為保障勞工權利，勞工保險提供被保險人保險期間失能，給予「失能給付」。因職業傷害或罹患職業病，而被診斷為失能，則可乘上1.5倍。不過，面對龐大的醫療費用和日常開銷，勞保局另也提供「失能照護補助申請」，以減輕終身無法工作者的負擔。只要申請人符合資格條件，就可在申請當月起，按月領到13083元的補助金，最長5年為止。
勞工失能有兩筆錢可以領！失能給付、照護補助
失能給付
失能給付資格
失能給付提供被保險人因職業傷害或罹患職業病，於111年4月30日（含當日）前診斷失能，且已提出申請職災失能給付，或續領職災失能年金給付者，適用勞工保險條例規定。如尚未提出申請，且於同年5月1日勞工職業災害保險及保護法施行後，未逾5年請領時效者，可選擇依勞工職業災害保險及保護法規定執行。
失能項目以身體各部位做出不同計分，包含精神、神經、眼、耳、鼻、口、胸腹部臟器、軀幹、頭臉頸、皮膚、上肢、下肢等12個失能種類、221個失能項目、15個失能等級。
失能給付額度
（一）一次金給付
按被保險人診斷實際永久失能日當月起前6個月之平均月投保薪資，並依勞工職業災害保險失能給付標準規定給付等級日數計算發給。最高第1等級，給付日數1800日，最低第15等級，給付日數45日。
（二）年金給付
1.完全失能：
符合勞工保險失能給付標準第3條附表所定失能等級第1等級或第2等級之失能項目，且該項目之失能狀態列有終身無工作能力。按被保險人診斷實際永久失能日當月起前6個月平均月投保薪資70％計算發給。
2.嚴重失能（符合下列條件之一）：
符合勞工保險失能給付標準第3條附表所定失能等級第3等級之失能項目，且該項目之失能狀態列有終身無工作能力者。整體失能程度符合失能等級第1等級至第9等級，並經個別化專業評估，其工作能力減損達70％以上，且無法返回職場者。按被保險人診斷實際永久失能日當月起前6個月平均月投保薪資50％計算發給。
3.部分失能：
整體失能程度符合失能等級第1等級至第9等級，並經個別化專業評估，其工作能力減損達50％以上。按被保險人診斷實際永久失能日當月起前6個月平均月投保薪資20％計算發給。
（三）失能年金眷屬補助
請領失能年金之被保險人，如同時有符合加發眷屬補助請領資格的配偶或子女時，依失能年金給付標準計算後金額每一人加發10％，最多加計20％。
（四）照護補助
失能程度符合勞工保險失能給付標準附表所定第1等級或第2等級之失能項目，且失能狀態列有終身無工作能力、日常生活自理能力需專人照護者，自申請之當月起，按月發給13083元，最長5年。
失能給付申請文件
1.勞工保險失能給付申請書及給付收據
2.勞工保險失能診斷書（出具後5日內逕寄勞保局）
3.經醫學檢查者，附檢查報告及相關影像圖片
4.勞工保險失能年金加發眷屬補助申請書及給付收據（限請領年金給付且有符合加發眷屬補助條件者提供）
5.失能照護補助申請書及補助收據（限請領該補助者提交，僅此一份資料即可）
失能照護補助
為方便符合請領失能照護補助資格者，在核定失能給付時，隨公文一併附上「失能照護補助申請書及補助收據」的空白用紙。被保險人只需依照表格填寫相關資料並寄回，即可完成申請，無需再提供其他額外文件。
資料來源：《勞保局》 （相關報導： 沒工作勞保中斷也有退休金！勞保局教1招，沒上班照領2份養老金 ｜ 更多文章 ）
責任編輯／梁溶珈
