# 求職網  

畢業季即將來臨，許多新鮮人在談薪資時常常因為自己沒經驗而不敢開價，據《CNBC》報導，金融科技公司Chime在4月時對2000名應屆高等教育畢業生進行了一項調查，根據調查結果顯示，有54％的應屆畢業生表示，薪資談判「比分手更痛苦」。對此，Chime的首席支出長薩勒納夫Janelle Sallenave也分享了3個建議，讓應屆生在談判薪水時能更加順利。面試被問......

台灣少子化問題持續惡化，2024年新生兒人數僅13.4萬人，不僅連續第9年出現負成長，更創下歷史新低紀錄，儘管，中央與地方政府陸續提高「育兒津貼」、「生育補助」，試圖鼓勵民眾生育，但調查顯示，高達87.9％的上班族坦承「不會因此」，而選擇生或多生一個小孩。

年前提離職還拿的到年終獎金嗎？許多人想趁著新年新氣象，年終到手後就跳槽。不過，卻苦於不知道先提離職，會不會就拿不到了。其實只要確認好一件事，即便離職了，年終獎金還有希望安穩入袋。

面對日益嚴峻的「缺工潮」，歲末年初的職場動向備受關注。根據人力銀行最新調查，高達93％的受訪上班族計劃在農曆年後換工作；同時，有96％的公司表示農曆年前有招募需求，開出的平均起薪更突破4萬元大關，達到4萬622元，較去年增長3.9％。兩者均創下12年來的新高紀錄。

我國不少大齡男女尚未為退休做好準備，對一般存退休金的民眾而言，真正的財富多半來自儲蓄、複利與時間上的等待，長則要花幾十年才看得見豐碩的成果，比大部分人期待的還要久，究竟要從何時開始存錢？人力銀行「yes123求職網」調查結果顯示，若衡量收入及支出，40歲以前，即青年階段就開始存退休金的，佔比61.2％；40歲以後，進入中年階段才開始存退休金的人，比例則有38.8％。

許多新鮮人於畢業季過後開始找工作，不過，要找到一份合適的工作容易嗎？近期有網友分享，他自這個月開始面試找工作，漸漸發現工作越來越少了，讓他好奇提問，「這幾個月工作是不是不好找？」

新學期即將到來，物價上漲讓大學生面臨更大的經濟壓力，許多學生選擇半工半讀以應付生活費和學費。根據求職網站調查，開學後有92.5%的大學生計劃打工或接家教，其中不少人對薪資不滿意，並承受著學貸負擔和經濟壓力。

ChatGPT是近期來相當受歡迎的AI工具，不管是查資料、翻譯、文案寫作等都難不倒它，是相當實用的AI工具。日前《風傳媒》曾報導「超越ChatGPT！5款免費AI神器，讓你面試電話接不完」，讓你輕鬆快速地寫出吸引人資的履歷。但是，104人力銀行在IG與粉絲互動調查發現，只有6%的粉絲完全交由ChatGPT代寫履歷自傳，62%會參考ChatGPT撰寫的內容再自行調整，另有32%因為怕被企業發現，而沒有使用ChatGPT寫履歷自傳。而粉絲使用ChatGPT寫履歷自傳的主要原因是「整理脈絡很方便」、「可順便檢查錯字」、「節省前期發想時間」、「寫好的履歷比對職缺描述，可更快找出自己的優劣勢」等，超過半數粉絲認為ChatGPT寫自傳相當有幫助。

標題中的兩個數字，其實是兩份調查的主要發現，依序為勞動部的「112年勞工生活及就業狀況調查」，和yes123求職網的「龍年新春轉職潮與國外工作計畫調查」。同樣是在今年年初發布的調查報告，卻把台灣勞工的處境描繪成判若雲泥的兩個世界！

近日一名女網友發文表示，自己即將畢業正忙著找工作，而她不但精通5國語言，在學期間更有過銷售及社群文案等經驗，明明僅要求30K的薪水，卻屢遭滑鐵盧，讓她非常困惑，不解「資方到底要什麼」？引起不少網友熱議，更有過來人一看就點出這履歷出狀況了。

一年一度的母親節即將到來，不少人已經訂好餐廳準備帶媽媽去放鬆，不過，你有想過全職媽媽究竟該領多少薪水呢？yes123求職網往日前針對上班族做調查，調查結果發現，大家認為全職媽媽的薪水應該要有「基層主管」這麼多才行。

現今台灣不少產業都面臨「缺工、缺人才」之苦，據國發會估計，台灣在2030年恐現40萬的勞動缺口。不過近日有網友在Mobile01論壇上發文，納悶「現在的年輕人怎麼了？」，表示開出28K的條件竟找不到人願意當學徒，直呼「現在的年輕人都這麼不肯做嗎？」，引發網友熱烈討論。

年末尾牙旺季來臨，根據yes123求職網調查指出，74.8％企業在農曆年前有計畫舉辦尾牙，創3年來新高紀錄，顯見疫情趨緩下企業恢復辦理尾牙等內部凝聚活動比例大幅提升，而針對整體尾牙活動，高達85.1％上班族最期待抽獎獎項，但其中逾六成擔心獲得不符合自身所需獎品，顯見獎項的挑選即為員工對尾牙活動滿意與否的關鍵，兼顧每位員工偏好進行禮品採購，並提高員工滿意度，常為企業福委與人資的年末最大困擾。有鑑於此，台灣電子票券領導品牌Edenred宜睿智慧推出年終超值尾牙包方案，一次解決尾牙抽獎後常見「不想要」、「用不到」、「不好用」等三大痛點，成為企業福委與人資滿足每位員工的最佳選擇。年末尾牙旺季來臨，根據yes123求職網調查指出，74.8％企業在農曆年前有計畫舉辦尾牙，創3年來新高紀錄，顯見疫情趨緩下企業恢復辦理尾牙等內部凝聚活動比例大幅提升，而針對整體尾牙活動，高達85.1％上班族最期待抽獎獎項，但其中逾六成擔心獲得不符合自身所需獎品，顯見獎項的挑選即為員工對尾牙活動滿意與否的關鍵，兼顧每位員工偏好進行禮品採購，並提高員工滿意度，常為企業福委與人資的年末最大困擾。有鑑於此，台灣電子票券領導品牌Edenred宜睿智慧推出年終超值尾牙包方案，一次解決尾牙抽獎後常見「不想要」、「用不到」、「不好用」等三大痛點，成為企業福委與人資滿足每位員工的最佳選擇。宜睿智慧鎖定員工福利市場，致力協助企業導入數位化員工福利制度，開發電子票券「品牌自選+面額任用」功能、高彈性、無使用期限等特點，讓員工可依據自身需求偏好選購想要的產品，且票券使用不受消費額度限制，無論是小額消費亦或高價單品，皆可逕行使用票券完成金額扣抵，專為員工福利設計的福利即享券無使用期限的特點，更使員工福利彈性極大化，使電子票券成為企業尾牙抽獎禮品首選。日前蘋果新機型iPhone14系列正式在台灣販售，3C新品陸續推出掀起各大通路搶購熱潮，也成為企業尾牙最夯禮品清單之一，然而部分員工可能已自行購買新機，加上3C家電類產品常見客製化需求，若將此類產品納入尾牙抽獎贈品中，將難以兼顧不同員工偏好需求。宜睿智慧瞄準年末尾牙旺季及年節採購需求，聚焦3C家電、生活百貨領域五大品牌，祭出3C家電旗艦組、3C禮品精巧組等兩大年終超值尾牙包方案，集結全國電子、神腦通訊、StudioA等3C家電龍頭通路，一次網羅最齊全3C家電商品服務，員工將可依據使用習慣或偏好，選購最合適的3C商品或型號，再加上大潤發、家樂福等大型連鎖零售量販店品牌，更提升員工接下來在年貨備置、生活採購的購物彈性，加速企業升級員工福利。

求職詐騙層出不窮，先前才有不少人被騙往柬埔寨，淪為「豬仔」，慘遭虐待、監禁，引起社會關注，如今台灣也屢屢出現「台版柬埔寨」的類似案件。而日前一名女網友表示，自己在求職APP收到面試邀請的通知，原本已要前往面試，透過Google街景服務卻發現地點不太對勁，讓她直呼「街景服務救了我」。

輕輕鬆鬆就月入十幾萬的工作無故送上門，是上天給的大好機會？小心被詐騙集團拐到異國他鄉囚禁，甚至可能被虐打、活摘器官！近來高薪打工詐騙頻傳，一名網友也出面分享真實經歷，坦言自己也差一點就被騙到柬埔寨。

「疫情年」當下，除了找工作不容易，即便有正職工作的人，由於「終身僱用制」消失，可能正面臨職場淘汰戰的困境。yes123求職網特地進行「非典就業薪酸與職涯疫外危機調查」，結果顯示勞工出社會至今，平均跳槽5.3次，並認為最穩定的行業為「醫護與生技」業。

校園徵才旺季將至，大學生心中最嚮往的「夢幻企業」是哪間？求職網站「yes123」29日公布「畢業生職涯規劃與校徵季企業招募調查」，數據顯示在科技產業方面台積電8度奪冠、傳統產業部分則由台灣高鐵拿下3連霸，至於去年重新奪冠的富邦金，今年則在金融產業領域取得2連霸。

2020進入倒數最後一個月，今年受新冠疫情影響，旅遊、觀光、航空業衝擊最大，不少員工因此被裁員。其他產業也傳出留職停薪、減薪砍班等壞消息。大家都在等待最壞的一年過去。

大多數人在找工作時，都想找個可以穩定成長、不會馬上就想辭職的公司，畢竟投履歷、面試的過程實在相當煎熬，但偶爾還是會發生「原本以為職缺很棒，實際工作後才發現是屎缺」的情況，結果又得陷入找工作的輪迴。

大學指考成績今（17）日出爐，考生並將於24日選填志願，但究竟選校、選系如何影響未來職涯發展？人力銀行yes123求職網今日發布調查顯示，高達68.2%上班族認為，目前工作跟大學所讀科系之間是「學非所用」，並有60.4%認為目前工作成就感不高；若以就讀科系領域來看，感到學非所用情況較嚴重的前三名，分別為：文史哲（88.9%）、管理（86.7%）、藝術（83.3%）領域。

暑假即將展開，這也是每年大學生打工的重要時節，對此，yes123求職網今（29）日發布學生暑期打工計畫調查，超過9成大學生有計畫打工，平均預計每周投入32.7小時，整個暑假目標總收入約為5萬5096元，對此有超過3成學生認為，工時長也沒關係，可以完全沒時間玩樂，甚至有11.8%能接受沒時間陪男、女友，甚至導致分手。

六月是蒸騰日上的時節，不只氣溫隨西南風飽和溼熱水氣，不少即將踏出校園的學子，也懷著滿腔熱烈要投入職場；然而，2020年一場源自中國武漢的疫情，不只打亂了世界的秩序與經濟，也把本要高歌猛進的少年少女們，拽在原地蹣跚難行。

柯文哲海選徵才使用的新創職涯平台Yourator究竟有什麼魅力？而他們又如何看待台灣職場與求職者之間的巨大鴻溝？

6月將至，連日來的高溫讓民眾們喘不過氣，高呼天氣「實在太熱了」！據yes123求職網去年7月份的調查顯示，約69.5%的勞工認為政府「應該訂定高溫假」；而針對戶外工作部分，更有高達82.3%的人覺得「應該訂定高溫津貼制度」。

寫過很多職場文章，卻從來沒認真寫過如何求職這個話題。這些年看著身邊的人來來去去，那些想走的人，卻總是找不到合適的去處，於是寫寫我心目中那些推陳出新的求職新管道，或許可以給正有一肚子問題、但沒人想耐心回答的你一些想法。

履歷的壓軸大戲，是自傳。

雖然我在媒體工作，但心裡常常很想告訴別人的一句話是，「別盡信媒體，特別是電視。」就像讀書別盡信書一樣，看電視也別全信電視說的。

算算日子，面試UXDesigner/Researcher實習生也邁入第10個年頭了，這次就以這幾年面試實習生的經驗，來聊聊要怎麼做才能在一群學生中脫穎而出，供有志從事UX研究這一行的青年學子參考。

人生，充滿可能性。今天搭捷運上班，看到捷運報紙上報導飛碟電台又有兩名主持人被裁撤，董智森與侯昌明，有些感想…

7月中旬，中國天津市靜海區，有人在大水溝裡發現一名年輕人的遺體，調查後證實為23歲山東青年李文星，他留給父母的最後一句話是「誰打電話來要錢，都不要給」，又告訴友人自己疑似誤入不法傳銷集團（台灣稱直銷），可能因此招來殺身之禍。中國不法傳銷集團近年十分猖獗，李文星之死激起大眾怒意，天津警方派出6000人大隊誓言「嚴打」傳銷組織。

中國東北大學畢業生李文星疑因通過網路招聘平台求職，誤墮傳銷陷阱而死，屍體在天津靜海的一個水坑中被發現。對於李文星之死，1991年生的路先生（化名）感受猶深。「挺可惜的一個人。」路先生也曾在天津靜海加入傳銷公司，幾乎泥足深陷，無法自拔。

所有的調查統計都發現，女性主管越多的企業，經營不僅卓越，所獲得的利潤遠超過於其他企業。因此，懂得女性的好，珍惜女性人才，就是聰明的企業！

今天，台灣不一樣了，很多年輕人是在高中畢業後，直接被中國、香港、新加坡等大學挖走，他們在未成年時，在當地就學，接著是就業，然後成家，落地生根，要回來的可能性極低。即使有人想回來，也會找不到回家的路……

媽媽嘴雙屍案，最高法院判決下來，咖啡店老闆呂炳宏判賠368萬元，並加計利息，全案定讞，是各大媒體的頭條新聞，社會嘩然，大家都上了一堂法律課！

台灣老人化速度之快，在全球名列前茅，可是走一趟各地之後卻發現，台灣人普遍沒有想到自己會「長夀」。我受邀演講，在現場問聽眾的結果是，北部人較多認為會活80歲，中部人75歲，南部人70歲，可是實情是——

「我不幹了，再做下去，會被這些『慣客戶』給玩死！有錢就是大爺嗎？」我的朋友Julie在被客戶整慘之後，覺得做的工作毫無意義可言，提出辭職，並摞下這麼一段話。

昨天真冷，我們家裡有小朋友過生日，本來我弟弟說打個電話來祝賀就好，但是姪子堅持騎機車冒著寒雨帶他過來。一年未見，這個今年就要畢業的大學生，才從上海交大交換學生回來，談到他在上海和中國學生一起上課的經驗。

台灣薪資水準倒退16年，激發上班族海外求職念頭。根據yes123求職網調查，高達88.9%的上班族透露，在雞年農曆年後想換工作，年後有意跳槽的上班族中，8成考慮赴海外工作，其中以美、日最受青睞，求職者並希望能領到在台灣2.2倍的薪水。

年終將近，產業對於明年還是充滿期待，yes123求職網針對景氣與勞動市場進行調查，發現2017年有52.4％的企業透露第1季有加薪計畫，預計加薪幅度平均3.4％，而有77.4％的企業透露明年Q1有徵才計畫，上班族的對景氣期望也有逐漸樂觀的趨勢。

年關將近，年終獎金是許多上班族繼續在職場中堅持下去的目標，yes123求職網於今（12）日發表「年終獎金與尾牙調查」，結果顯示，今年年終平均達1.22個月，較上期多了2.7天，其中又以金融保險與會計統計業最高。此外此調查也指出，自下半年開始，景氣逐漸復甦，今年終獎金大約能多拿到3523元。

國定7天假到底要留要刪，可說是勞工們最關心的問題，但比起一年放幾天假來說，是不是還有更重要的事情該思考？一名求職網高階主管的發言，或許很值得年輕人思考……

工作愈換愈好，得記得選擇大於努力，選擇高薪的職業或行業。如果從事低薪區的行業與職務，卻抱怨低薪，這不是老闆的錯，是自己入錯行。

一年逐步逼近尾聲，也接近各企業評估年終獎金發放與否、發放金額的時候。yes123求職網今（7）日公布「企業員工考評與年終獎金期望調查」，儘管經濟成長力道疲弱，仍有64.7%的公司指出，「已經確定會發年終獎金」，高於去年的52%。yes123求職網發言人楊宗斌表示，若年底前外銷急單增加，或是刺激內需的政策出現效果，讓相關廠商的業績加溫，整體業界的年終獎金數字，就有可能出現調整，甚至不排除大幅度反彈。

當年輕人一直在罵只領低薪22K時，政府會用盡辦法，透過各種數據來說明不只是22K，其實是24K或26K，可是眾說紛紜，大家還是弄不清楚，也就繼續罵22K。

好工作是什麼？在過去，每個人第一個念頭想到就是當公務員、到學校教書，留在民間企業任職的，就是到大企業，薪資高、福利佳、安穩有保障。

新唐城記者張雲飛／台北報導

一份好學歷究竟會對職場產生什麼影響？指考成績今（18日）出爐，24日開始選填志願，yes123求職網為此特別做了「科系、志願與職場現況調查」；問卷結果指出，「名校光環」至今仍存在，雖不一定會影響求職錄取率，但起薪仍存在差異。

政府要企業加薪，企業說不加就是不加，如果你是政府，想要贏得廣大勞工的心，你會怎麼做？

根據調查發現，逾半數的上班族認為自己是學非所用，所做的工作與所唸的科系毫無相關性，都是畢業後從零開始學習。

我們公司聚餐，每次票選出來的餐廳一概是吃到飽，年年無例外，足見吃到飽是年輕人聚餐的最愛，我卻是舉雙手投降。