# 職業災害  

勞保局今（21）日發布最新公告，指出全台共有四家職業工會因積欠勞工保險及勞工職業災害保險費，且已超過繳費寬限期限，依法不得再向會員預收保費。勞保局提醒投保民眾務必提高警覺，避免將新一期保險費提前交付給遭公告的工會，以免自身權益受損。勞保繳到65歲領不到老年年金？勞保局曝「少做1件事」退休金恐沒了根據勞保局統計，截至 114 年 11 月 19 日，累計欠繳達......

1980年代後，臺幣升值、產業結構走向技術及資本密集產業，因成本攀升及缺工嚴重而引進外勞，以解企業燃眉之急。然而，部分來台的工作者卻存有脫貧脫困之窘境，甚至失去生命。台灣自2009年將兩公約內國法化，理論上外勞應與本國勞工享有同等權利，並透過《勞動基準法》及《職業安全衛生法》等規定提供制度性保障。但從制度實踐面觀之，外勞職災賠償及人權保障仍存有多重缺陷。首先......

鳳凰颱風持續逼近台灣，中央氣象署今（10）日傍晚已發布海上颱風警報，預估明日上午可能進一步發布陸上警報。依《天然災害停止上班及上課作業辦法》，是否放「颱風假」須同時考量暴風半徑在四小時內通過、平均風力達七級或陣風十級，或二十四小時雨量達山區二百毫米、平地三百五十毫米以上，且已致災或有致災之虞。隨著風雨逐步增強，各地陸續公布停班停課情形，北北基桃於今晚八點左右......

自115年度起加碼全額補助農民職業災害保險自付額，農保、農職保、農漁民長者健康檢查由市府全力協助，營造新北從農好環境新北市長侯友宜今(16)日到新北市立聯合醫院三重院區訪視關懷農漁民長者健康檢查，與農漁民一起體驗彈力帶伸展樂活操，訓練肌力並促進關節活動，同時宣布明年起新北首推「雙保(飽)PLUS健檢+」福利政策，升級新北農漁民福利，除了原有的農保補助及農漁民......

除農保外，又加入農職保，可以講是雙保（飽）PLUS，加上免費健康檢查政策，讓農漁民的身體健康檢查都能得到完整照顧新北市長侯友宜今(16)日訪視農漁民長者健檢介紹「雙保PLUS健檢+」的亮點表示，新北市特別要照顧農民、漁民，除了免費健康檢查以外，我們今年除了農保，農職保以及健檢的福利政策我們全面來照顧，那今年增加的是我們的農民職業災害保險，我們全額百分之百的補......

為因職業災害造成困境之勞工家庭及時獲得適當福利服務資源協助與支持，高雄市政府由勞工局負責整合勞動部、市府團隊及各界資源，設置「職災勞工主動服務單一窗口」，由職災專服員及時提供醫療診治及情感支持，並立案追蹤確保災後的各項權益，致力協助勞工重返工作崗位，辦理成果榮獲勞動部「直轄市及縣市政府辦理職業災害勞工協助事項」評鑑「優等」肯定。勞動部日前在台中李方艾美酒店進......

抽查20家預拌混凝土廠，其中18家違反作業安全規定，除依法開立限期改善通知，並針對嚴重違規的業者開出7張共23萬元罰單，並勒令8家停工改善為強化高風險產業安全管理，新北市政府勞動檢查處對預拌混凝土業者實施專案勞檢，今(3)公布專案檢查結果。本次共抽查20家預拌混凝土廠，發現其中18家違反作業安全規定，除依法開立限期改善通知，並針對嚴重違規的業者開出7張共23......

在台灣，營造業數十年來始終是重大職業災害發生率最高的行業，工地鷹架上懸掛的不僅是建材，更是無數家庭的希望與擔憂。當傳統的勞動檢查與罰款機制逐漸面臨瓶頸，如何從根本上扭轉產業安全文化，成為一道嚴峻的考題。雲林縣政府近日的一項舉措，或為此提供了新的解題思路。雲林縣政府與營造業中區職業安全衛生促進會21日正式締結「安全伙伴」，此舉不僅是一紙合作協議，更象徵著地方治......

高雄市勞工局勞動檢查處與台灣電力公司為結合彼此防災資源，合作降低職業災害，於今(15)日在台電鳳山區營業處締結第三次安全伙伴關係。在勞工局江健興局長、台電工會李慶君副理事長與台電公司及承攬人等100位高階主管代表的見證下，由勞檢處郭清吉處長與台電公司陳銘樹副總經理共同簽署安全伙伴宣言，雙方承諾就推動職業安全衛生管理科技防災、高危害作業風險評估、輔導稽核管理及......

現代人平均壽命延長，許多勞工朋友工作一輩子，單靠勞保、勞退其實不夠用，有些人也會選擇重返職場繼續工作，這時候還有一筆隱藏版退休金「續提退休金」可以請領，根據勞保局統計，2023年續提退休金平均每年可領約66218元，不限年齡、也不影響勞保及勞退給付，提供了再就業族群一筆穩定的額外退休收入來源。自2005年7月勞退新制啟動至今（2025）年剛好滿20年，這套制......

勞動部常提供勞工朋友更友善的工作環境及福利，育嬰留職停薪津貼最快預計於2026年起延長至7個月，若父母同時申請，最多可多領7萬3280元；此外，長達20年未調整的職災死亡勞工慰問金，也將自7月1日起翻倍發放，由10萬元提高至20萬元。職災死亡勞工家屬的慰問金 從10萬元提高到20萬自7月起將職災死亡勞工家屬的慰問金由現行10萬元提高至20萬元，勞動部指出，這......

暑假到來，許多青年與社會新鮮人紛紛投入職場，期望累積寶貴的工作經驗，對此，陽光基金會提醒青年求職、打工者，職場應有完善教育訓練，留意工作環境與操作流程的安全性，避免因意外導致長期身心傷害，並呼籲雇主積極打造安全、健康的勞動環境。據陽光基金會近3年服務統計顯示，新開案燒燙傷者中，近4成來自工作意外，其中15-24歲年輕傷者中，多因在工作時滑倒跌入油鍋或湯鍋、或......

南投縣政府社會及勞動局25日在縣府A棟7樓國際會議廳舉辦「114年度職業安全衛生宣導會」，邀請到勞動部職業安全衛生署中區職業安全衛生中心林聰偉主任、黃正怡技正，就高溫戶外熱危害、職場不法侵害以及職災案例進行分享，同時也提醒雇主建構安全的工作環境，維護勞工的工作安全。縣府社會及勞動局林志忠局長表示，現今民眾已逐漸意識到職場不法侵害的嚴重性，近來有關職場霸凌的諮......

炎炎夏日在戶外工作者面臨中暑、熱衰竭等熱危害風險大幅提高。台中市政府勞工局呼籲，雇主聘僱勞工於戶外工作，應主動落實戶外高溫作業熱危害預防措施，避免勞工發生中暑、熱衰竭等職業災害，並自即日起將啟動熱危害檢查，針對需長時間曝曬的戶外作業加強勞動檢查。勞工局指出，高氣溫戶外作業中，以營建作業、園藝作業最為常見，例如從事道路修復工程的營建工人常於烈日曝曬下工作，長時......

勞工朋友要注意！勞保局日前統計指出，這4家職業工會積欠勞工保險及職業災害保險費，已於今年5月19日公告將暫行拒絕給付所屬被保險人，並警告會員勿再向工會繳保費。勞保局表示，若工會欠費與違法挪用有關，將依法移送檢調偵辦，並呼籲會員督促工會儘速繳清欠款。​根據勞保局統計截至5月19日，有4家工會積欠勞工保險及勞工職業災害保險保險費已逾繳費寬限期，分別是台北市美髮......

台灣2025年步入超高齡社會進入倒數，勞動老化警鐘響起，明年每5人就有1人是老年人口，行政院主計總處數據顯示，銀髮勞動力持續以高於5％的速度快速成長，勞動力正往65歲以上傾斜。內政部的最新統計指出，2023年底65歲退休年齡人口達32萬6247人，較2022年底增加18177人，改寫近10年來的新高；15歲至64歲工作年齡人口占比則持續下降，僅剩69.73％，跌破70％。

台灣2025年步入超高齡社會進入倒數，勞動老化警鐘響起，明年每5人就有1人是老年人口，行政院主計總處數據顯示，銀髮勞動力持續以高於5％的速度快速成長，勞動力正往65歲以上傾斜。勞動部勞工保險局（勞保局）統計，截至2021年7月止，已有40萬9904人領完勞保老年給付後，再重返工作崗位。不過，由於領取勞保年金後，就無法再次投保勞保，會少了許多應有的職業災害保障。對此，勞動部強制規定，退休後再就業的勞工，得由雇主為其投保勞工職災保險。對勞工言，即使工作受傷仍有5大給付可請領，這份職災保險究竟有哪些保障，《風傳媒》帶你一文看懂。

勞工們注意了！職災勞工工作或生活若需要輔具，往往成為另一筆重大開銷，而勞動部昨（11）日表示，勞工可以依勞工職業災害保險及保護法，請領購買或租賃輔具補助，包含義齒、輪椅、背架等，以下也整理申請資格、應備文件及補助金額。

農業部今（2）日表示，擬提高農民職災傷病（無法工作）給付，前2個月每天可多領新台幣204元，調整後為680元；第2階段從第3個月起調為476元，依照平均請領40日計算，符合資格的農民平均可多領8160元，9月1日新制上路後，近34萬人都受惠。

國家發展委員會統計，目前台灣的人口年齡中位數為44.4歲，至2030年時將快速提高至48.4歲，2050年時更將高達56歲，且預估明（2025）年進入超高齡社會，每5個人中有1人是65歲以上。另據內政部資料顯示，全台65歲以上人口已達415.8萬人，占總人口的17.8％，老化指數達147.9，各縣市老化前三名分別是嘉義縣的21.9％、台北市21.3％，以及南投縣的20.3％。對此，勞動部為鼓勵退休人士重回職場，推行多項獎勵措施，其中自今（2024）年起，針對中高齡勞工只要工作滿3個月，即發放獎勵金30000元，滿6個月最高可領60000元，若雇主聘用45歲至64歲及65歲以上，也能拿到相關補助。

為強化宣導職災勞工相關法令及職災勞工重返職場資源介紹重建制度，嘉義縣政府日前於嘉義縣人力發展所辦理協助職災勞工重返職場說明會，參加說明會的對象分別是縣內事業單位及各職業工會相關業務承辦人員，隨嘉義縣邁入農工大縣，各行業對於勞工需求度大量增加，透過該說明會可讓與會人員更了解如何協助職災後的勞工重返職場，成為最有力的後援。

花蓮3日上午發生芮氏規模7.2強震，台中部分區域最大震度達5級。台中市政府勞工局呼籲，廠房及營造工地應落實地震後自主檢查、加強各機械設備的安全檢查，特別是高壓氣體設備管路相關的沈陷測定及洩漏情形、確認機械、設備管線是否有變形、位移或安全設施失效等現象，並採取相關防災措施，營造工地包括施工架、臨時構造物、固定式起重機（塔吊）等，以防止相關倒崩塌及飛落情形，避免發生職業災害。

阿宏(化名)任職於新北某製造加工廠擔任沖床機操作員工作，在某日工作中不慎遭連續沖壓機砸傷，導致右手重壓砸傷截指至遠端橈骨。阿宏發生職業災害後，勞資雙方曾對於職業災害補償進行私下協商，但未能達成共識，於是向勞工局申請勞資爭議調解，希望透過調解程序，儘速彌平爭議。

為紓解職業災害勞工及其家庭的急難困境，新竹市政府自今（113）年起加倍提高勞工職業災害慰問金的補助，並放寬限制，讓短期住院、失能者也可領取慰問金。市長高虹安表示，希望藉由提高慰問金以及專業服務窗口的全方位整合性服務，支持職災勞工及其家屬度過困境，早日重返職場。

證交法通過大量持股申報公告門檻自10%降至5%，金管會依2022年底持股資訊統計，初估可能影響3307位持股介於5%以上、未滿10%的股東，必須在今年5月20日前申報。

《職業災害勞工保險及保護法》已於111年5月1日施行，將勞工保險條例的職災保險及職災勞工保護法整合，建構包含預防、補償及重建等完整體系保障制度，擴大納保對象、提升各項給付水準、以小保費獲得大保障，並從預防到重建等立法目的擴大保障網，保障職災勞工及家屬經濟生活，合理分擔雇主補償風險。

如果全民普發現金6000元是小確幸，那麼職災勞工的照護補助更是雪中送炭！勞工職業災害保險及保護法自111年5月1日起正式上路，這部新法對職災勞工增加更多的保障。其中職災勞工的「照護補助」，勞工朋友一定要知道。

為了讓身心障礙者更認識公部門提供的服務，新北市勞工局特別邀請本身即為肢體障礙者的網紅「椅人」，以第一視角開箱「職業重建服務中心」。「椅人」親身體驗了開案晤談、職業輔導評量、一路到評測結果說明，尤其透過職業輔導評量的各種工具，協助身障者掌握自己的職業興趣方向，也藉此理解自身的工作能力，後續才能精準規劃出職業訓練、就業轉銜、就業輔導的「個人化輔導方案」。

職業災害是勞資雙方最害怕擔憂的狀況。對於勞工而言，可能面臨漫長的醫療與復健過程，倘不幸喪失工作能力，可能導致家庭經濟危機。對於雇主而言，由於職災補償責任是採「無過失主義」，不論是否雇主的過失導致，仍得負補償的責任，直到治療終止為止。花蓮縣長徐榛蔚長期注重縣內中小企業，甚至是知名事業單位之職業安全衛生扎根工作，勞動人口是本縣人口的根基，縣長要求縣府團隊定期召開公共安全督導會報，由秘書長主持。此外，為強化宣導職災勞工補償及重建制度，花蓮縣政府訂於111年10月26日、11月1日及11月3日假花蓮縣勞工育樂中心，陸續辦理三場次「111年度協助職災勞工重返職場宣導會」。課程中將以「職業災害權益」為主題，加強與會人員瞭解新法實施後，對於雇主與勞工之權利與義務，以及可申請之相關補償及補助。宣導會中也藉由專業醫師的授課，分享「協助職災勞工重返職場之相關法規、醫療及實務」，加強與會人員瞭解當職災發生時，對於職業災害相關醫療之就醫、診治及重返職場評估等過程。期使以辦理宣導會之方式，維護職災勞工相關權益，促進職災勞工穩定就業，使職災勞工能順利重返職場。《職業災害勞工保險及保護法》已於111年5月1日施行，將勞工保險條例的職業災害保險及職業災害勞工保護法相關規定予以整合，建構了包含預防、補償及重建等完整體系之職業災害保障制度，以擴大納保對象、提升各項給付水準、以小保費獲得大保障、並從預防到重建等立法目的擴大職災的安全保障網，藉此保障職業災害勞工及其家屬之經濟生活，並合理分擔雇主之職災補償責任風險。縣府社會處呼籲，為協助職災勞工重返職場，雇主於提供職災勞工從事工作必要之輔助設施、或職災勞工於認可之醫療機構參加職能復健、以及事業單位僱用符合新法失能程度之職災勞工滿6個月等三種情形，皆可依新法規定向縣府申請相關補助。新法上路至今，已陸續有符合資格者可向縣府申請設施補助、職能津貼補助及僱用職災勞工補助。事業單位或職災勞工如有協助職災勞工重返職場補助相關問題請來電花蓮縣政府社會處勞資科詢問，以保障勞工法定權益，電話：(03)8225377。

當我們細讀《勞工職業災害保險及保護法(災保法)》時，可能會產生這樣的疑問：

為打造屏東安居樂業願景及有效降低營造業職業災害發生率，屏東縣政府勞動暨青年發展處與水利處，跨處合作成立「屏安水利安衛家族」，邀請振勝營造有限公司擔任家族核心，並在今年5月舉行成立大會。課程講座特別邀請職業安全衛生署南區職業安全衛生中心吳檢查員擔任，講解相關法規及營造業災害案例，家族成員亦參觀本縣職安話題正熱的「職業安全衛生特展」，包括VR展示、感電、火災、化學災害、搬運抬舉傷害及噪音危害等多種互動體驗。參訪活動先由工程團隊進行工程簡報後參觀國內污水下水道工程首創一比一實境訓練園區，隨即前往工程短管推進施工現場，觀摩安全防護之金安工程工地，身為安衛家族的核心企業，振勝營造肩負起推動職安衛之優良經驗，協助19家營造單位共同提升營造業安全衛生水準、改善工作環境，期籍由安衛家族結盟交流，有效讓職安衛觀念向下札根，向上精進發展。 

近日天氣酷熱，異常氣候讓民眾苦不堪言，氣象局高溫紅色燈號連發。根據衛福部統計截至25日，7月已經累積595人次的熱傷害，相比去年同期成長約108%。

近期全台屋頂作業事故頻傳，有縣市某工業用紙公司及台中市某材料科技公司因廠房屋頂修繕，造成意外職業災害。市府勞工局提醒，廠房、民宅等屋頂修繕屬高風險作業，常見於梅雨季節至秋季颱風期間，如未採取相關安全措施，可能造成嚴重傷亡事故，呼籲事業單位須於作業前3日至台中市勞動檢查處線上申報，以利勞工局適時協助施工單位落實防災事項。

111年度截至6月底止，北市已發生7件勞工死亡重大職業災害，皆為營造業，且皆為墜落案件，其中4件為公共工程，且有4件發生於星期六假日。為預防假日施工發生職災，臺北市勞動檢查處已於6月25日(六)啟動因應措施，除加強營造工地之假日動態稽查外，9日更擴大辦理，由臺北市勞動檢查處長梁蒼淇帶隊，共計9組檢查小組，鎖定北市營造工程及高風險作業執行強力稽查，共計檢查29工地、停工2件、罰鍰12件，初步統計罰鍰金額約82萬元，主要缺失為高度超過2公尺以上開口未設安全防護設備、未確實辦理現場指揮監督及巡視調整工作、高處作業未使用安全帶及未戴用安全帽。勞動檢查處表示，營造工地常因假日主管輪休、督導管理人力不足等因素，而忽略現場之巡檢與整理、整頓，導致勞工處於不安全的環境下而發生墜落災害。因此為督促事業單位假日施工仍應指派足夠人力，積極辦理現場之指揮、監督、巡視、連繫及調整等管理工作，尤其目前正值夏季職災高峰期，更應確實做好高處防墜及熱危害預防設施，以避免任何疏忽而致災。北市勞動局強調，為降低營造業之職業災害，並確保勞工朋友在假日出勤辛苦工作能有更安全的工作環境，亦遏止雇主假日趕工而忽略工作者安全之僥倖心態，已責成勞動檢查處提高假日動態檢查頻率及強度，若檢查發現有任何違反職安法之相關規定，將依法處理，絕不寬貸，以貫徹執行「工安無假期」之決心。

台灣每年約有5萬人遇到職業災害，500人死於職災，受害勞工往往無法順利回到職場，也無法獲得相應的賠償，凸顯職災補償制度的不足。近20年來，勞工團體亟欲修補漏洞，2013年成立的職安連線特別在職業傷病，促成職災保險單獨立法，將於今年5月上路。

2022年又有多項新制上路影響民眾荷包，一次整理勞動、金融保險、稅務、生活、交通等25項元旦上路新制，民眾務必要留意！

春節將至，為防止勞工因加班或趕工而發生職災，新北市勞檢處自即日起啟動春安專案檢查，今（6）日上午由勞工局長陳瑞嘉率隊前往「好市多中和店」實施勞動檢查，督促業者落實職安法令，以及宣導加強夜間工作勞工的健康管理及人身安全。今天勞檢處亦同步對轄內連鎖便利商店、食品製造業及營造業等發動檢查，共計檢查13家事業單位，總計發現35項缺失，罰鍰金額共9萬元，提醒業者不得因為趕工而犧牲勞安。

很快的又來到一年的年尾了，迎向明年2022新的一年，有哪些新政策是勞工需要留意的呢？小編整理了元旦新制懶人包6大重點，帶你一次掌握最新規定。

12月7日，疫情中心指揮官宣布台灣已有33天「本土0確診」，近日有望防疫降級。

勞工職業災害的案件層出不窮，甚至有許多一肩扛起家庭生計的勞工倒下，一家生活便陷入困頓，而《勞工職業災害保險及保護法》於110年4月23日經立法院三讀通過，將在明年5月1日正式上路，這將為勞工職災保護及後續協助提供什麼樣的改變？

隨著人口高齡化，越來越多退休族領完勞保、勞退兩筆退休金後，選擇再次投入職場，儘管無法參加勞保、就保，但「再就業」權益不可不知，不僅可參加職業災害保險，即使工作受傷仍有4大給付可請領，甚至還可累積「第3筆退休金」，也就是雇主應為員工提繳每月不低於6%的勞退金，且無年齡上限。

守護勞工職場安全，台中市府勞工局繼日前辦理鄰近道路防災安全實地觀摩會後，昨(5)日於中科園區聯外道路再針對營造作業危害預防，舉辦交流體驗觀摩會，除邀請營造公司交流施工風險管理，更引入虛擬實境(VR)，以數位媒體型式建置營造業常見危害情境，藉由提早掌握風險，進而提升營造業從業人員危害辨識能力，保障職場安全。

一年一度教師節即將到來，教師們受到疫情影響，需隨時做好準備。除了醫療健康風險之外，隨著公務人員年金改革進行，教師的退休金恐也將有所變化，及早著手規劃生活所需的保險保障及退休金流，才能在退休時高枕無憂。

立法院會23日三讀通過《勞工職業災害保險及保護法》，明定受僱事業單位不分人數強制納保；傷病給付前2個月為投保薪資100%，第3個月起至2年請領結束為70%，雇主若未替勞工投保最高處新台幣10萬元罰鍰，屆期未改善應按次處罰。

針對國民黨立院黨團以在立院遭監視器監控杯葛議事，民進黨中央23日下午發表聲明，痛批國民黨在五一勞動節前與勞工為敵！瞎扯立院監控，杯葛《勞工職業災害保險及保護法》三讀！民進黨也強調，監視系統是在2004年王金平當立法院長時所裝設。國民黨這多年來難道都不知情？還質疑僅國民黨團辦公室裝監視器遭監控，造謠無下限，現在還惡意杯葛重大勞工法案，到底在演哪一齣？

壹、建構完善保障職業災害勞工及其家屬權益專法體系

五一勞動節將至，行政院長蘇貞昌今天拍板通過《勞工職業災害保險及保護法》草案，向1100萬勞工朋友致敬。草案規定未來登記有案事業單位的勞工，不論雇用人數，包括4人以下微型公司皆需強制納保，投保薪資上限為7萬2800元、下限為基本工資，估計擴大職災保護網後，可新增33萬人納入職災保險範圍、1700個家庭受惠。

台灣年輕人薪資問題沉疴已久，加上去年新冠肺炎（武漢肺炎）攪局，不少受夠低薪、或遭前東家關廠歇業池魚之殃而失業的勞工，前仆後繼地投入美食外送的行業。然而，日前國內兩大美食外送龍頭foodpanda與UberEats幾乎選在同一時間點，針對不同區域外送員實施新的計薪方案。雖然兩大平台都強調，新制不具對外送員「減薪」動機與目的，但部分外送員實質薪資大幅減少仍是不爭的事實。

《勞工職業災害保險及保護法》草案可望在立法院本會期三讀，落實「職災保險單獨立法」。民眾黨立委賴香伶、張其祿今（16）日上午召開記者會說明民眾黨團提案版本，希望在職災保險中，傷病給付能達成全額工資給付，給予勞工職災照護給付。

「我們實際遇到的小姐都是選擇很少，要賺小孩的錢、要補貼家用、非常小17、8歲就來工作……要說她們不好嗎？她們很努力，而且我覺得她們非常了不起，進來做這工作、這樣高風險的環境、還可以支撐自己到現在──上班族來酒店生存可能早早就受不了了，但我們這些小姐，很多人都不害怕……」