# 教甄  

台灣教育界正面臨前所未有的缺師海嘯！財經專家游庭皓在臉書上表示，隨著退休潮湧現與科技產業高薪誘因，各縣市教甄錄取率大幅提升。新北國小一次釋出 629 個缺額，南投縣職缺更是暴增 188%。特別是理化與資訊科技等理工類科，受到 AI 產業薪資結構衝擊，出現報名人數幾乎等同錄取人數的罕見現象。若薪資落差問題不解決，科技人才的培育恐將面臨斷層危機。教甄錄取率為何飆......

教育部的政策警訊：經驗不等於專業教育部近日預告修訂《高級中等學校專業及技術教師遴聘辦法》，擬放寬專技教師的聘用標準。修法內容指出，未來具有業界六年實務經驗、且有特殊成就者，只要加修八個教育學分，就有機會成為高級中等學校的正式教師。這項政策的研擬，無論動機如何，都釋出了一個極度危險的信號：教育專業，似乎可以被稀釋或速成。我們理解政策希望引進業界活水，特別是在高......

TVBS今年報導一則目前台灣「流浪教師」情形，透過採訪，寫出苦等不到職缺教師們的心境，流浪17年的受訪者在文末說出：「代理職缺一個月薪水緊繃3萬，有了家庭後很難繼續支撐夢想。」從報導中就能看出台灣有多少流浪教師，和她一樣教學初心被消磨殆盡，然而根據聯合報報導，台灣已經到了人口負成長時代，到了2023年老年人口將是孩童的2倍，屆時「僧多粥少」情形會帶給流浪教師更沈重的社會負擔。

「只要知道自己是被愛的，就會有向前的動力。」這是「為台灣而教協會（TeachForTaiwan，ＴＦＴ）」石雅玲老師分享的心路歷程。赴偏鄉小學教書，她學到「讀懂孩子需要」，一路傾聽、陪伴，有孩子大受鼓舞，成績從原本不到30分進步到80分。

考教師甄試實在是一件折磨人的事情，多數老師都是一考再考，從臺北考到臺中、高雄、花蓮、臺東，可謂環島征戰，卻總是沒考上，那種心情若非過來人是很難體會的。每一次名落孫山，應考的老師心中都有一個疑惑，為什麼我的分數這麼低？每一題我幾乎都會寫啊！怎麼可能只有這個分數？挫折、無奈、惶恐、不甘心等情緒一股腦兒湧上心頭。