# 勞工職業災害保險及保護法  

65歲退休後又回到職場，公司還需要幫忙保勞保嗎？不少人以為只要年滿65歲、已經退休，重新工作後就和勞保沒有關係，其實答案不能只看年齡。勞動部勞工保險局近日提醒，年逾65歲勞工再受僱時能不能參加勞保，關鍵在於過去是否曾參加勞保，以及有沒有領過勞保老年給付；即使已經領過老年給付、不能再參加勞保，只要重新受僱工作，符合規定的雇主仍須替勞工投保職業災害保險。65歲退......

南投縣政府社會及勞動局為保障職業災害勞工權益，支持家庭度過危機並協助勞工重返職場，於97年起於本府社會及勞動局設置職災勞工個案主動服務專業服務人員依職災勞工需求提供家庭支持、權益維護、復工協助、轉介就業服務、職業輔導、評量連結相關社福資源及其他有關職業災害勞工及其家庭之協助，幫助職災勞工重返職場及維持家庭生活之經濟安全等服務。另外為了鼓勵事業單位協助職災勞工......

如果全民普發現金6000元是小確幸，那麼職災勞工的照護補助更是雪中送炭！勞工職業災害保險及保護法自111年5月1日起正式上路，這部新法對職災勞工增加更多的保障。其中職災勞工的「照護補助」，勞工朋友一定要知道。

為了讓身心障礙者更認識公部門提供的服務，新北市勞工局特別邀請本身即為肢體障礙者的網紅「椅人」，以第一視角開箱「職業重建服務中心」。「椅人」親身體驗了開案晤談、職業輔導評量、一路到評測結果說明，尤其透過職業輔導評量的各種工具，協助身障者掌握自己的職業興趣方向，也藉此理解自身的工作能力，後續才能精準規劃出職業訓練、就業轉銜、就業輔導的「個人化輔導方案」。

當我們細讀《勞工職業災害保險及保護法(災保法)》時，可能會產生這樣的疑問：

台灣每年約有5萬人遇到職業災害，500人死於職災，受害勞工往往無法順利回到職場，也無法獲得相應的賠償，凸顯職災補償制度的不足。近20年來，勞工團體亟欲修補漏洞，2013年成立的職安連線特別在職業傷病，促成職災保險單獨立法，將於今年5月上路。

勞工職業災害的案件層出不窮，甚至有許多一肩扛起家庭生計的勞工倒下，一家生活便陷入困頓，而《勞工職業災害保險及保護法》於110年4月23日經立法院三讀通過，將在明年5月1日正式上路，這將為勞工職災保護及後續協助提供什麼樣的改變？

隨著人口高齡化，越來越多退休族領完勞保、勞退兩筆退休金後，選擇再次投入職場，儘管無法參加勞保、就保，但「再就業」權益不可不知，不僅可參加職業災害保險，即使工作受傷仍有4大給付可請領，甚至還可累積「第3筆退休金」，也就是雇主應為員工提繳每月不低於6%的勞退金，且無年齡上限。

立法院會23日三讀通過《勞工職業災害保險及保護法》，明定受僱事業單位不分人數強制納保；傷病給付前2個月為投保薪資100%，第3個月起至2年請領結束為70%，雇主若未替勞工投保最高處新台幣10萬元罰鍰，屆期未改善應按次處罰。

針對國民黨立院黨團以在立院遭監視器監控杯葛議事，民進黨中央23日下午發表聲明，痛批國民黨在五一勞動節前與勞工為敵！瞎扯立院監控，杯葛《勞工職業災害保險及保護法》三讀！民進黨也強調，監視系統是在2004年王金平當立法院長時所裝設。國民黨這多年來難道都不知情？還質疑僅國民黨團辦公室裝監視器遭監控，造謠無下限，現在還惡意杯葛重大勞工法案，到底在演哪一齣？

壹、建構完善保障職業災害勞工及其家屬權益專法體系

五一勞動節將至，行政院長蘇貞昌今天拍板通過《勞工職業災害保險及保護法》草案，向1100萬勞工朋友致敬。草案規定未來登記有案事業單位的勞工，不論雇用人數，包括4人以下微型公司皆需強制納保，投保薪資上限為7萬2800元、下限為基本工資，估計擴大職災保護網後，可新增33萬人納入職災保險範圍、1700個家庭受惠。

《勞工職業災害保險及保護法》草案可望在立法院本會期三讀，落實「職災保險單獨立法」。民眾黨立委賴香伶、張其祿今（16）日上午召開記者會說明民眾黨團提案版本，希望在職災保險中，傷病給付能達成全額工資給付，給予勞工職災照護給付。