誰說的才是基層心聲？台電2工會「擺拍指控」各說各話　完整聲明一次看

面對外界指控救災畫面經過擺拍，台電公司16日晚間罕見以強硬聲明回擊，指控該說法來自「會員僅百餘人」的台灣電力產業工會，並非代表多數員工的正統工會，台電表示，台電同仁颱風搶修辛勞，不容被誣衊成『擺拍』，現場真實搶修紀錄無擺拍。

產業工會說了什麼？是否真能代表基層聲音？

起爭議的主角「台灣電力產業工會」於16日公開聲明，痛批高層利用基層用餐照片作為政治操作工具，並指控這些畫面為了「大內宣」而刻意安排，該會聲稱基層員工在颱風災後超時工作，卻還被要求配合拍照，令人心寒。

然而，名稱相近的「台灣電力工會」隨即發出四點聲明駁斥指出，該工會與本會之組織與規模，天差地別：「僅係極少數員工之意見，又如何能代表台電全體員工之心聲？」同時點出該產業工會僅為台南市區域工會，無法反映多數員工立場。

誰才是代表多數台電員工的工會？

據勞動部登記資料顯示，「台灣電力工會」為台電唯一有案登記工會，成立於民國47年，會員人數高達近2.9萬人，涵蓋員工超過99%，現任理事長為吳有彬，而「台灣電力產業工會」則為2024年新成立的地方性組織，會員數僅百餘人，理事長為歐子銘。

台電也公開呼籲社會理解第一線員工的辛勞，表示：「公司對每一位同仁的付出，表達最高敬意與感謝，也將持續提升搶修實質權益，包含獎金、慰勞公假及危險津貼等。」

爭議關鍵為何？兩個工會對比整理一次看

「台灣電力工會」：

1. 成立時間：1958年
2. 會員：約2.9萬人，涵蓋台電99%以上員工
3. 立場：否認擺拍，譴責不實指控
（相關報導： 台電員工為何被電到命危？同仁怒喊「電信纜線早該剪了」：也許就不會發生這種事 ｜ 更多文章 ）

台灣電力工會聲明：

茲就7/16日有關團體（台灣電力產業工會及台電新營、高雄、台東工會）之聯合聲明，本會特予澄清如下：

一、上述的「台灣電力產業工會」，並非本會，該工會係台南市區域性的「產業工會」，而本會係全國性的「企業工會」，該會與本會之組織與規模，天差地別，合先敘明。該會聯合少數「妾身未明」的所謂工會，企圖混淆視聽，其心可議。且僅係極少數員工之意見，又如何能代表台電全體員工之心聲？本會乃歷史悠久之工會，會員近2萬9千人，達台電員工人數之99%以上，有絕對的代表性。

二、本次「丹娜絲颱風」侵襲中南部地區，造成非常嚴重災情。本公司動員上萬次以上人力，夜以繼日，投入搶修工作。感謝全體搶修同仁的付出，對於受傷同仁表達深切的不捨和關心，本會將持續關懷，並要求公司加強同仁工安意識及強化工安管理措施。

三、同仁的辛勞不容抹煞，有關新聞中披露諸如整排在電桿上的作業、路邊用餐的照片，絕對是自然的呈現，並非如該工會所說的「擺拍」。該工會僅能代表極少數同仁的意見，為了競逐工會權力而傷害同仁的形象，於心何忍，居心何在？

四、天災任誰都不樂見，本次遭逢百年罕見災情，同仁團結搶修為國人付出，受到國人支持與肯定。同仁不分前線內勤、不分區處、總處，沒日沒夜的辛勞努力，不應被抹煞。對於少數人為了一己之私而傷害全體同仁的不實指控，本會予以嚴正譴責。

台電全體員工為穩定供電，積極搶修復電的努力，不容任意抹煞；本會之聲譽與立場，亦不容任何團體或個人污衊或曲解。本會特此嚴正聲明，以正視聽！

「台灣電力產業工會」：

1. 成立時間：2024年
2. 會員：約百餘人
3. 立場：控訴搶修現場存在擺拍行為，員工被當作政治宣傳工具
   

雙方聲明截然對立，反映出不同組織對公司治理與公共傳播的觀點歧異。

台灣電力產業工會及台電新營、高雄、台東工會16日發表聯合聲明，並提出三項訴求：

一、對嘉義區處李姓同仁遭受電擊職災仍在搶救中，工會深切祈求同仁儘快脫離險境，早日恢復健康！我們要求台電公司儘速釐清事故原因，不要再有職災事故發生！

二、丹娜絲風災造成雲嘉南電力設施極度損壞，台電基層員工及外包人員一個多星期來，日夜無休進行搶修，我們的會員和幹部也都還在災區為修復而工作，讓災區儘速恢復完全供電，這是公用事業員工的天職！

三、但許多基層員工反映，長時間的超時工作，造成許多員工體力透支，這固然是天災因素導致早日修復電力設施的工作要求，但也反映出台電人力短缺的窘況！我們要求公司未來應檢討公司人力需求，人不是機器，就算機器也需要休息，人當然更需要休息！修復電力設施許多是高空作業，一旦體力精神出狀況，發生墜落事故的風險就會大增，也可能產生過勞！我們不希望看到職災事故再度發生！我們也要求，該有的補休、加班費和相關待遇，台電公司應該優於勞基法給予！台電基層員工的辛苦，災區民眾看得到，全國人民都看的到！

台電基層員工只想本本分分儘速把受災電力設施搶救完成，讓災區民眾都有電可用。高層一個命令下達，基層使命必達！但我們拼命工作，甚至被要求工作時、吃飯時還要擺拍，並不是為了讓政府高層拿來做為「撥補台電千億」政治大內宣的素材！台電是公營事業，上至總統、行政院長、立法委員都可說是台電員工的「老闆」，我們懇切的希望，政府高層、公司高層，不要把基層員工的血汗工作當作政治鬥爭的籌碼，請恕我們擔不起這個角色！

延伸了解：工會分歧揭露什麼？

台灣工會制度與組織型態解釋台灣勞工法制中，工會分為「企業工會」、「產業工會」與「職業工會」三種型態，企業工會具備代表特定公司內部員工的合法性與集體協商能力，並通常受雇主認可，相對地，產業工會則可跨公司組成，但常因組織規模較小、成立時間短，在企業層級發聲力有限。 （相關報導： 台電員工為何被電到命危？同仁怒喊「電信纜線早該剪了」：也許就不會發生這種事 ｜ 更多文章 ）

此次事件凸顯即便同樣以「台電」為名，工會間仍有組織結構與代表性上的巨大差異。若無進一步整合與明確區分，容易造成外界誤解與輿論混淆。