65歲長輩不只重陽敬老禮金可以領！1縣市符合資格「每人領2000元慰問金」，發放時間資格曝

隨著台灣早期工業發展落幕，昔日支撐國家經濟與能源動脈的礦業已走入歷史，而這群長年深入地底勞作的無名英雄，其晚年福利保障再度成為各界矚目焦點。新北市政府勞工局在市政會議專題報告中指出，新北市目前推動全台唯一的年老礦工秋節慰問金措施，自民國102年開辦以來，累計編列發放總金額已正式突破1.9億元，造福超過9萬人次的年邁退役礦工。儘管早期移交的福利專戶財產早已用罄，市府仍拍板將持續自行編列公務預算發放，確保長輩權益不受影響。

針對這項行之有年的地方專屬社會福利，新北市勞工局長陳瑞嘉指出，考量礦工早年在高風險環境工作對身體帶來的長年負荷，市府特別針對年滿65歲以上的退休老礦工發放秋節慰問金；若具備原住民身分者，申領年齡門檻則放寬至55歲。符合資格的申領人每年在中秋節前夕，每人均可獲發新台幣2000元慰問金。這項計畫推行至今已逾十餘年，受惠人次達9萬餘人次，總核發金額累計超過1.9億元，成為全台唯一由地方政府獨立出資、長期發給退休煤礦從業人員的慰問福利。

陳瑞嘉說明，在台灣礦業全面沒落後，原本負責統籌礦工權益的「台灣區煤礦礦工職工福利委員會」依法裁撤，市府隨後接管該會所留存的剩餘財產。然而接管款項相當有限，早已不足以支應年復一年的慰問金支出，市府為感念老礦工的付出，長年來均由公務預算全額吸收差額並如期發給。

目前新北市每年固定領取該筆慰問金的退休礦工維持在4000餘名，隨著世代推移，每年新符合年齡門檻的申請人數已不多，陳瑞嘉強調「新北市府一定會持續編列預算發放慰問金」，讓長輩安享晚年。

針對現行每人每年2000元的補助額度，民間文史團體也提出進一步調高金額的呼聲。對於民間的訴求與建言，陳瑞嘉回應，地方發放慰問金具有深厚的時代背景與歷史承擔，不過台灣當年的退休煤礦從業人員並非僅設籍於新北市，許多勞動者晚年散居在全國各個縣市。

基於公共政策公平原則，全國各地的退役煤礦從業人員應當享有標準一致的老年照護條件，宜由中央部會主動出面通盤研擬全盤性政策，建構一套適用於全體退役礦工的完善老年保障體系，才能真正落實對整體世代工作者的全面照顧。 （相關報導： 65歲搭台鐵有半價優惠嗎？長輩搭火車「2大省錢管道」曝光：敬老卡扣點攻略、這類列車別亂搭 ｜ 更多文章 ）