春安勞檢啟動！勞工局檢查「好市多中和店」督促業者落實職安法令

春節將至，為防止勞工因加班或趕工而發生職災，新北市勞檢處自即日起啟動春安專案檢查，今（6）日上午由勞工局長陳瑞嘉率隊前往「好市多中和店」實施勞動檢查，督促業者落實職安法令，以及宣導加強夜間工作勞工的健康管理及人身安全。今天勞檢處亦同步對轄內連鎖便利商店、食品製造業及營造業等發動檢查，共計檢查13家事業單位，總計發現35項缺失，罰鍰金額共9萬元，提醒業者不得因為趕工而犧牲勞安。

6日共計檢查13家事業單位，總計發現35項缺失，罰鍰金額共9萬元

勞工局長陳瑞嘉表示，年節前夕為採購高峰，批發零售業者為滿足市場需求，常有大量進貨的情形，人潮眾多加上堆高機進出頻繁，如果堆高機操作不當，經常會發生人員碰撞或物料倒塌的職業災害，因此檢查重點在於有無設置引導人員、人車分道來防止意外，以保障賣場勞工與消費者安全。此外，批發零售業者(如連鎖超商)如有使勞工於夜間工作，為避免遭受顧客的暴力侵犯，業者應就夜間工作環境、職業安全衛生設施、人身安全及身心健康等危險因子進行評估，並做出因應措施，勞動部職業安全衛生署訂定的「職場夜間工作安全衛生指引」可為參考。

雇主應隨時注意勞工健康狀況，遵守勞基法每日12小時及每月加班46小時工時上限

勞檢處說明，今日對「好市多中和店」的檢查結果大致良好，僅發現有棧板明顯損壞、運輸路線未標示人車分道等2項缺失，將依規定通知限期改善，以維護勞工作業安全。勞檢處將實施複查，如發現仍未改善，將加重處罰，直到改善為止。 （相關報導： 2022年終獎金何時發？3大最常見QA一次解答，領超過這金額不僅會被扣稅、還要繳保費 ｜ 更多文章 ）

局長陳瑞嘉呼籲，年節前後各行各業如有趕工需求，應先落實職業安全衛生整備工作，並訂定標準作業程序，以防止職業災害發生。雇主應隨時注意勞工健康狀況，並遵守勞基法每日12小時及每月加班46小時的工時上限，希望在勞雇雙方共同的努力下，營造一個安心及友善的工作職場，讓勞工朋友能平安健康的過年。