桃園知名連鎖補習班「朝揚補習班」成立逾28年,一度擁有23間分校,相當有名氣,然而近來卻捲入嚴重財務風暴,遭員工揭發長期積欠薪資、獎金與加班費,更自2024年6月起停止替300多名員工申報勞保,卻仍照扣費用,導致累計欠繳金額與滯納金達600萬元。
桃園最大連鎖補教機構爆財務危機!
根據《CTWANT》報導,一名53歲女子自2019年進入朝揚任職主任,曾有幾次遇上公司延遲發薪,但狀況並不嚴重,直到2024年7月後問題惡化,曾把每個人的月薪分3次發放,讓許多員工心生不滿,沒想到今年3月起更變本加厲,變為分6次發放,「到底要我們這些員工怎麼生活?」
補習班雖發公告表示因財務困難請員工配合,但女子認為員工並沒有選擇權,「公司竟用這種方式發薪水,合約就好像寫假的一樣。」
除薪資延遲,朝揚補習班更被控長期剝削勞力。平日若員工因加班較晚打卡,就會被總部要求「修正打卡時間」,讓無償加班成為常態,甚至國中會考班導師週末上課也無法登錄加班時數,等於整段衝刺期老師都在「白工」。
獎金積欠逾900萬元
女子進一步指出,補習班原定提供主任招生獎金制度,鼓勵績效,但自2023年9月後獎金便全面停發,她截至目前被欠獎金高達63萬元,而全台近20名主任都有類似遭遇,估計累計欠款總額恐逼近900萬元。
最令人震驚的是,自2024年6月起,朝揚補習班便未替員工申報勞保,卻仍從薪資中扣除保費,遭質疑形同詐騙。根據內部估算,該筆勞保費與滯納金總計已達600萬元。
學生家長也遭波及
一名27歲前任兼職老師透露,3月離職前即聽聞多名家長申請退費遭補習班拖延,有人甚至「鬧到警方介入」才獲退款,「根據法規,家長如果向補習班申請退費,應該要在7天之內拿到錢,但朝揚補習班往往都要等到1至3個月以後才願意把錢退給家長。」讓他擔憂,一旦補習班經營不下去,恐有3000名學生面臨退費困難,數百萬元家長預繳費用恐成泡影。
補課減半還恐嚇威脅老師
另一位前教師則指出,他原訂2024年上半年擔任會考衝刺班老師,未料1月時補習班副董突然通知,因財務緊縮,原每週授課時數改為兩週一次,薪資直接減半,副董甚至要求他將此解釋為「教學策略調整」,對外淡化財務危機。
他坦言,某次在課堂上提及補習班債務狀況後,遭時任負責人鄭一鳴盯上,不但收到威脅訊息,對方還私訊他家地址並稱「事情沒有那麼容易處理」,令他極度驚恐,「我家裡還有奶奶、爺爺,若他真的對他們怎麼樣的話…我真的不敢想像」。
據了解,朝揚補習班登記公司「朝陽富元教育股份有限公司」已於2024年6月3日完成負責人異動,由鄭一鳴之子鄭維揚接任法人代表,但實際經營權仍掌握在鄭一鳴手中。
資金保障機制形同虛設
針對補習班遭指未繳勞保,勞動部勞工保險局證實已有接獲檢舉,目前正進行調查,是否開罰仍待進一步釐清。
桃園市議員黃瓊慧辦公室則表示,至今已收到4位教師陳情並協助轉介至勞檢處稽查,目前得知的6月份薪資已發放,但加班費與獎金仍未給付。
至於家長退款與學生權益保障部分,桃園市補教協會理事長林善文受訪指出,多數補習班會加入市府指定的履約保證機制,確保若遇倒閉事件,能順利退款或轉介。
但據了解,朝揚補習班僅加入自設的「中華補教品質保證協會」,其資金規模有限,若發生營運終止,恐怕無法全面保障家長與學生權益。目前鄭一鳴皆未回應。
(相關報導:
美儲能巨頭爆破產!連累台灣1供應廠「2.75億呆帳沒收到」,緊急發聲明
|
更多文章
)