# 職災  

高雄港一名資深引水人在登船作業時，因船舶甲板扶手欄杆鬆脫而摔落受傷，需長期休養。這起意外不僅揭露引水工作本身的高風險，也讓外界第一次看見引水人驚人的「月薪結構」。高雄地院審理後，確認其事故前平均月薪高達 122 萬 2726 元，因此判決輪船公司應賠償 1296 萬 6298 元，引發業界高度關注。事故到底怎麼發生？扶手為何會「快速旋轉」？事發當天，劉姓引水......

外送平台管理暨從業人員權益保障法（外送專法）今日在立法院舉行公聽會，台灣數位平台經濟協會理事郭昕宜代表業界發言時指出，外送產業近年已成為台灣勞動市場中最活躍的新興型態之一。她強調，外送工作並非外界刻板印象中的「低薪血汗」，而是一份兼具自由、彈性與競爭性收入的工作，甚至有外送員寧可放棄店長月薪四萬五的穩定職位，也選擇繼續跑外送，因為「即使被砍薪，賺的都還比店長......

台灣營造業正付出沉重代價。根據勞動部統計，墜落是工地職災的主因，占所有死亡案件近六成。這場無聲的戰爭，正吞噬著無數家庭。然而，防護科技是否必然昂貴？桃園市副市長蘇俊賓今（31 ）日在「智慧工地科技減災觀摩會」上，提出了一個顛覆性的觀點：「科技不一定要花很多錢，但一定要花很多心思。」桃園作為全台建案最密集的城市，正試圖以「巧思」取代「昂貴」，在真實的營造場域中......

面對能源價格波動、通膨壓力與淨零轉型，政府要求國營事業提高營收、降低成本，立法委員林岱樺今（29）日於立法院經濟委員會質詢經濟部指出，國營事業具體提改革方向應強化環境及員工、國人生命財產安全。林岱樺指出，去年底至今年初，台灣多處發電廠遭偵測天然氣逸散異常，根據國際報告（IEA LNG Methane Emission Report 2024）與國內學者比對衛......

近日，南韓知名貝果品牌倫敦貝果博物館（London Bagel Museum，LBM）爆發過勞爭議。品牌旗下仁川分店的一名年僅26歲的店經理鄭孝元（音譯），於今（2025）年7月不幸猝死。家屬指出長期高壓的工作環境是造成此悲劇的根本原因，鄭孝元入職僅14個月，並且在工作中超負荷運作，甚至死亡前一週的工時達到80小時。家屬已向勞動福祉部提出職災賠償申請，但公司......

勞工可能因育嬰、醫療等需求申請留職停薪，留職停薪期間，勞工可暫時保留公司的職位，公司方面可停發這位勞工的薪水，但勞工和公司的雇傭關係仍然存在，既可以暫時離開職場，又不用被退保勞保，年資可以繼續累積，不會因為勞保中斷而喪失請領權益。勞保專家張秘書建議，可以善用留職停薪的制度，尤其針對還不具有勞保老年給付請領資格的人，若中斷勞保期間發生死亡事故，勞保年資就會因為......

近期，一名 長榮航空空服員在執飛米蘭航班期間身體不適，返程時希望啟用機上衛星醫療系統（medlink）卻未獲當班座艙長同意。她返台後住院，最終不幸離世，引起社會關注。對此，國立陽明交通大學附設醫院職業醫學科主治醫師 藍凡耘表示，「過勞」在醫學上並非口語形容詞，而是一種具體診斷，需對應心腦血管疾病等目標疾病。他進一步指出，空服員工作型態特殊，長期輪班、跨時區飛......

為因職業災害造成困境之勞工家庭及時獲得適當福利服務資源協助與支持，高雄市政府由勞工局負責整合勞動部、市府團隊及各界資源，設置「職災勞工主動服務單一窗口」，由職災專服員及時提供醫療診治及情感支持，並立案追蹤確保災後的各項權益，致力協助勞工重返工作崗位，辦理成果榮獲勞動部「直轄市及縣市政府辦理職業災害勞工協助事項」評鑑「優等」肯定。勞動部日前在台中李方艾美酒店進......

在萬物皆漲、薪資凍漲的時代，許多面臨年齡與技能挑戰的中高齡族群，或想轉換跑道的年輕人，正面臨嚴峻的就業壓力。然而，網路討論揭示了幾條意想不到的「高薪之路」，這些傳統上被視為藍領的工作，如今不僅不限學歷經驗，對二度就業人士十分友善，月收入甚至可上看7萬至10萬元。但專家提醒，這些高薪背後，都隱藏著巨大的體力與職災風險。一、技能變現之路：按摩師傅 月薪上看7萬，......

退休後每月能領多少勞保年金？可不是只看投保金額這麼簡單！不少人以為只要投保到最高薪資就沒問題，但Youtube頻道「勞工朋友的秘書~張秘書」表示，如果年資太短，那可以領到錢就會變少，此外提早領還可能被打八折。那麼勞保究竟該幾歲領最好？公司、工會保勞保對勞工有什麼差別？投保上限45800元，還有機會往上調，放大勞保金嗎？勞保年資太短，不建議提早請領有網友表示，......

局長陳瑞嘉更宣布:明年度將提高補助預算到300萬元，同時勞檢處也優化申請程序氣溫屢創新高，新北市勞動檢查處日前發布全國首創的「風扇衣」費用補助訊息，降低戶外作業勞工的工作風險，獲得熱烈迴響。勞檢處今(28)日在市民廣場加碼舉行「風扇衣」補助與實測記者會，鼓勵符合資格者儘快提出申請，勞工局長陳瑞嘉更宣布，明年度將提高補助預算到300萬元，同時勞檢處也優化申請程......

台中市政府勞工局以「科技創造安全，智慧預防災害」為主軸，舉辦一系列科技智慧防災推廣活動，5日與中山醫學大學職業安全衛生學系共同舉辦首場活動—「工廠安全智慧防災平台與實作工作坊」。此次聚焦工廠化學品與機械設備的安全管理，實作展演結合AI應用與智慧巡檢系統，提升事業單位風險辨識與災害預防能力，強化智慧防災應用及推動職場安全文化政策，並協助相關產業共同打造安心永續......

活動即日起開放網路報名至8月22日（五）止，若額滿將提前截止一年一度的工安盃路跑開始報名囉！新北市政府勞工局將於11月15日（六）上午6時，在新北華江河濱公園自行車道舉辦第11屆工安盃路跑活動，歡迎勞工朋友們呼朋引伴踴躍報名，一同工安十在，守護一生。本屆活動即日起開放網路報名至8月22日（五）止，若額滿將提前截止，分別有3KM休閒組及10KM競賽組，報名費用......

丹娜絲颱風橫掃南部，台電團隊日夜趕修電網，卻在嘉義義竹鄉發生一起重大職災，一名36歲李姓台電員工15日下午4點58分於現場處理高壓電線時，不幸觸電失去呼吸心跳，隨即送往台南柳營奇美醫院急救，經醫療團隊搶救後，雖恢復部分心跳功能，仍需葉克膜維生，目前在加護病房觀察中。 柳奇醫院急診醫師劉浩熏指出：「患者上半身約有20%的深層燒燙傷，目前狀況仍嚴重，已緊急......

受到新台幣匯率大幅波動及國際市場不穩定影響，勞工退休金帳面蒸發金額驚人，根據勞動部勞動基金運用局7月1日最新公告，今年5月勞動基金單月即虧損929億元，累積前5個月總虧損金額高達2919.7億元，收益率為負4.26%，基金總規模也從4月底的7兆1034億元，縮水至5月底的6兆8949億元，短短一月蒸發逾2000億。 新制勞退影響多深？每位勞工平均損失多少錢？......

暑假到來，許多青年與社會新鮮人紛紛投入職場，期望累積寶貴的工作經驗，對此，陽光基金會提醒青年求職、打工者，職場應有完善教育訓練，留意工作環境與操作流程的安全性，避免因意外導致長期身心傷害，並呼籲雇主積極打造安全、健康的勞動環境。據陽光基金會近3年服務統計顯示，新開案燒燙傷者中，近4成來自工作意外，其中15-24歲年輕傷者中，多因在工作時滑倒跌入油鍋或湯鍋、或......

隨著氣溫屢創新高，外界關注是否應制度化「高溫假」以保障勞工健康。勞動部長洪申翰23日出席「高氣溫作業熱危害預防示範觀摩會」時表示，高溫假若全面實施，恐難兼顧公平性，應優先針對高風險職業分眾防護，為更務實的做法，同時也宣布新版熱危害預防指引，將派遣、自營作業者納入保護範圍，針對外送員、舉牌工等新增實用防暑建議。「冷氣房也放假」恐引疑慮​洪申翰指出，並非所有勞工......

暑假將至，7月起有許多新制上路，台灣勞工若因職業災害工作死亡，勞動部訂有職災死亡勞工家屬慰問金制度，會發給家屬慰問金以紓解困境，並協助自立。如今在​考量通貨膨脹及生活所需費用上升，20年沒調整金額的慰問金，7月起將調高至新台幣20萬元。勞動部指出，慰問金屬社會救助性質，地方政府雖也有相關制度，但是金額差距大，因此訂為20萬元，盼發揮救急與安定人心之功能。勞動......

勞工如果因職業災害工作死亡，為照顧死亡勞工家屬生活，勞動部會發給慰問金紓解困境，考量通貨膨脹及生活所需費用上升，7月起慰問金將調高至新台幣20萬元，以下整理了申請懶人包一次看！職災家屬慰問金調高至20萬勞工工作時若不幸遭遇職災死亡，面對突如其來的事故，勞工家屬可能無所適從，為了救急死亡勞工家屬的生活，勞動部訂有職災死亡勞工家屬慰問金制度，會發給家屬慰問金紓解......

台中市政府勞工局為適時提供職災勞工及其家庭協助，設置職災勞工服務窗口，由職災專業服務人員主動提供即時性、個別化職災勞工服務，保障職災勞工權益並協助爭取相關資源以順利返回職場。

行政院院會今（1）日針對《職業安全衛生法》（簡稱職安法）修正草案進行討論，勞動部提出四大修法重點，包含強化源頭防災、加強承攬管理、完善職場霸凌防治以及提高罰鍰上限。目標是透過法規增修、經費挹注及公私協力，全面提升職業安全預防水平，打造更安全的工作環境。

民進黨高雄市議員黃文益今(22)日於社政部門業務質詢中就勞工職業安全、智慧工安科技導入及美國新一輪關稅措施對高雄勞工的衝擊三大議題進行質詢，呼籲市府強化源頭管理、推動AI智慧工安系統，並提前部署勞工就業保護政策。

《勞工職業災害保險及保護法》（簡稱災保法）自2022年5月1日上路後，勞工若因不同保險事故，符合災保及其他社會保險年金給付條件，可同時請領兩筆年金補助，經調整後的總額可達災保月投保薪資，為職災勞工與家屬提供更完整的經濟保障。

新北市勞工局去(113)年勞資爭議調處案量達到4298件，主要為工資、加班費、資遣費3類爭議，佔了近7成，整體和解率約66.92%。另外在職災爭議調解案件中，由於職災涉及相關法規較為複雜，為避免勞工與家屬不諳法令而無法完整表達訴求，或因協商經驗不足，導致自身權益受損，勞工局會指派專業律師陪同調解，協助維權。

台中新光三越中港店13日發生嚴重氣爆事故，目前已造成4人死亡、39人受傷。事故發生後，台中市政府立即下令該店無限期停業，直至調查結果出爐並確保安全無虞，但就有於新光三越工作的櫃姐擔心，突如其來的停業，讓他們頓失收入來源，感嘆：「接下來的生活該怎麼辦。」

有些民眾的勞保會選擇在職業工會加保，但這樣的作法其實有需要留意的地方，有勞保達人提醒，如果本身沒有任何工作，但把勞保掛在工會的人，千萬要記得不能說出自己將勞保「掛」在工會，因為這樣身分的人本身其實不具加保資格，說出「掛」等於自首。另外，若是同時在公司和工會雙邊投保的人，要注意公司保的福利較優渥，因此公司保務必要保留，被資遣或發生職災時才有保障。

台灣2025年步入超高齡社會進入倒數，勞動老化警鐘響起，明年每5人就有1人是老年人口，行政院主計總處數據顯示，銀髮勞動力持續以高於5％的速度快速成長，勞動力正往65歲以上傾斜。勞動部勞工保險局（勞保局）統計，截至2021年7月止，已有40萬9904人領完勞保老年給付後，再重返工作崗位。不過，由於領取勞保年金後，就無法再次投保勞保，會少了許多應有的職業災害保障。對此，勞動部強制規定，退休後再就業的勞工，得由雇主為其投保勞工職災保險。對勞工言，即使工作受傷仍有5大給付可請領，這份職災保險究竟有哪些保障，《風傳媒》帶你一文看懂。

勞工們注意了！職災勞工工作或生活若需要輔具，往往成為另一筆重大開銷，而勞動部昨（11）日表示，勞工可以依勞工職業災害保險及保護法，請領購買或租賃輔具補助，包含義齒、輪椅、背架等，以下也整理申請資格、應備文件及補助金額。

火烤似的豔陽和某豪華美廈“容雞率”弊案的烏煙瘴氣撲天蓋地充斥著所有媒體新聞和政論節目，在在令人難忍。同時之間，其實還有件讓人痛心的新聞卻缺乏大眾注意，這新聞雖小、但也急待政黨有力人士觀注和解決。

為保障我國農民就業安全，勞動部推出「農民保險」（下稱農保），提供被保險人多項給付津貼。近日農業部宣布，將依照「農民職業災害保險試辦辦法」部分條文的修改，調高傷病給付水準，前2個月每日金額自476元提高為680元，第2年起每日金額自340元提高至476元，依照平均請領40日計算，符合資格的農民平均可多領8160元，自1日起新制上路後，近34萬農民都受惠。

高雄市政府農業局今年度首度攜手小港醫院，於今（2）日在旗山區農會辦理「農民職業災害健檢」試辦計畫，共100位旗山區農友參與健檢，首創針對該範圍內農民量身訂做農民職業災害健檢。本次主要針對該地區農民易發生職災三項目為協助重點，包含1.血液及肌肉骨骼超音波評估等項目、2.針對熱傷害(衰竭)預防、3.農藥危害衛教等項目，除了提高農業勞動者對職業傷病預防的意識，透過完善的事前準備，才能讓農民在友善的環境下生產優質農產品。

一名十分關注勞工權益的Youtuber《勞工朋友的秘書~張秘書》在頻道中分享，政府說明因為少子化，導致繳勞保費的勞工越來越少，以至於勞保虧損日益嚴重。不過，矛盾的是，卻盡可能嚴查勞工的加保資格，勞工遭勞保局退保的事情也時有所聞，這無非就是讓民眾更難去保勞保、繳勞保費。

台中市推動公共工程，重視工程品質，強調施工環境安全的重要性，更推動「金安心工程計畫」鼓勵營造業打造安全健康的工作環境。「台中市政府金安心工程計畫-113年度優勝級廠商選拔名單」日前公布，建設局榮獲「重大工程組-特優」及「大型工程組-優勝」雙獎，已連續6年獲得金安心獎肯定。建設局長陳大田表示，感謝建設團隊在工地環境安全的卓越表現，將持續秉持零職災、零工安、零事故目標，讓每位勞工享有安心工作環境。

小齊家是一個經濟弱勢的家庭，父親因身體狀況不佳，工作總是斷斷續續，而母親早上會於菜市場打零工，以微薄收入養家。小齊剛出社會時，因求職不順又不想在家啃老，因此開始從事代理駕駛的工作，以微薄收入勉強養活自己。小齊媽媽卻以1明智決定，讓小齊順利請領到勞保給付80多萬元，讓原本困頓的全家人，免於陷入經濟困境。Youtuber「勞工朋友的秘書～張秘書」發布影片分析，經濟弱勢家庭若發生職災事故，有哪些權益可以請領呢？

為增進社會大眾對於職災勞工重返職場相關服務的認識，彰化縣政府今(22)日上午在縣府中庭舉辦「職災無畏展翅高飛-113年度職災勞工重返職場服務宣導記者會」，請各企業及勞工朋友踴躍運用職災勞工重返職場相關措施，為職災勞工創造友善職場。彰化縣長王惠美表示，縣府勞工處提供了三大重返職場補助：一、職災勞工進行工作強化訓練後，可申請每日549.4元、上限180日的職能復健津貼；二、雇主提供職災勞工輔助設施，每案最高補助20萬元；三、雇主僱用失能職災勞工，可依平均月投保薪資的30%以上獲得相關補助，呼籲大眾共同重視職災勞工權益，縣府會盡全力幫助職災勞工和企業再出發，勞資更和諧，共創勞資雙贏局面。 

農業部今（2）日表示，擬提高農民職災傷病（無法工作）給付，前2個月每天可多領新台幣204元，調整後為680元；第2階段從第3個月起調為476元，依照平均請領40日計算，符合資格的農民平均可多領8160元，9月1日新制上路後，近34萬人都受惠。

花蓮縣政府自106年度起辦理「丙種職業安全衛生業務主管教育訓練」及「急救人員安全衛生教育訓練」課程，透過課程讓受訓學員了解職安法令知識，加強工作環境中的安全衛生管理，以減少職災發生並保障勞工在職場上的身心安全。

嘉義縣政府勞工暨青年發展處為加強勞工職業災害保護，今21日辦理「嘉義縣113年度勞(就)保暨勞工職業災害保險相關法規說明會」，由勞動部講師前來授課，讓事業單位及勞工了解勞工職業災害保險及保護法，嘉義縣各事業單位及工會代表近130人出席。

據勞動部勞工保險局（勞保局）行事曆規劃，勞保年金將在本月27日入帳，由於5月起8個年度勞保年金調高，因此，有調高者當天會有2筆金額入帳，一筆為原金額、另一筆為調整金額。你想提早退休嗎？勞保老年年金雖提前至60歲領取會被打8折，但計算後可知，等勞工85歲時，60歲的總領金額會略超過65歲總領金額，即「提早領反而划算」，若再搭配勞退年金，勞工在60歲時就能領取雙年金。

該幾歲請領勞保退休金最好？依照勞保每往後請領一年可以增加5％，再綜合平均餘命後，男女適合退休的年紀大不同。不過，想領到最多退休金只考量年紀還不夠，考量「請領順序」也很重要。如果有符合永久失能的長輩，記得再申請勞保老年給付，也就是俗稱的老保退休金前，先申請勞保失能給付。這個順序錯了，究竟會少領多少錢呢？本文試算讓你一次了解。

勞保提供老年給付、生育給付、死亡給付、傷病給付、失能給付等津貼，只要有按時繳交保費，就能得到相對應的保障，而勞保除了透過公司加保，也有不少人會去找職業工會投保，例如無固定雇主或自營工作者等，不過投保工會時務必注意1件事，以免繳了一輩子的勞保，最後卻被拒絕給付。

預計退休的勞工，除了計算自己的退休金以外，也需要確認自身的健康狀況。日前退休理財顧問廖嘉紅即在節目中指出，若在領老年給付前認定為永久失能，勞工就能額外多申請一筆失能給付，不過廖嘉紅也提醒，若事先請領老年給付的話，會因勞保效力已失效，就無法再申請失能給付，因此勞工在做退休規劃時，務必詳細確認，避免喪失權益。

勞保局日前公布2023年消費者物價指數（CPI）年增2.49％，有2009、2010、2013、2014、2015、2019、2020與2021年8個年度，累計成長率超過5％門檻，因此將調升勞保年金月領金額，最高7.59％，預計6／27就會入帳，除此之外，失能照護補助也宜並調高。

台中市政府勞工局積極主動提供職災勞工與家屬相關服務，設置「職災勞工服務窗口」，提供職災勞工與家屬及時的協助，例如：職災權益諮詢、申請勞保給付、轉介勞資爭議協處或法律協助、提供心理社會支持、連結就業及生活扶助資源等，保障職災勞工權益，並協助爭取相關資源，助其順利返回職場。

新竹市府重視職場環境與職業安全，市長高虹安特別在今（1）日51勞動節正式簽署職業安全衛生宣言，宣示市府致力提升全民職業安全衛生意識，保障各業勞工權益，強化勞雇關係，促進經濟與環境發展，建構竹市為宜居永續城市。高虹安說，竹市去年勞工保險職災千人率0.867為全國最低，市府今年將持續努力朝零職災目標邁進，打造友善及安全的職場環境。

勞保6大保障包括生育給付、老年給付、死亡給付、傷病給付、失能給付、職災醫療給付，老年給付在退保後符合請領條件與年齡，隨時都可以領，也沒有請求權期限，但其他5種都有請求權年限。

為強化宣導職災勞工相關法令及職災勞工重返職場資源介紹重建制度，嘉義縣政府日前於嘉義縣人力發展所辦理協助職災勞工重返職場說明會，參加說明會的對象分別是縣內事業單位及各職業工會相關業務承辦人員，隨嘉義縣邁入農工大縣，各行業對於勞工需求度大量增加，透過該說明會可讓與會人員更了解如何協助職災後的勞工重返職場，成為最有力的後援。

為了確保勞工權益，勞動部自民國39年開辦「勞工保險」，經不斷改革後，一共包含老年年金、生育、傷病、死亡、失能、喪葬，及每3年就補助7萬元的在職訓練補助費給付可供勞工請領，以下為各項請領條件。

為紓解職業災害勞工及其家庭的急難困境，新竹市政府自今（113）年起加倍提高勞工職業災害慰問金的補助，並放寬限制，讓短期住院、失能者也可領取慰問金。市長高虹安表示，希望藉由提高慰問金以及專業服務窗口的全方位整合性服務，支持職災勞工及其家屬度過困境，早日重返職場。

勞動部長許銘春今（5）日陪同立法委員李昆澤進行車掃拜票，獲得鄉親熱烈歡迎，許多民眾揮舞旗幟手比2號熱情回應，更有支持者拿出三角戰旗揮舞大喊李昆澤凍蒜相當搶眼！隨後與工會幹部，齊聚立法委員李昆澤競選總部，進行勞工權益座談，力挺最照顧勞工權益的李昆澤。李昆澤說，非常感謝許銘春部長與工會幹部對他的肯定，勞工出身的他，非常注重勞工權益，爭取政府撥補勞保，已爭取連續撥補五年，2020年200億、2021年220億、2022年300億、2023年450億、特別預算300億、2024年1200億的預算，並且要求政府負起最終支付責任，讓勞工退休免煩惱，同時他也提高補助職業工會行政補助。