# 罷工  

台灣美光勞資爭議延燒，工會要求公司建立以營業利益15%為基礎的分潤制度，日前正式取得合法罷工權；不過《彭博》最新報導指稱，有知情人士透露，美光因為這起勞資糾紛，導致暫緩2028年的45億美元桃園擴廠計畫。對此，美光桃園工會與經濟部都發出聲明回應。報導表示，該人士稱美光因勞資爭議未解，高層擔憂不確定性日增，已陸續通知台灣官員與供應商，暫停桃園新廠Fab 11E......

美光與台中工會達成勞資協議，員工獎酬將新增與公司獲利連動的季度分潤，台灣員工的退休金提撥與輪班津貼也將提高。美光科技（那斯達克，MU）今（22）日舉行台中勞資協議線上媒體問答會，說明自2027財年起，季度分潤將與年度IPP獎酬雙軌並行；台灣員工的勞退雇主提撥率則由8%提高至10%，日班輪班津貼自12月起提高至原本3倍。依美光公布的三組個別案例，2027財年總......

記憶體大廠美光（Micron）台灣廠區勞資爭議持續延燒！台灣美光桃園工會昨（21）日與資方在桃園市政府進行協商，但雙方未能取得共識，工會今（22）日上午9時起，於台灣美光桃園公司門口展開為期24小時的罷工行動，由11名工會幹部率先參與。此次爭議主要圍繞員工獎金及獲利分配制度，工會要求建立與公司獲利連動的分潤機制，並提出以營業利益15%作為分潤基準。值得注意的......

美光科技（NASDAQ：MU）台灣勞資協商出現兩地不同進展。台灣美光台中工會與公司今（21）日就多項議題達成共識並簽署勞資協議，雙方同意撤回原訂22日進行的調解程序；桃園工會則在今日協商後仍未與公司取得共識，依目前規劃，工會將於明（22）日罷工。美光表示，今日桃園工會由副理事長及相關理事出席協商，公司方面則由台灣美光董事長盧東暉與美光執行長幕僚長等代表出席。......

台灣美光爆發勞資爭議，工會要求公司建立以營業利益15％為基礎的分潤制度，並在7日經罷工投票後，正式取得合法罷工權。台灣美光晶圓科技企業工會（美光桃園工會）對此宣布，將於22日勞資協商當天，發動「警告性罷工」一天，要求資方針對要求提出具體方案，也強調這次罷工並不代表就此關閉協商大門、勞資關係完全決裂。美光桃園工會在取得罷工權後，日前曾宣告不排除進行突襲罷工，不......

中華電信爆發勞資爭議，工會提出延後勞工強制退休年齡、提高勞退新制雇主提撥率至15%以上、修訂團體協約、加薪等4大訴求，在與資方多次協商未果後，於今（14）日正式啟動罷工投票。不過資方發函質疑投票方式不符法規，掀起全國總工會關切；中華電信則強調，絕無任何介入或妨阻工會運作之意圖，勞動部也對此回應。中華電信工會啟動罷工投票，不過考量會員人數近2萬人，因此採取由不......

比利時布魯塞爾爆發全國大罷工與抗議遊行，周五約有3萬名群眾走上街頭，不過卻也有鬧事分子混入其中掀起暴力行動，向警方投擲磚塊、煙火甚至縱火等，警方則出動催淚瓦斯、水砲驅趕群眾。對此，財信傳媒集團董事長謝金河直言，這次赴歐正巧「遇上比利時大罷工」，第一眼看到車站附近滿目瘡痍，被街頭場景嚇到。謝金河表示，這趟歐洲行程，他第一站選擇比利時，是兌現了對台灣駐歐盟大使謝......

台灣美光爆發勞資爭議，工會要求公司建立以營業利益15％為基礎的分潤制度，經罷工投票後，台灣美光工會今（7）日宣布，在2012名投票會員中，同意1994票、不同意14票，正式取得罷工權。對此，財經作家葉育碩指出，其實台灣員工人數只占美光全球的4分之一，產能卻高達整體美光的一半，「這是台灣有相當大談判底氣的原因之一」。葉育碩表示，記憶體又有鬼故事了，這次是台灣美......

國慶連假明天（8）日起展開疏運，高鐵首度在下班尖峰開出南港、台北往台中的「全車自由座」班次，台鐵除原訂加開123班，今天再加開3列區間快車，西部幹線EMU3000型列車暫停自由座。政壇方面，僑委會委員長徐佳青今天宣布請辭，行政院長卓榮泰勉予准辭，台北地檢署也已將她列為貪污圖利罪被告；民進黨台北市長參選人沈伯洋遭跨境監控案，北檢今天起訴徵信業者等4人。產業方面......

台灣美光MTTW工會宣布，經過6天投票及10月6日晚間開票，工會已取得罷工及設置罷工糾察線的權利。工會表示，領票名冊共2258人，投票2012人，其中1994票同意、14票不同意、4張廢票，投票率89.1％；同意票占全體會員88.3％，占實際投票人數約99.1％。工會要求建立營業利益15％員工分潤制度，並呼籲美光董事會正面回應四大訴求。工會指出，這次抗爭的核......

台灣高鐵宣布，後天起每週五下午5時至晚間9時，加開8班南港、台北到台中的南下列車，除商務車廂外全車自由座，國慶連假也同步擴大自由座車廂、加開深夜班次。美國聯邦調查局（FBI）在洛杉磯機場逮捕一名涉嫌替中國跟監總統賴清德長子賴廷與的華裔女房仲，總統府嚴厲譴責中國跨國鎮壓；國道1號北向台南新市段5日晚間一輛半聯結車掉落船用鐵架，約43輛車撞上受損，所幸無人受傷。......

近來勞工罷工投票事件頻繁，從本土民營企業、國營事業到全球半導體企業，陸續有工會取得合法罷工權，顯示罷工已逐漸成為社會關注的勞動議題。罷工原是勞資協商陷入僵局時，勞工透過集體行動爭取權益的重要手段，當此類事件從個別企業擴大為公共議題，其影響已不再侷限於勞資雙方，更涉及產業運作、社會秩序與政府治理。罷工多源於勞資雙方對薪資、工時、勞動條件或權益保障等議題無法取得......

國民零食生產商乖乖公司因母公司三地集團將位於中壢的廠房土地出售給半導體大廠日月光，員工於10月2日發起無限期罷工；與此同時，日商玻璃大廠艾杰旭工會也展開罷工。勞動部今（5）日喊話2家公司，應理解基層員工的處境與期待，展現企業責任與協商誠意，與工會理性對話，並能積極具體回應，盡快化解爭議，穩定勞資關係。勞動部今日表示，工會依法取得罷工權並設置罷工糾察線，勞動部......

國民零食生產商乖乖公司10月2日爆發嚴重勞資糾紛。因母公司三地集團將位於中壢的廠房土地出售給半導體大廠日月光，引發員工對工作權的強烈不安發起罷工。此次勞方抗爭導致廠區產能停擺，公司坦言罷工單日將影響高達2萬箱產能，目前亮綠色包裝乖乖庫存僅能再供應一個月。 罷工為何無限期延長？ 三地集團將乖乖集團中壢廠土地出售給日月光，成為此次勞資糾紛的導火線。乖乖工會為......

繼南韓三星因分紅掀起罷工風暴後，記憶體大廠美光（Micron）在台灣也爆發獎金糾紛，台灣美光上周宣布，到職滿一年員工可獲100萬元感謝獎金；不過工會並不買單，台灣美光工會今（15）日前往美國商會召開記者會，要求公司將營業利益15%拿出來做分潤，若2場調解後仍未看到具體方案，將進一步啟動罷工投票。美光上周五宣布，將向全球逾6萬名員工，發放史上最高規模獎金，其中......

總部位於新加坡的東南亞叫車與外送巨頭 Grab，他們即將在越南面臨合作司機串聯罷工，號召該國境內所有同業一起響應，藉此對平台展開施壓。越南司機們向外媒抱怨，Grab近期提高服務費抽成比例，導致他們的淨收入繼續被壓縮，甚至達到無法謀生的地步。路透報導指出，大批越南Grab司機連日在Facebook社團內，秀出收益變少的截圖，開始號召同業一起在9月12、13日兩......

法國巴黎的重要地標艾菲爾鐵塔（Eiffel Tower），日前驚傳內部罷工而導致暫停對外開放。根據BBC等外媒報導，本次罷工起因不是薪資、也非工時，而是與一個名為「BAPS」（Bochasanwasi Akshar Purushottam Swaminarayan Sanstha）的印度宗教團體來訪行程有關。據了解，鐵塔管理方同意該團體提出的要求，撤換現場女......

從三星電子到Kakao、還有現代汽車（Hyundai Motor ）等重要大企業，相繼在股市震盪之際發動罷工，藉此向資方要求合理或更優渥的薪酬福利條件。但最新消息指出，韓國政府準備修改相關法規細則，該國工會未來將無法再以要求分紅或績效獎金、反對企業併購、興建新廠或是引進新技術等管理決策為由，發動合法的罷工抗爭。《首爾經濟日報》指出，韓國僱用勞動部3日正式公布......

英國《衛報》（The Guardian）1日報導，澳洲多所大學開始嘗試使用AI取代真人教授的實體授課，像是位於雪梨的麥考瑞大學（Macquarie University）在兩門心理學必修科目中，全面取消實體面授課程，改由名為「虛擬同儕」（Virtual Peer）的AI聊天機器人，搭配線上測驗與非強制視訊輔導進行教學。不過此舉遭修課學生痛批「花大錢幫AI搶老......

美國記憶體大廠美光科技（Micron）在台灣的工會指出，除非公司同意改革分紅制度並適當分享利潤，否則將走向罷工；內部調查顯示，逾8成參與投票的會員支持採取罷工行動。對此，財經專家葉育碩在臉書發文表示，台灣美光桃園與台中兩大工會已取得共識，約1萬名員工正式提交勞資爭議調解，若後續談判破局「不排除走向罷工」。由於台灣是美光全球最大的製造基地與高階HBM產品重鎮......

韓國現代汽車（Hyundai Motor）工會與資方就薪資及退休年齡進行的長期協商破裂後，今天發動10年來首次全天罷工。法新社報導，工會估計約有4萬名員工參與這次罷工，其中包括辦公室職員。在此之前，現代汽車勞工上月曾進行為期3天的部分罷工。工會幹部指出，鑑於公司財務狀況穩健，要求提高獎金50%，以及延後退休年齡2年，都是合理訴求。現代汽車。（美聯社）工會今天......

南韓科技巨頭三星受惠於記憶體漲價狂潮，繳出亮眼成績帶動股價上漲，不過公司卻疑爆發嚴重發展不均，根據外國科技媒體《Wccftech》的最新報導指出，三星各部門之間的鴻溝越來越懸殊，行動裝置（智慧型手機）部門今年第二季的獲利，甚至預計僅相當於半導體部門的1%。 報導指出，根據知名爆料人士Ice Universe的說法，三星行動部門今年第二季的季度獲利，預計僅相......

三星日前因分紅獎金爆發嚴重勞資糾紛，在工會即將發動大規模罷工的最後一刻，雙方終於達成協議，三星將有望發放相當於年度營業利益10.5%的特別績效獎金。不過最新報導指出，三星員工或許贏得了這場「獎金戰爭」，但卻可能輸掉更大的未來，因為三星已在全面推動無人自動化晶圓廠，試圖擺脫工會威脅。三星的晶圓代工業務仍處於虧損狀態，三星晶圓代工負責人韓晉萬（Han Jin-m......

南韓現代汽車（Hyundai Motor）長達十輪的勞資談判宣告破裂，工會已正式啟動罷工準備程序。由於雙方打從5月6日起已進行超過10輪談判，卻始終未能達成共識，工會決定向勞動部下屬的國家勞動關係委員會申請調解。同時本月23日工會將舉行臨時代表大會制定罷工計畫，並在25日進行3.9萬會員投票，假若委員會停止調解且投票通過，工會將合法取得罷工權。《中央日報》指......

韓國科技巨頭三星日前因分紅獎金引爆勞資糾紛，工會威脅大規模罷工，恐對全球產業鏈造成巨大影響，引起國際注目，最後雙方在緊急關頭達成協議，為罷工踩下煞車。而輝達（NVIDIA）執行長黃仁勳今（2）日被問及此事時直言，「員工就應該拿到盡可能多的薪水」。​​黃仁勳今日出席​GTC Taipei全球媒體問答會，南韓媒體詢問，他如何看待三星近期透過「固定獲利分潤架構」解......

南韓半導體巨頭三星的罷工爭議還未完，雖勞資雙方在罷工最後一刻前驚險達成共識，但新分紅協議又點燃公司的部門內戰，非半導體部門不滿獎金鴻溝落差極大，金額甚至高達100倍。而最新報導指出，三星半導體工會以74%的高同意率通過新協議，獎金相當於營業利益10.5% ，讓半導體部門每位員工，平均有望獲5.09億韓元（約1006萬新台幣）的獎金。外媒《Wccftech》指......

台積電近日在臉書社團被爆料，傳出將大砍15%分紅的消息，引爆員工不滿，也有聲音揚言要效仿南韓大廠三星發動罷工，引起全球關注，台積電25日則澄清，今年分紅不僅不會減少，成長幅度還有望超越去年，董事長魏哲家也將親上火線，舉辦全台溝通會。不過，作家漂浪島嶼對此直言，台積電罷工是不可能的事，因為根本沒有工會。漂浪島嶼在臉書發文表示，台積電因為分紅問題，傳聞員工不滿，......

南韓科技龍頭三星電子（Samsung Electronics），雖然成功讓勞資雙方在20日晚間最後時刻達成暫時協議，順利躲過總罷工的惡夢，但看似和平歡樂表象之下，公司內部的職場氣氛，此時卻正急劇邁入冰點。《每日經濟新聞》（MK）報導指出，與受惠AI浪潮獲利暴漲、預計2026年將迎來天文數字特別獎金的「記憶體晶片事業部」截然不同，同樣是三星電子旗下、負責非記憶......

三星電子勞資雙方在罷工前夕達成暫時協議，決定在半導體部門新增特別經營紅利制度，每人最高有機會領到6000萬韓元。據南韓《經濟日報》報導和分析，工會在談判過程中不斷引用台灣的台積電的高薪制度來當案例，進而進行施壓。 拿10%營益發100萬台幣！台積電高額分紅全靠董事會說了算台積電在2026年2月由董事會核准員工業績獎金與利潤分配總額高達2061億4592萬新台......

南韓科技巨頭三星電子（Samsung Electronics）勞資雙方，成功在20日晚間最後時刻，驚險達成暫時性薪資協議，成功踩下煞車避免總罷工發生。但對於南韓各大財團而言，雖然三星成功避開「最壞局面」，但隨著這份極為豐厚的績效獎金合約曝光，接下來很可能會如同一把野火、向該國其他產業擴散延燒。《韓聯社》最新報導指出，目前在韓國國內，包含汽車、造船、資訊技術（......

韓國半導體巨頭三星電子（Samsung Electronics）原定於今（21）日啟動為期18天、5萬名員工的歷史性全面大罷工，在歷經數日緊繃的對峙後，於最後關頭出現戲劇性大逆轉。在南韓政府的強力調停與斡旋下，勞資雙方於20日晚間10時左右達成暫時性薪資協議，工會隨即宣布「暫緩罷工」，晶片供應鏈暫時免於臨斷鏈危機。對此，作家「漂浪島嶼」今在臉書以「三星罷工，......

南韓半導體巨頭三星電子（Samsung Electronics）工會罷工行動，稍早傳出最新變化，原訂明天（21日）正式引爆的總罷工，在僱傭勞動部部長金榮訓親自坐陣介入談判下，勞資雙方終於驚險達成共識，成功敲定一份暫時性的協議草案。《韓聯社》指出，三星電子工會剛剛緊急向全體成員發布最新指令，工會明確表示，原定5月21日至6月7日進行的全面罷工行動，現階段將暫緩......

隨著三星電子（Samsung Electronics）工會做出決定，準備在21日如期發動，規模可能寫入歷史的大罷工，南韓政府手中一項極少使用、被視為終極祕密武器的「緊急調解權」，再度浮上檯面成為近期外媒討論的焦點議題。本文就藉由韓國本地媒體的解釋，帶讀者深入了解什麼是「緊急調解權」，影響究竟有多廣、以及回顧歷史又曾經使用過幾次。《韓國時報》指出，這項賦予政府......

攸關全球記憶體供應鏈安危的三星電子（Samsung Electronics）大罷工倒數最後一天，隨著工會在20日上午對外宣告，由於資方拒絕簽署協調方案，他們決定明日（21日）的總罷工行動將如期舉行。此一宣告隨即震撼市場和青瓦台，總統李在明隨後更在內閣會議上，直接將矛頭指向三星工會，質疑他們索要太多，並表示無法認同工會的論點，同時還警告工會，一旦越界、政府會毫......

除了決定和公司徹底翻臉的三星電子（Samsung Electronics），南韓20日再傳另一家巨頭企業，因為內部獎金分紅制度談判破裂，也可能面臨大規模罷工的消息，這家龍頭公司不是別人，就是獨霸韓國行動支付和社群通訊市場的Kakao集團。引述《韓聯社》（Yonhap）最新報導指出，行動支付龍頭Kakao成為繼三星之後，另一個面臨總罷工風暴的韓國大企業。報導中......

南韓三星電子工會擬在21日發動史上最大罷工，恐造成三星重大損失，連帶衝擊南韓經濟。對此，財信傳媒集團董事長謝金河在臉書揭背後原因表示，連三星集團資源這麼雄厚的大財團在中國都不能立足，台灣居然還有很多政治人物鼓吹企業二次西進，這是自不量力，這次的罷工也突顯內部結構與分配的失衡，這場三星大罷工的戲碼，是台灣的一面鏡子。謝金河指出，三星大罷工愈演愈烈，南韓大統領李......

南韓政府機構中央勞動委員會於今（20）日上午10時召開第三次事後調解會議，最終正式宣告三星電子勞資雙方的談判破裂。三星電子工會發表強硬聲明，宣布由於資方拒絕接受中勞委提出的調解方案，工會決定於明（21）日正式發動大規模總罷工，預估將有高達5萬名員工參加。根據《韓聯社》報導，勞資雙方長期以來針對「績效獎金發放標準」與制度化等權益問題對峙協商，是導致本次勞資衝突......

三星電子勞資協商20日正式破局，四萬七千名工會成員預計明（21日）起展開長達18天的歷史性大罷工！這場被視為南韓經濟「核彈級」危機的勞資糾紛，不僅引發全球客戶恐慌、恐重創半導體供應鏈讓對手受惠，更讓南韓總統李在明罕見說重話反對工會訴求。韓國央行警告，最壞情況恐致國家經濟成長率蒸發0.5個百分點，損失直逼30兆韓元，政府則隨時可能動用「緊急調停權」的終極武器。......

南韓三星電子（Samsung Electronics）的歷史大罷工危機，19日進入可能是預告前最後一次正式調解，勞資雙方代表再次聚集在世宗市，啟動「最終生死攤牌」時刻。但根據韓國媒體報導，勞資雙方似乎對於獎金分紅制度，立場依舊無法達成共識，加上政府不斷從外部施壓，讓這場調解會的結果，似乎從一開始就相當不樂觀。《韓聯社》報導指出，與外界預期的略有不同，身為中間......

南韓18日迎來震撼裁決，三星電子（Samsung Electronics）公司針對旗下工會提起的「禁止違法爭議行為」假處分聲請，正式獲得地方法院、在絕大多數項目上實質批准。法院要求勞方，即使發起罷工、也不得影響平時生產程序和標準，此舉無疑是對工會強行套上緊箍咒。 《韓聯社》引述水原地方法院民事庭裁決，主審法官18日表示，法庭同意三星電子於4月中旬提出的假處......

全球記憶體大廠三星電子（Samsung Electronics）除了勞資對立引起國際關注，如今傳出工會內部存在嚴重的「分紅不均」內鬨互鬥。路透（Reuters）16日獨家取得，有關三星內部的薪酬談判會議紀錄，揭露資方對旗艦獲利部門「記憶體事業部」，開出等同年薪600%等級的天價績效獎金。然而，面對陷巨額虧損的非記憶體部門，包含晶圓代工與系統LSI部門，他們卻......

面對旗下企業即將面臨創廠以來最嚴重的大型罷工，本在海外奔波的三星電子（Samsung Electronics）董事長李在鎔，16日下午緊急變更行程從日本回國，並親自在首爾金浦商務航空中心，針對公司勞資衝突引發全球市場焦慮，他本人破天荒地公開對廣大國民道歉，並在發言期間三度鞠躬。身穿西裝的李在鎔，手拿一頁講稿表示，「對於我們公司內部問題，引發外界不安，並損及全......

南韓三星電子（Samsung Electronics）總工會的5月21日罷工預告，進入最後倒數 6天。雖然政府與資方相繼拋出對話橄欖枝，但工會堅持要求執行長親自出面給予正式回應，先針對成果級透明化、取消獎金上限及制度化等核心議案提出具體解決方案，同時也給出最後通牒，假如三星高層只是不斷重複現有立場，工會將如期發動總罷工。《韓聯社》最新報導指出，面對極有可能發......

全球AI浪潮正將韓國推向亞洲牛市經濟高點，隨著當地股市不斷狂飆上漲，記憶體巨頭SK海力士（SK Hynix），公司市值也在14日收盤後，達到9420億美元（約新台幣 30.6 兆元），成為繼最大勁敵三星電子（Samsung Electronics）之後，南韓本土第二家有可能突破「1兆美元」市值的大型企業，如今距離目標僅一步之遙。假使SK海力士能夠順利達標，韓......

南韓半導體巨頭三星電子（Samsung Electronics），雖然記憶體業績飆漲，但企業內部卻因為獎金分紅矛盾，正面臨重大營運危機。隨著勞資雙方多次協商談判無果，距離總工會預告的5月21日罷工，僅僅只剩最後倒數7天時間。似乎為了避免最壞情況發生，三星內部已悄悄啟動緊急應變機制，調整產能和保護高利潤商品產線，試圖讓潛在的鉅額損失能降到最低。《韓聯社》報導指......

三星工會威脅將於5月21日展開長達18天的罷工，距離期限僅剩一周，且勞資雙方在周三的談判破裂，幾乎宣告後續協商無望，全球記憶體供應恐受嚴重衝擊，市場已提前出現動盪。其中全球最大的電子市場，中國深圳華強北的DDR4現貨價格，更在這一周內暴漲20%。三星勞資談判破局，韓國國家勞資關係委員會（National Labor Relations Commission）......

隨著三星電子（Samsung Electronics）勞資雙方13日再次宣告調解破裂，面對距離預告總罷工時間只剩倒數8天緩衝之際，如今各界都在關注韓國政府的最終態度，面對這場很可能衝擊國家經濟的社會運動，首爾是否會動用極為罕見的強制權力，讓罷工胎死腹中，似乎已經成為最後關鍵手段之一。《韓聯社》報導指出，由中央勞動委員牽線，13日針對三星電子的二次調解再次破局......

距離三星電子（Samsung Electronics）工會遇到的罷工時間，只剩下倒數9天時間，該企業勞資雙方依然無法取得共識，11日長達11小時的馬拉松協商談判，最終仍以失敗告終，雙方無法在最關鍵節點：獎金分配比例上達成共識。綜合KBS等韓媒報導，三星電子工會（NSEU）委員長崔承浩（Choi Seung-ho）12日再次前往世宗市，出席由中央勞動委員會主辦......

亞洲股市週二（12日）早盤持續衝高，但韓國官員一番政策建言，引爆投資人倉皇殺出市場，三星電子、SK海力士等AI概念股同步跳水，韓國綜合股價指數（KOSPI）重挫超過5.1%，在100分鐘內蒸發3000億美元，連帶拖累台股、日股等亞洲股市走勢，直到官員「澄清」之後才收斂跌勢。 韓國總統政策室長金容范（Kim Yong-beom）稍早在Facebook發文提到......

當全球半導體產業，因為人工智慧（AI）大熱而進入競爭白熱化階段之際，身為關鍵記憶體供應商之一的三星電子（Samsung Electronics），如今除了要傷腦筋自家產能跟不上訂單出貨需求，同時還要應付內部大規模罷工。董事長日前緊急對外喊話，懇求員工和工會重回談判桌，並警告如放任罷工發生、可能對公司及整個南韓的國家經濟造成「不可逆轉傷害」。《韓國時報》引述三......