# 失能給付  

隨著台灣邁入超高齡社會，越來越多勞工選擇在退休後重返職場，勞動部特別重申，年滿 65 歲或已領取勞工保險（勞保）老年給付的勞工，只要再度受僱從事工作，雇主皆須在到職當日依法為其申報參加「勞工職業災害保險（災保）」，違者最高可處 10 萬元罰鍰並公布名單！據統計，全台已領取勞保老年給付後再受僱參加災保的勞工高達 59.3 萬人，其中 65 歲以上者佔 30.7......

不少勞工近年開始關注65歲後同時領取勞保與國民年金，也就是俗稱的「雙年金」，但勞保達人張秘書提醒，千萬不要為了湊雙年金而刻意放棄勞保。她指出，勞保與國保在符合條件下，年滿65歲後原則上都能分別請領，但兩者保障內容及給付條件不同，勞保整體保障相對完整，若符合勞保投保資格，通常應優先保留勞保，不必為了國保額外做出不利自身權益的選擇。 張秘書表示，國民年金主要是......

你以為按時繳保費，退休就一定領得到錢嗎？有人勞保加國保繳了整整28年，最後竟然一毛錢都拿不到！今天我們特別邀請到勞保專家鄭正一老師，不只要幫大家把這筆隱藏給付找回來，還要提醒大家：有3種人要注意，小心你的退休金直接被充公！ 勞保+國保繳28年白繳？專家一招多領回118萬！一名54歲的單身男子，辛辛苦苦繳了28年保費，卻在5年前因鼻咽癌惡化被迫離職、勞保因此中......

勞保老年給付該一次領還是按月領，一直是退休族最糾結的難題。一名69年次民眾計畫50歲時以33年年資一次請領，引發熱議。專家提醒，一旦選擇一次領即代表勞保權益結清，無法再轉回月領。透過網友實測數據發現，若持續工作至60歲，月領退休金可達2.7萬元。本文深入分析兩種領取方式的利弊，包含長期現金流保障與一次性資金的風險評估，幫助中年族群在退休焦慮中做出最適合自己的......

不少準退休族開始盤點老後生活時，第一個想到的往往是勞保與退休金究竟能領多少，又該選擇一次領還是月領，才能讓退休後生活更穩定。尤其當勞保年資已累積數十年，面臨請領勞保老年給付的抉擇時，更讓許多人陷入猶豫。近期就有一名準退休族在公開社團詢問，自己民國69年次，等到50歲時勞保投保年資可達33年，投保薪資也已拉高至45800元，因此考慮是否先辦理一次請領，認為或許......

退休時該如何請領勞退與勞保退休金，一直是台灣勞工最關心的議題之一。尤其在健康出現重大變化時，退休金的請領方式，更可能影響未來生活品質與家人保障。近期一名剛滿60歲的退休族，在公開社團發文詢問，透露自己勞保年資長達36年，近年投保薪資維持在45,800元，但卻突然被診斷為癌症第四期，醫師評估壽命可能僅剩約5年左右。面對未來充滿不確定性，他開始思考，究竟應該立即......

編按：通勤族注意！只靠強制險真的夠嗎？汽機車族，要保哪些保險？一名陳先生在路邊慘遭追撞，不幸成為植物人，面對崩潰的家屬，這張「意外保單」竟成為救命稻草。不僅一次領回數百萬理賠，每月更有 2.6 萬補償金支撐長照費用。專家示警，車禍失能最可怕的不是身故，而是「活著卻沒錢」。本文揭曉汽機車族必備的「意外 3 保」：除了強制險最高 200 萬，還有勞保職災的高額失......

為了讓面臨景氣壓力的受雇族群能在歲末年關找到喘息空間，新一年度勞工紓困貸款即將於12月15日上路，勞動部確認，今年的受理期比往年更早啟動、時間也更寬裕，但仍提醒勞工務必留意申辦截止日，以免錯失紓困窗口，根據主管機關與承貸銀行的最新安排，本次貸款維持最高10萬元、年利率2.165％、最長3年的架構，並將全程數位化服務視為重點工程。隨著申辦量預期將再度突破紀錄，......

雖然勞工保險是針對在職勞工所設計的制度，但勞動部指出，若勞工因個人生涯規劃或特殊原因暫時離開職場，在特定情況下仍可續保勞保，保障未來保險權益與退休年資不受影響。勞保為在職保險　年資關鍵影響退休金請領依照《勞工保險條例》規定，實際受僱工作的勞工應由雇主（即投保單位）為其加保，保險年資將作為未來申請老年給付等保險金的重要依據。然而，勞工在職涯中可能遇到請育嬰假、......

勞工保險保障投保勞工的權益，除了加保公司單位，也能選擇投保職業工會，但必須符合「無一定雇主」或「自營工作者」的身分條件，才可享有相關保障。對此，勞動專家陳瑞珠也以一對菜販婆媳檔的案例提醒，若存有任何模糊的工作關係，不要心存僥倖，建議改投保國民年金反而更安穩。

勞保屬社會保險，當勞工發生事故時，政府會從勞保提供經濟支援，保障勞工的基本生活；目前勞保給付的項目有生育、傷病、失能、老年、本人或家屬死亡、失蹤、職災資療、職業健康檢查等8項。不過，因國內退休人數攀升，加上生育率下降、勞動力減少，導致流入共同帳戶的錢愈來愈少，所以可能面臨破產危機。然而，有些勞工領不到勞保的原因，卻是因自己不懂規則，導致做錯決定，還沒等到勞保破產，就喪失請領權利。

為保障勞工權利，勞工保險提供被保險人保險期間失能，給予「失能給付」。因職業傷害或罹患職業病，而被診斷為失能，則可乘上1.5倍。不過，面對龐大的醫療費用和日常開銷，勞保局另也提供「失能照護補助申請」，以減輕終身無法工作者的負擔。只要申請人符合資格條件，就可在申請當月起，按月領到13083元的補助金，最長5年為止。

昨晚，客戶陳小姐焦急地問R姐：「醫生說，我的肺功能嚴重受損，數值只有26%。我可以加買醫療險嗎？」R姐遺憾地告訴他，由於已經有病歷，尤其是這種嚴重且不容易完全康復的疾病，要加買醫療相關的保單幾乎是不可能的。R姐自己也有乳癌二期的病史，雖然已經超過10年，但保險公司只願意承保壽險，失能險和醫療險都被婉拒。

小齊家是一個經濟弱勢的家庭，父親因身體狀況不佳，工作總是斷斷續續，而母親早上會於菜市場打零工，以微薄收入養家。小齊剛出社會時，因求職不順又不想在家啃老，因此開始從事代理駕駛的工作，以微薄收入勉強養活自己。小齊媽媽卻以1明智決定，讓小齊順利請領到勞保給付80多萬元，讓原本困頓的全家人，免於陷入經濟困境。Youtuber「勞工朋友的秘書～張秘書」發布影片分析，經濟弱勢家庭若發生職災事故，有哪些權益可以請領呢？

勞保退休前，確認自己的健康狀況至關重要。R姐以親身經歷提醒大家，只要在請領老年給付前被認定為永久失能，就能額外多領一筆失能給付。

該幾歲請領勞保退休金最好？依照勞保每往後請領一年可以增加5％，再綜合平均餘命後，男女適合退休的年紀大不同。不過，想領到最多退休金只考量年紀還不夠，考量「請領順序」也很重要。如果有符合永久失能的長輩，記得再申請勞保老年給付，也就是俗稱的老保退休金前，先申請勞保失能給付。這個順序錯了，究竟會少領多少錢呢？本文試算讓你一次了解。

預計退休的勞工，除了計算自己的退休金以外，也需要確認自身的健康狀況。日前退休理財顧問廖嘉紅即在節目中指出，若在領老年給付前認定為永久失能，勞工就能額外多申請一筆失能給付，不過廖嘉紅也提醒，若事先請領老年給付的話，會因勞保效力已失效，就無法再申請失能給付，因此勞工在做退休規劃時，務必詳細確認，避免喪失權益。

勞保局日前公布2023年消費者物價指數（CPI）年增2.49％，有2009、2010、2013、2014、2015、2019、2020與2021年8個年度，累計成長率超過5％門檻，因此將調升勞保年金月領金額，最高7.59％，預計6／27就會入帳，除此之外，失能照護補助也宜並調高。

保勞保的好處包括，傷病給付、失能給付、生育給付、死亡給付、在職訓練補助費，還有勞工朋友最重視的老年給付。想保勞保基本上有兩種方式，一種是跟著公司加保，一種是自己去找工會投保。很多人離開公司體制後，例如自行創業、成為接案族等，為避免勞保年資中斷，影響退休金的金額，就會加入職業工會繼續投保。不過，投保公會時千萬要注意1件事，以免被拒絕給付。

勞保給付提供勞工包括傷害、殘廢、生育、死亡及老年5種給付，但有兩種補助勞工最常忘記，若是在工作時受傷，發生意外甚至嚴重到無法工作，除了健保，勞保也能申請傷病給付或失能給付，作為薪資的補償，在受傷無法工作的期間也有所保障。

為因應新冠肺炎疫情對國人經濟造成的衝擊，金管會今（2021）年4月間同意壽險業在7至9月開辦優惠利率保單借款，嘉惠國內16萬需要紓困的保戶；考量農曆春節期間，多數國人有短期資金需求，為使經濟弱勢保戶降低負擔，協助保戶獲得必要的經濟援助與關懷，金管會同意壽險公會所提出的「保單借款優惠利率紓困方案」。