# 企業工會  

勞資爭議往往不是始於驚天動地的大事，而是起於一張請假單准駁、一項制度變更，甚至只是一句「叫你去就去」。換句話說，勞資爭議往往不是突然爆發，而是長期累積的不滿，在某一個看似微不足道的事件上集中引爆。以近期台灣血液基金會勞資爭議為例，表面上可能只是排班、加班、工作分配、跨區支援及補助津貼等等，這些管理高層眼中屬於管理上的「小事」，對於基層員工而言，卻與每日的工作......

韓國科技巨擘三星電子（Samsung Electronics），雖然因為人工智慧（AI）熱潮，繳出亮眼成績單與財報，但如今該集團卻面臨、史上最強烈的罷工風暴。擁有超過7.4萬名會員、首度取得過半數支持的「企業工會」，17日對外召開記者會警告高層，假如雙方有關薪資與獎金談判持續破裂，他們將在5月如期發動長達18天大罷工，屆時將造成高達30兆韓元（約新台幣639......

農曆春節將至，中鋼公司經營團隊於今（13）日展開一系列春節拜年行程，由董事長黃建智、總經理陳守道及執行副總經理鄭際昭率領主管團隊，馬不停蹄走訪小港廠區、企業工會與集團總部大樓，向第一線員工及行政同仁送上新春祝福，也為即將到來的新年度營運注入士氣與動能。整體行程洋溢濃厚年節氛圍，在傳統祝賀語與產業展望交織下，展現鋼鐵龍頭企業迎向新局的信心。黃建智於拜年時指出，......

歲末將至，國籍航空的年終獎金陸續攤在陽光下。在航空業逐步走出疫情衝擊、航線與機隊快速擴張的背景下，各家航空的年終數字不僅牽動員工士氣，也成為外界觀察產業景氣與經營策略的重要指標。今年包括 長榮航空、中華航空、星宇航空、台灣虎航 的年終陸續浮上檯面，其中已有結果的航空公司，年終表現與去年相比出現明顯落差，也引發航空圈與求職市場高度關注。長榮航空年終為何仍站上高......

面對外界指控救災畫面經過擺拍，台電公司16日晚間罕見以強硬聲明回擊，指控該說法來自「會員僅百餘人」的台灣電力產業工會，並非代表多數員工的正統工會，台電表示，台電同仁颱風搶修辛勞，不容被誣衊成『擺拍』，現場真實搶修紀錄無擺拍。 產業工會說了什麼？是否真能代表基層聲音？ 起爭議的主角「台灣電力產業工會」於16日公開聲明，痛批高層利用基層用餐照片作為政治操作工......

日本的工會有別於歐美，主流模式是「企業工會」。不過，在這個大背景下，企業工會也進行行業性及跨行業的統一鬥爭，形成了日本特有的「春鬥」體系。

今年元旦前後，長榮航勤員工爭取年終獎金公平性的行動引發外界關注，後來在長勤工會與公司的協議後加發激勵獎金爭議暫解，民眾黨立委賴香伶14日表示，當時很多人在問「長勤公司有工會嗎？」結果昨天（13日）有多位基層員工到桃園市政府前陳情，訴求是有超過300名員工欲加入長勤企業工會、卻不得其門而入、求助無門。

近日長榮面臨罷工危機，由空服員職業工會主導的罷工投票在即，外界也越發關注兩造爭論，撇除日支費與禁搭便車的爭議勞資雙方未達共識，近日增加的一項訴求，要求長榮增設一席「勞工董事」令外界霧裡看花。爭取待遇提升、過勞問題的罷工，將勞工董事列入議程，此舉能在勞資雙方扮演什麼角色？

基隆市環保局企業工會日前上法院提告，指基隆市府環保局2012至2016年間，未依照《勞基法》規定將清潔獎金納入加班費中，要求市府環保局將145名清潔隊員共546萬元的差額補發。法院今（17）日判決出爐，指出清潔隊員屬於私法上的雇傭關係，因此適用《勞基法》範圍，要求環保局給付546萬元，全案仍可上訴。