# 企業轉型  

2026年9月19日，《東洋經濟》刊出一篇專訪，福岡的西日本新聞社社長田川大介，在裡面說了一句同業很少公開講的話：要守住報導，得先讓公司變小。西日本新聞創刊於1877年，總部在福岡，是九州歷史最久的地方報紙之一，發行邁入第150年。紙本新聞長期下滑，已經讓這家老報社走到必須重新想清楚自己是誰的階段。西日本新聞社公布的2026年3月期集團財報顯示，全年營收34......

威京集團旗下中石化近期受到全球石化業景氣低迷，以及京華城司法調查雙重衝擊。為擺脫營運困境，中石化將針對苗栗頭份廠進行資產優化，並準備與儲能業者熙特爾合作興建AI算力中心。由於該廠區面積達8.7萬坪，近期AI需求帶動北台灣工業區地價全面上漲，目前已有半導體封測及ABF載板業者向中石化洽詢出售廠房的意願。連同高雄亞灣區3萬6330坪土地，未來一旦完成資產處分，公......

「河北內卷」曾是一個笑話，現在卻有人試圖把這個笑話做成一張產業地圖；另一邊，「雙休購」則把消費變成一張張投票。兩個看似無關的網站，其實都在回答同一個問題：當價格、工時與利潤被一路壓低，普通中國人還能怎麼改變遊戲規則？「河北內卷」這四個字最近刷屏全網。調侃背後，是硬核產業現實：河北擁有107個重點特色產業集群、167個區縣、495條以上特色產業、10萬家以上源......

賴清德總統最近似乎很喜歡宣布政府要花多少錢。8月31日接見工商團體時，他又宣布，明年起每年投入200億元協助中小微企業升級轉型；此外，還有千億元規模基金、兆元投資國家發展方案、6大區域旗艦計畫、AI新十大建設、每人普發1萬元、0至18歲每人每月5000元成長津貼，以及突破1兆元的國防經費。116年度中央政府總預算案，歲入歲出更雙雙高達3兆9,266億元。總統......

中國房地產商萬科發布半年度報告，今年上半年營收年減33.38%，歸屬母公司股東淨損149.51億元（約新台幣702億元），虧損規模較去年同期擴大。萬科發布半年度報告。據界面新聞28日報導，報告顯示，報告期內公司實現營收701.69億元，年減33.38%；歸屬母公司股東淨損149.51億元，虧損規模較去年同期有所擴大。萬科經營活動產生的現金流淨額4.95億元；......

英國消費品巨擘聯合利華（Unilever）正押注一場「瘦身」策略，透過剝離食品事業、集中資源發展美容、個人護理與居家用品，期盼藉此縮小與同業之間長期存在的估值落差。不過，資產重組只是第一步，接下來能否證明更精簡的企業架構能帶來更高報酬，才是投資人真正關注的問題。 根據LSEG數據，聯合利華目前企業價值（EV）相對核心獲利的倍數約為11.5倍，明顯低於寶僑（......

面對地緣政治升溫、供應鏈重組與AI科技快速迭代，青年企業家如何在變局中搶得先機？僑務委員會7月20日舉辦2026全球青商潛力之星青年企業家交流會，集結超過70位海外僑臺青商、臺灣新生代企業領袖及企業二代接班人，從航太新創、智慧醫療教育到連鎖餐飲，共同探索跨產業合作與企業轉型的新方向。2026全球青商潛力之星青年企業家交流會集結超過70位海內外青商、臺灣新生代......

家族企業占全球GDP三分之二，正面臨最嚴重的內憂外患；從接班斷層到AI巨浪，拚轉型成關鍵。過往，地緣政治危機爆發，油價飆升往往是經濟運行被破壞的先兆，隨著中東戰事出現，布蘭特原油價格看似疲軟，但已開始啟動上下波動的跳躍模式。值得注意的是，歐洲、亞洲天然氣價格幾乎翻了一倍，逼得歐亞政府、企業和家戶單位坐立難安，深怕電力價格劇烈波動打亂一切。另一方面，債券市場殖......

AI工具快速普及，企業主一邊喊著降本增效，一邊急著導入各式系統，希望用科技解決人力、效率與競爭壓力。不過偷懶辦公室創辦人、AI落地總教練吳文凱Kevin提醒，企業若只把AI想成買工具、少用人，恐怕不但省不到真正成本，還可能讓內部流程更混亂。裁員不是答案吳文凱指出，企業真正該處理的，不是單純減少員工，而是重新盤點組織裡哪些工作正在重複消耗人力。許多公司最大的隱......

企業導入AI，不能只看Token燒得多不多。台灣微軟總經理卞志祥今（30）日在《2026工作趨勢指數》媒體分享會指出，目前全球對AI績效評估仍沒有單一標準答案，早期企業常以節省時間、減少人力作為衡量依據，近期也有人把Token消耗量視為AI導入程度指標，但Token不代表效率，更不代表企業AI應用成熟度。隨著AI agent開始進入企業流程，真正的問題已不只......

奇威集團迎接50週年，董事長何博文致詞時，沒有把焦點只放在新店開幕，也沒有用華麗語彙回顧品牌歷史。這位剛滿80歲的創辦人，談的是奇威從太原路一間店起家的初心，談服務、分享與永續，也談自己至今仍希望對公司「有被利用的價值」。在全台首間「奇威花園Keywear Garden」林口旗艦店開幕之際，何博文的談話，為這場50週年活動增添了不同於一般品牌的現場感。對他而......

和椿科技（6215）今（29）日舉行2026年股東常會，除通過2025年度營業報告書及財務報表、盈餘分派案、發行限制員工權利新股案等議案，也完成董事全面改選。股東會後，和椿隨即召開董事會，由原副董事長張以昇獲推選為新任董事長；帶領公司走過營運低谷、推動轉型的程天縱，則轉任榮譽董事長暨首席策略顧問。這場人事交棒，也象徵和椿從傳統自動化設備零組件供應商，進一步朝......

AI的浪潮席捲全球職場，Gartner預測到2026年底，全球四成企業核心應用程式將結合自主的AI代理。各企業爭相要求員工將AI整合進每一個工作環節，有些公司甚至開始以AI的「代幣消耗量」或AI生成的程式碼行數作為績效指標，把工具的使用強度等同於員工的貢獻價值。在這種氛圍下，工作者不僅要完成原本的任務，還必須同時管理、監督、驗證多個AI工具的輸出，形成了一種......

台泥董事長張安平是非常低調的企業經營者。極其罕見的，5月4日那天，張安平以本名，寫一首新詩，投書《風傳媒 》，從1919年的五四運動寫起，起承轉合，談到現在的「訊息密如暴雨，每一滴都自稱真相。我們忙著閃躲雨滴，漸漸忘了分辨。」張安平是文質彬彬的企業家，專心經營事業，務實低調，從不在外演講，也很少接受媒體專訪。閒暇的時候，寫書法，吟詩作對。這篇投書，有感而發。......

還在煩惱AI轉型沒預算、員工想加薪卻苦無資源？勞動部北分署現在撒下「200 萬金雨」，只要企業願意辦理在職訓練，政府就拍板提供補助。這項計畫已讓超過3.3萬名勞工受惠，連汽車業龍頭和泰汽車都搶先卡位，成功將政府資源轉化為員工口袋裡的薪水與公司競爭力。企業轉型不求人！最高 200 萬補助鎖定 AI 與 ESG 趨勢隨著人工智慧與淨零碳排成為產業必修課，許多中小......

在全球「低空經濟」熱潮下，新光合纖（1409）正將其轉型布局推向新高度。位於桃園的新光幼獅智慧生產園區（新光InnovHUB）已正式動工，目標是打造北台灣最大、功能最完整的智慧無人載具中心，並同步籌設「蓋亞資本」，以創投模式扶植無人機、AI、機器人等新興產業，也將成為新纖未來50年重要成長基地。

中國企業在政府扶持下大舉搶占汽車、顯示器領域廣泛使用的傳統晶片，台灣企業有朝更先進晶片發展的壓力。路透社認為美中當前競爭格局可成為台灣相關產業轉型的契機。

行政院環境部近期公布「碳費收費辦法」、「自主減量計畫管理辦法」，及「碳費徵收對象溫室氣體減量指定目標」完成碳費制度三項配套子法，與碳費徵收費率出爐，並針對排放量超過2.5萬噸的產業徵收碳費，以促進減碳目標的達成。對此，高市府表示支持，並強調應合理運用所徵收的碳費，以協助轄內高碳排產業轉型發展，並確保企業在未來碳定價的挑戰下具競爭力。

新北企業淨零轉型勢在必行! 新北市政府於今(16)日辦理「新北市產業淨零技術媒合工作坊」，以「日本製造業導入技術國際交流」、「企業減碳案例分享」及「減碳技術案例工作坊」三大技術主題，透過專家學者及企業經驗分享，以深度技術交流及對談的方式，將企業自身面臨減碳技術障礙，對症下藥獲得解決處方箋。活動現場出席超過30家廠商，互動氣氛熱絡，公私齊心加速推動企業轉型，邁向新北淨零碳排永續城市。

在全球市場競爭日益激烈的今天，台灣中小企業如何擺脫低毛利代工模式，實現品牌轉型？在最近的拓學院論壇中，創辦人林明樟攜手不同產業專家，提出關鍵的品牌全局策略，為企業提供了更精準落地的解決方案。

升級轉型好機會！新北市政府為擴大輔導轄內中小企業轉型升級，將於今(113)年9月25日在新北市政府大樓403會議室，舉辦「新北市中小企業輔導團推廣說明會」。將針對業者面臨的困境及需求，提出三大主題六項類別，強化經營體質與競爭力的解方，歡迎有需求的新北企業踴躍參加。

中國知名連鎖火鍋品牌「海底撈」靠著貼心服務打響名聲，然而卻有中國民眾發現，過去主打的「免費服務」如美甲，如今竟開始收費，消息曝光後引起熱議，更有不少消費者開始提出海底撈「服務變了」的討論，包括「玩具只給小朋友」、「零食不主動贈送」等，意外讓「只賣火鍋的海底撈還有人買帳嗎」的關鍵字登上微博熱搜。

衛福部前政務次長王必勝預計轉任中華開發金控集團之事引發關注，開發金控今（23）日傍晚發布新聞稿指出，子公司中華開發資本預計明（24）日舉行董事會，擬延攬王必勝出任資深副總，以協助公司拓展產業生態系及掌握領域新趨勢。

北市府為持續協助中小企業因應全球永續趨勢並提升產業競爭力，舉辦「《永續臺北好企機開創臺北新未來》啟動記者會暨招募說明會」活動，由產業局陳俊安局長揭示北市府協助中小企業推動永續轉型之政策重點，並宣布即日起歡迎台北市各產業類別之中小企業報名參加，今（113）年度預計招募至少5家中小企業，提供一對一深度ESG轉型輔導，協助設計專屬並連結SDGs指標的ESG轉型方案；另也預計招募至少5家社會企業之創新B2B商業合作方案收錄於《TaipeiSElect：ESG錦囊妙計》，讓更多的企業能和社會企業合作，共同打造ESG跨域永續創新合作，同時也讓更多的企業在投入ESG行動上更快速找到可行的轉型方式，有效掌握ESG趨勢下的新商機。

為協助青年釐清職涯方向和彌平學用落差，新北市政府青年局自九月起開辦「大專生職場體驗活動」。10月份新北市青年局與淡江大學合作，帶領該校的資訊管理學系參觀台灣微軟股份有限公司。這次參訪活動，臺灣微軟讓淡江大學師生了解在臺戰略以及投資計畫，尤其是多元證書方案以及實習如何幫助學生發揮潛力，並讓學生親自體驗微軟工作環境和職場氛圍。

綠學院最近是不是出事了？每周一持續更新的綠色產業觀點專欄文章，最近忽然沒動靜，官網也長得不太一樣、報名活動常出現系統錯誤？

鴻海創辦人郭台銘近日除勤走地方外，臉書更是一天一文，獨立參選態勢似越趨明朗。郭台銘1日提出強化中小企業的5枝箭，表示以此成就「隱形冠軍」，打造台灣下一個黃金30年；他更批評，政治是為經濟服務、為人民服務，若沒有能力拚經濟、照顧人民，就是無能的政府、就是失格的總統。

誠品在台灣社會的存在，不單單只是一家書店，而是一種生活品牌的象徵，對於台灣人來說，誠品代表的是一種集體的記憶、一種時光的回憶。過去創辦人標榜的價值深植人心，誠品引進的書籍、藝文活動更是增進了台灣社會的深度。但隨著疫情的影響，以及電商、網路購物的夾擊，誠品擅長的場域消費特色遭受巨大的衝擊。

永續發展並非特定人的課題，而是需要社會各界跨世代合作的任務。富邦人壽視ESG為企業的重要承諾，攜手利害關係人系統性地推動ESG永續工程及行動，展現企業對人、對環境的保障與愛護。而ESG生態是以公司治理（G）來驅動，為展現公司對所選擇的ESG重點工作事項的當責性，富邦人壽不僅將董事會績效評核指標連結ESG，今年也將於董事會轄下增設「永續發展委員會」提高決策層級，由上而下持續推動永續政策。

高雄市政府日前與中央合作啟動亞灣2.0計畫，29日台灣IBM隨即響應宣布112年第一季將進駐亞灣成立「軟體科技整合服務中心」，提供高附加價值的企業科技轉型服務，回應企業客戶科技轉型的旺盛需求。第一年預計延攬200位軟體開發、測試工程師及專案經理與諮詢顧問。高市經發局長廖泰翔表示，歡迎台灣IBM投資高雄，IBM進駐亞灣有助帶動南台灣產業轉型，市府將持續提供資源整合與人才對接等各項高效行政服務，做企業最佳夥伴。

為協助資源及人力普遍都較為缺乏的小微型企業完成數位轉型的目標，2021年推出了「數位共好計畫」，以資服導師手把手協助的方式，讓小微型企業能在各方資源較為有限的情況下走出一片天。今年的數位共好計畫自啟動之後，與小微店家共創相當豐碩的成果，因此11月23日主辦單位特別選在DIGIBLOCKC數位創新基地舉辦「鍊結力──小微發揮大力量」實體講座活動，邀請參與計畫的小微企業主上台分享心得。

著眼全球的產業正面臨數位轉型跟淨零碳排兩個重要課題，它們改變了你我的生活型態、也改變了產業遊戲規則。多數大企業有能力找到好的人才做數位轉型，但反觀台灣企業大部分是中小企業，能順利轉型的是少數，還是得倚靠更多數位策略與方針來應對。

重啟一度擱置的跑車項目，積極參與賽車運動，並將在賽道獲得的技術回饋應用到市售家用汽車上──以前被嘲諷為「無趣」的豐田汽車，近年來發生了巨大變化，品牌形象顯著提升，2022年3月創造了單月利潤史上最高記錄。這一切都源自現任社長豐田章男的某個「想法」。本文記錄了驅使這家汽車大廠前進的熱情與行動。

面臨疫情、國際情勢、景氣等不確定因素，台中市產業憑藉彈性、靈活特性，無論是一代的興業精神、二代的傳承接班，藉由創新研發，展現企業競爭力生生不息。台中市長盧秀燕12日出席「第六屆台中市傑出產業創新獎」頒獎典禮，表揚22家獲獎企業，肯定企業投入產品、技術及服務創新。市長盧秀燕表示，一家企業如要立於永久，除需品質好、生產製造強，也需要研發及創新，恭喜得獎廠商，不但通過疫情和市場考驗，更具創新作為。

新北市經發局今（28）日於市政會議上以「新北蛻變經濟實現」為主題進行專題報告，說明新北市過去4年經濟政策推動的成果。疫情及國際政經動盪襲擊全球，台灣中小企業營運以及經濟均面臨嚴峻挑戰。因此，新北市從「招商引資」的角色提升為「轉型輔導」，透過「NTCD」平台鏈結、輔導轉型、振興行銷及開發創新)四大面向，與企業一起成長，也持續帶領30萬家工商企業轉型升級。

隨著工業4.0的浪潮席捲企業界，新型態的製造業紛紛出現並結合不同的業態創造出新的商業模式。為了讓台灣企業在此衝擊之下依然能夠維持高度競爭力，政府將加大力度推廣智慧製造數位轉型，將為全球製造業帶來新的契機。

處理危機的同時，納斯托普也擬定了協助樂高復活的戰略。

後疫情時代來臨，面對國內外經濟情勢瞬息萬變、大環境充滿不確定性，加上人們生活型態與消費型態的轉變、全球性的通貨膨脹等，如何強化企業經營韌性以因應未來的未知性，儼然成為創業主的一大挑戰之一。因應接踵而來的挑戰，企業在策略上及營運上的轉型速度被迫大幅加速，許多企業開始投入資源進行數位轉型，然而數位轉型的關鍵仍在於處理與「人」有關的課題。為成為創業主強大的後盾，政大EMBA校友會創業主管理精修班不僅敦聘政大商管領域名師授課，在原有的全球布局、經營策略、數位轉型、人才管理、財務評估等專業的學術課程外，更因應現今虛實整合應用的新趨勢，新增了元宇宙、數位轉型相關課程，並邀請優秀學長姐分享實戰經驗，從商業的本質上回歸到以人為本的概念。全方位修練課程開啟創業主全新視野政大EMBA校友會創業主管理精修班不僅提供全方位的修練課程，更邀請前九屆優秀、實力堅強的學長姐與學員互相分享交流，不僅如此，亦有企業參訪的課程，透過企業參訪機會與學員經驗分享，讓課程不但有紮實的學術知識及個案分析，更能在學習的過程中開創人際人脈，精英匯聚、共享豐富資源，成為學員的強力後盾，突破市場的挑戰以及營運的瓶頸，持續成長茁壯，一同攜手面臨新時代的浪潮。首創無大學學歷限制學習不受限政大創業主班自2013年開辦以來，今年正逢第十年，報名人數年年爆滿，首創無學歷限制，來自各行各業、不同年齡的學員在此時此刻齊聚一堂，都可擁有回到學校學習和精進的機會，在政大商管名師結合實務與理論、系統性地教學下，為創業主們打造終身學習的環境，並鼓勵彼此學習和培養情誼，使企業能不斷突破和成長，在新時代的洪流下，創造企業轉型的成功佳績。政大EMBA校友會創業主班第十期現正招生中，至2022年9月18日截止，錄取名單將於2022年9月30日公布。更多課程資訊請上政大EMBA校友會創業主班官網查詢。

Covid-19疫情讓各產業受到不小的衝擊，產業發展局推動導入數位服務應用計畫，聯合台灣微軟、緯謙科技，以及25家資服業者及輔導顧問，打造數位轉型合作平台，協助中小企業數位轉型，今（10）日市長柯文哲、副市長黃珊珊、產業局局長林崇傑、台灣微軟公共業務事業群總經理陳守正、緯謙科技董事長黃柏漙等資訊服務業代表及產業公協會單位代表一同出席，展現臺北市在後疫情時代協助中小企業數位轉型的投入與用心。

北市產業局26日舉辦「臺北好社企無限永續新契機」111年度ESG產業媒合啟動記者會，首度推出精選20個「臺北好社企」創新解方提案的《TaipeiSelect：ESG錦囊妙計》型錄，期待號召企業於ESG趨勢下攜手社企創新轉型！

新北數位轉型應用供應服務商熱烈召募中！隨著疫情衝擊及全球經貿環境的快速變遷，數位轉型已成為常態。為協助企業善用數位科技創新發展商業模式，經發局推動「新北市引領數位轉型應用計畫」，召募各類型供應服務廠商提供數位轉型解決方案，搭配新北專屬優惠，經發局將透過量表評估新北市製造業者轉型現況及到場訪視等方式，協助製造業媒合對接，加速導入數位轉型進程。

因應全球氣候變遷，中國信託商業銀行今（6）日宣布，已與晶圓代工大廠聯華電子股份有限公司（簡稱「聯電」）共同簽署五年期新臺幣40億元永續績效連結貸款（SustainabilityLinkedLoanSLL），透過投融資服務引導企業投入減碳轉型，發揮金融影響力。

一年一度的資訊月即將到來，秉持鼓勵國內資訊產業積極投入科研及創新應用、推動產業發展的重要人才，特於11／25頒發「110年傑出資訊人才獎」，資策會創生處處長洪毓祥博士，因長期投注心力於創新創業發展、改善產業共通問題與應用科技解決民生議題，並擁有優秀領導力與卓越執行力，稱職落實資策會「數位轉型化育者」角色，助地方政府與產業等推動數位轉型，榮獲「資訊化之推動、管理與應用」類之「110年度傑出資訊人才獎」，並於典禮上由副總統賴清德親自頒發獎盃。

走進這座才落成2年的寶特瓶工廠，5公分長的瓶胚正快速吹瓶，成型為600毫升的寶特空瓶；接著，機器手臂依序把空瓶堆疊棧板上，這座4層樓的智慧工廠能將製瓶、調配、充填飲料做到一條龍整合。

「現在來訪問我，你們會知道很多東西，在這之前比較不容易問得到。」接任光寶科技總經理1周年後，邱森彬接受《今周刊》獨家專訪，對過去鮮少接受媒體專訪的他來說，著實是不小突破。他也以此開宗明義點出，光寶正在努力轉型、改造企業文化，將來要讓大家看到不一樣的面貌。（延伸閱讀：世代交替！光寶董座、總經理將由宋明峰、邱森彬接任）

9月初，新冠肺炎變種病毒Delta入侵北台灣，再度考驗餐飲業的應變能力。

許介立正式從父親許勝雄手中接下康舒董座，讓金仁寶成為國內最早啟動2代接班的代工集團。父子2人分別接掌仁寶、金寶及康舒3大核心子公司，未來將如何加速集團發展？

遠傳電信總經理井琪上任迄今兩年多，她非常重視溝通，每季舉行員工大會，向政委唐鳳取經，採用slido軟體，由員工自由提問，曾有員工在slido寫道，「在台灣，主管們會秋後算帳。」獲數百人附議，井琪不介意正面對決，開放的美式管理作風，獲得員工正面回應。

「麥當勞轉型真是一個引人入勝的故事。」《經濟學人》評論。

「像鉛筆一樣簡單。你按快門，剩下交給我們」這段廣告台詞幾乎總結了伊士曼的願景，他的公司伊士曼柯達在當時推出了史上第一台給一般大眾的相機。十九世紀末，幾乎只有專業人士和熱衷的業餘愛好者才有辦法攝影，普通人根本無法拍攝自己家人或度假時的照片──當時的設備非常笨重，處理感光板所需的化學劑又有劇毒，攝影既麻煩又昂貴。伊士曼一心想為大眾把攝影變簡單！他在感光板的塗層已獲得進展，但他真正的突破是發明了名為賽璐珞（celluloid）的硝化纖維塑料，可以完全取代沉重的感光板。賽璐珞最初被用來製作可固定在假牙上的牙托，我們更熟悉它的現代用途：底片。