勞工權益顧牢牢！高雄勞工局「行動智囊團」主動到府促企業守法

3年到府輔導逾3,000件，高雄市勞工局用專業走入企業第一線，從源頭督促守法，將勞工權益顧牢牢！勞工局表示，對人力與行政資源有限的中小及微型企業而言，出勤紀錄怎麼記、薪資清冊如何備置、勞動法令如何落實，往往是日常管理的一大挑戰。為督促企業遵守法令規定，勞工局推出勞工權益「行動智囊團」，以主動出擊的模式，將專業勞動法令輔導服務直接送進職場，成為保障勞工權益最有力的尖兵！詳細法遵輔導的程序，歡迎勞工朋友與企業來電07-8124613分機232~234諮詢。

勞工局指出，勞工權益「行動智囊團」以「主動到府、精準輔導」為核心，透過實地走訪及個案輔導，督促企業檢視出勤紀錄、薪資清冊等法定文件，並針對實際經營與人事管理情形，提供具體可行的改善建議。有別於傳統勞動檢查，智囊團著重事前輔導與法令宣導，協助雇主掌握最新勞動法令、辨識有關規定並改善潛在的管理缺失，讓企業不只「知法」，更能真正「依法管理」保障勞工權益。

自113年至115年間，勞工局已完成逾3,000件事業單位個案輔導，透過專業服務深入企業第一線，督促中小及微型事業單位建立正確的勞動條件管理觀念，將可能損及勞工權益的風險與勞資爭議提前化解，讓勞動法令從紙上規定轉化為企業日常維護勞工權益的具體行動。 （相關報導： 高雄徵才一兼二顧！36家企業釋千職缺 496人投履歷、媒合率48% ｜ 更多文章 ）

勞基法有疑問，不必自己傷腦筋！勞工局將持續以「主動服務、專業輔導、遏阻違規」為理念，透過勞工權益「行動智囊團」督促企業健全勞動管理制度，在兼顧經營需求與保障勞工權益的基礎上，建立更安心、穩定且友善的勞動環境。（高雄市政府勞工局廣告）