年輕人月薪多少才算多？人力銀行曝第一份工作均薪！平均投93封履歷才找到工作 | 風生活綜合報導

畢業離開校園，算是進入社會約四個月了，對於「Z世代」的社會新鮮人來說，雖然碰上缺工潮，只是青年失業率仍居高不下，想要立刻找到令人滿意的工作，似乎沒有太容易，恐怕也讓經濟和精神壓力越來越大！即使幸運被企業錄取了，待遇能否符合預期，或者早就興起離職念頭？還有處於通膨時代，收入夠不夠用，能不能真的存到錢？對此yes123求職網，特地進行「職場菜鳥待業痛苦與上工開心指數調查」，結果在今（23）日正式出爐！

新鮮人找到一份工作！平均要投93封履歷

根據yes123求職網調查顯示，今年應屆畢業或退伍，而且「曾經求職過」的新鮮人，現階段已有42%透露，「已經找到或正在從事正職工作」，比例高於去年同期的39.4%，持續觸底反彈，創下六年來「新高」水準！

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對於已經或曾經找到「頭路」的新鮮人，大概需要花多少心力，才有可能爭取到一份正職工作呢？調查則發現；平均要投過18.9封履歷，才會獲得一家企業的面試機會，相當於去年的18.7封。

同時得再面試4.9家公司，才能真正找到一份工作，略低於去年的5.4家。依此數據換算下來，新鮮人如果想得到一次錄取機會，大約要投遞92.6封履歷表。

第一份薪水平均有多少？新鮮人薪資公開

相形之下，目前有正職工作的新鮮人，是不是真的比較幸運呢？從yes123求職網的調查顯示，這群職場菜鳥「原本預期的」月薪，平均為32355元，比起去年的31208元，多了1147元，調幅為3.7%，更創下十二年以來的新高！

對比現在「實際領到的」月薪，平均則落在31768元，比起去年的30220元，增加1548元，等於上揚5.1%，也是12年以來的新高！

總的來說，今年新鮮人期望與實領的月薪，兩者中間落差仍有587元，不過明顯少於去年的988元差距，大約是打了「九八折」！

雖然有高達93.1%的人透露，這樣的月薪仍算是「試用期」薪資，未來過關以後，待遇可能還有調高空間；只是仍有83.8%的人表示，其實「不滿意」現在的薪酬水準。

加上66.2%的人覺得目前是「學非所用」，代表自認「學以致用」的，僅佔33.8%；同時七成三（73.3%）有正職的新鮮人，也對現在的工作內容感覺「無成就感」。

因此衡量「薪資滿意度」與「工作成就感」，自評的「上工開心指數」相當低，平均僅有45.4分，不過仍高於去年的43.1分，創七年以來新高；只是其中自評「零分」的，更佔了12%。

新鮮人第一份工作平均想做多久？

難怪目前在職中的社會新鮮人，就有八成八（88.2%）透露，「曾經有過」離職的念頭；而且在可複選狀況下，其中主要原因為：「工作量與薪水不成正比」（52%）、「學不到東西」（46.6%）、「工作壓力過大」（41.6%），以及「上司情緒不穩，老是愛罵人」（34.2%）、「工作內容和之前想像的不同」（28.7%）。（相關報導：台積電、聯發科沒有上榜！2025全球最佳企業名單出爐，台灣這10家公司擠進榜｜更多文章）

其他想離職的原因，又分別有：「經常被資深同仁欺負、嘲笑」（26%）、「經常加班或應酬」（23.9%）、「工作（公司）沒有發展性」（20.8%），以及「不適應企業文化、人際關係」（17.7%）、「離家（住的地方）太遠」（15.7%）。