不只三星要罷工！南韓社群龍頭KaKao要求加碼獎金，四大子公司勞資談判破裂

除了決定和公司徹底翻臉的三星電子（Samsung Electronics），南韓20日再傳另一家巨頭企業，因為內部獎金分紅制度談判破裂，也可能面臨大規模罷工的消息，這家龍頭公司不是別人，就是獨霸韓國行動支付和社群通訊市場的Kakao集團。

引述《韓聯社》（Yonhap）最新報導指出，行動支付龍頭Kakao成為繼三星之後，另一個面臨總罷工風暴的韓國大企業。報導中提到，整個集團第一次勞資協調談判，僅僅只有總公司在京畿地方勞動委員會強制介入下，取得延期7天緩衝期；其餘4家子公司，全數都呈現談判破局的窘境。

地方勞委會證實，四家子公司包含：金融科技領域KakaoPay、企業雲端Kakao Enterprise、基礎設施DK Techin和遊戲巨頭XLGAMES，這4家子公司與資方的調解程序正式不成立。

報導同時也曝光Kakao工會開出的改變條件，工會強烈要求資方管理層，必須將「每年實際營業利益的13至14%」，白紙黑字寫入集體合約條文，成為該公司硬性且永久公式化的員工績效分紅獎金制度。

工會發言人稍早對現場媒體表示，「有鑑於4家子公司的常規調解已夭折，工會已100%合法握有的罷工權。我們將以最快速度，將完整缺勤與癱瘓服務的具體罷工作戰計畫，分享給所有工會成員。」

事實上，Kakao工會談判崩裂的消息，正好發生在三星電子與資方決裂，預告將在21日發動4.6萬人、為期18天的歷史性罷工之際，也給南韓李在明政府再增添一個棘手難解的難題。如今外界已經將所有焦點，全部集中到青瓦台身上，都想知道南韓政府下一步，究竟會怎麼處置，是不是真的會睽違20年之後，再次啟用「緊急協調權」喊停三星罷工，或者官方還有其他緩解手段，能夠避免勞資關係擴大對立局面。

成立於2010年的Kakao集團，是由首爾大學畢業的工程師金範洙一手創立，除了最知名的社群通訊業務外，透過不斷併購，該集團如今跨足娛樂、金融、電商、運輸和遊戲等多重領域。旗下最知名的產品，莫過於KakaoTalk，其在韓國和世界都擁有高使用率，目前全球擁有至少18億用戶。 （相關報導： 韓國三星勞資談判破局，記憶體又要漲一波！三星工會「18天大罷工」明登場，半導體供應鏈恐爆大地震 ｜ 更多文章 ）