# 違反勞動基準法及最低工資法裁處罰鍰共通性原則  

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勞動部於今(9)日正式修正發布《違反勞動基準法及最低工資法裁處罰鍰共通性原則》。凡事業單位違反最低工資或工時等重要法規,罰鍰起算金額提高至新台幣5萬元起,預計自 2027 年 1 月 1 日起正式實施。(資料照/柯承惠攝)

勞動部宣布修法重大新制!全台明年統一實施「違規重罰50000元」,最新規定一次看