暑假將至,7月起有許多新制上路,台灣勞工若因職業災害工作死亡,勞動部訂有職災死亡勞工家屬慰問金制度,會發給家屬慰問金以紓解困境,並協助自立。如今在考量通貨膨脹及生活所需費用上升,20年沒調整金額的慰問金,7月起將調高至新台幣20萬元。勞動部指出,慰問金屬社會救助性質,地方政府雖也有相關制度,但是金額差距大,因此訂為20萬元,盼發揮救急與安定人心之功能。
勞動部20日發布新聞稿說明,為強化對職業災害死亡勞工家屬之生活照顧,勞動部已修正相關規定,自今(2025)年7月1日起,將「職業災害死亡勞工家屬慰問金」補助金額由現行新台幣10萬元提高至20萬元,以因應通貨膨脹及生活所需費用上漲,提供勞工家屬更實質之即時協助。
勞動部提到,勞工於工作期間不幸發生職業災害導致死亡,為協助家屬面對突如其來的變故與經濟壓力的急難時期,勞動部除主動關懷外並發給慰問金,自2002年起即提供每案10萬元之慰問金,如今已20年未曾調整。考量近年物價與基本生活費用持續上升,且相關失能津貼與照護補助皆已隨物價調整,故適時提高慰問金額度。勞動部也說,地方政府亦多設有類似慰問金制度,但金額不一,為統籌兼顧全體職災死亡勞工家屬之基本保障,於是進行調升。
另外,根據「勞動部辦理職業災害死亡勞工家屬慰助注意事項」,在勞工及職業災害定義中,不包括上、下班途中發生通勤事故;而在職業災害死亡勞工家屬受領慰問金順位部分,依序為配偶及子女、父母、祖父母、孫子女、兄弟、姊妹,且前項所定同一順位申請人有二人以上者,應共同具領;如尚有未具名之其他遺屬時,由具領之遺屬負責分與之;受領人為未成年者,其所填具之收據,應由其法定代理人簽名或蓋章。
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