中聯資源公司與中聯資源企業工會攜手簽訂首次團體協約

中聯資源公司（以下簡稱：中聯資）及中聯資源企業工會今（6）日假中鋼集團總部大樓舉辦首次團體協約簽訂典禮，由張鴻昌董事長及企業工會張振裕理事長代表簽署，除了邀請高雄市勞工局陳石圍副局長擔任見證人外，中鋼公司翁朝棟董事長、王錫欽總經理、中鋼企業工會陳春生理事長亦親臨會場觀禮，典禮過程展現和諧的勞資氛圍，雙方將共同信守協約規範，奠定中聯資永續經營基石。

張董事長致詞時說明，團體協約協商過程中，雙方雖有不同立場，但仍共同秉持互信、互重的原則及勞資雙贏的理念，經過多次的協商會議，並在理性溝通下，完成全部75項條文共識，達成這意義非凡的里程碑。

中聯資源企業工會張理事長表示，團體協約的簽訂，代表員工的權益更受到保障，同時亦象徵公司與工會之間勞資關係更和諧，並引述中鋼企業工會陳理事長常講的一句話「只有公司好，員工福利才會好」，勞資和諧是公司成長的一大助力，工會將持續與公司互助合作，共同成長。

期許勞資雙方能持續維持良好互動

中鋼公司翁董事長致詞時表示，很高興中聯資今天跨出歷史性的一步，繼中鋁、中龍、高捷、中宇等4間公司後，成為第5間簽訂團協的集團公司，期許勞資雙方能持續維持良好互動，秉持誠信、互助、互利之原則，共同謀求公司及員工的最大利益。

高雄市勞工局陳石圍副局長致詞時指出，中鋼集團是高雄在地重要的標竿企業，也是勞資和諧的企業典範，簽訂優於勞動法令的團體協約，不僅有助企業穩定發展，更可使員工能夠安居樂業，對國家經濟發展產生正面影響，期許中聯資持續用心經營，讓員工享有更優質的福利。 （相關報導： 2022年起基本工資調漲，慣老闆照樣鑽漏洞，一招讓月薪只剩25250元 ｜ 更多文章 ）

本次中聯資及中聯資源企業工會團體協約的簽署，不僅是勞資關係的一大突破，雙方將共同落實中聯資員工權益之保障，持續攜手共創勞資雙贏，再造公司營運佳績。