乖乖罷工懶人包》為何爆發勞資糾紛？資方給4大承諾，工會怒揭1套路拒妥協

國民零食生產商乖乖公司10月2日爆發嚴重勞資糾紛。因母公司三地集團將位於中壢的廠房土地出售給半導體大廠日月光，引發員工對工作權的強烈不安發起罷工。此次勞方抗爭導致廠區產能停擺，公司坦言罷工單日將影響高達2萬箱產能，目前亮綠色包裝乖乖庫存僅能再供應一個月。

三地集團將乖乖集團中壢廠土地出售給日月光，成為此次勞資糾紛的導火線。乖乖工會為保障員工工作權益，原本僅預定於10月2日發起警告性罷工。然而，在抗爭期間，工會不滿資方意圖引進外籍移工作業，此舉徹底激化勞資矛盾，工會隨即進行表決，將行動正式改為無限期罷工，並安排會員輪班執勤罷工糾察線。

由於亮綠色包裝的乖乖在台灣科技業被視為祈求設備順利運作的重要護身符，產品甚至紅到國外，此次罷工直接引發市場對供應鏈的擔憂。乖乖公司對此表示，綠色乖乖目前尚有庫存，估計大約可供應一個月，但罷工一日即會影響高達2萬箱的產能

面對罷工風波持續延燒，乖乖公司於2日晚間發布聲明，對罷工表達遺憾與尊重，強調將積極與工會協商凝聚共識。為平息員工怒火，資方具體提出四大承諾作為回應。

第一項承諾為保證遷廠前2年內絕不裁員；第二項為若2年後有員工遭到資遣，除發放法定資遣費外，公司將額外加發2個月工資作為補償；第三項為預計於2027年加發至少 0.5個月的年終獎金；第四項則是薪資已自 9月1日 起全面調薪5% 。

根據TVBS報導指出，對於資方提出的四大承諾，乖乖工會強烈拒絕並痛批公司毫無誠意。工會直言，資方對媒體宣稱雙方持續協商且趨近共識完全是不實說法。罷工現場資方從未出面與勞工當面溝通，董事長甚至多次爽約。至於9月29日的協商，實質上僅是內部主管召開會議並順道邀請工會出席，毫無實質協商意願。

針對資方的方案細節，工會質疑工廠新址一改再改，從屏東、新竹一路變更至今連土地都未確認的桃園，顯示原先方案漏洞百出。關於調薪5%的承諾，工會更諷刺此舉相當可笑，指出勞動部早已拍板明年基本工資調升4.7% ，資方只是將法定義務包裝成恩惠。此外，工會直指「2年不裁員」的承諾實為規避資遣費的話術套路，未來廠房移交日月光後勞動條件勢必改變，若勞工不堪壓力自願離職，公司即可免付資遣費。 （相關報導： 台灣最強零食不是乖乖！中國遊客狂掃「1神級餅乾」，台灣人全認證：都買整箱的 ｜ 更多文章 ）

面對工會的連番砲火與質疑，乖乖公司重申， 9月起已加薪5%的政策與明年最低工資提高 4.7% 並不衝突。公司再次保證遷廠前2年不會裁員，並承諾2年後優先保障本籍勞工權益以降低外籍移工數量，強調將持續秉持最大誠意，與工會展開積極溝通以期達成共識。