有 312 名公務員離職，離職率達 7.57%。她強烈呼籲市府應比照警消，增設「都會加給」，以實質待遇留住第一線人才。對此，新北市長侯友宜坦言這是普遍現象，並承諾將以「減壓與加......

立法院司法及法制委員會今（29）日邀請行政院人事行政總處人事長蘇俊榮列席備質詢，聚焦國民黨團本會期優先推動的「停砍公教年金」修法。國民黨立委羅智強質詢時，引用數據指出公務員職業吸引力大幅下降：報考人數對比： 前總統馬英九時代（2009 年）公務員報考人數創下 50 萬人最高紀錄，平均保持近 40 萬人。數據暴跌：去年公務員報考人數僅剩 16 萬人，大降 7 ......

儘管招錄規模縮小，今（2025）年中國公務員考試報名人數突破350萬，再創新高，爭取「鐵飯碗」的考生人數是2020年的2.3倍，平均92人爭取1個職位。今年競爭最激烈的職位是中國國家移民管理局一個女警長缺，吸引7591人報名。中國報考公務員人數創新高， 5年激增2.3倍據陸媒北京日報報導，中國2026年度中央、國家機關公務員錄用考試（國考）報名於24日晚上6......

編按：「教師的專業無價，但薪資卻與現實脫節。」一位年資超過十年的國中教師坦言，儘管收入穩定，卻在高房價與高物價的雙重壓力下，被迫延後買房計畫。這不僅是個人的困境，更突顯了教師薪資制度的結構性問題。本文將從教師的鐘點費、職務加給等面向，深入解析教師薪資與現實的巨大鴻溝，以及它對教學現場人力短缺所造成的惡性循環。脫節的薪資：專業「無價」教師的專業無價，因為它有難......

一個人為什麼會選擇離開教職？離開她所熱愛的講台，離開那群眼神清澈卻無比倚賴她的孩子，離開一份社會眼中「安穩、體面、終身保障」的職業。離開，本應帶來迷惘與恐懼，但在芳瑜筆下，反倒是勇敢的清明，敢於撕破現實迷霧的決絕。芳瑜不是逃避，也不是怠惰；更不是不適任，也不是牢騷抱怨。相反地，她是那樣認真，曾經傾盡全力去當一位好老師的典範。她的離開，不是出於軟弱，而是來自洞......