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高分署促進身心障礙者就業平權與勞動參與,勞動部推動定額進用制度,積極運用多元就業服務管道及各項就業促進措施協助身心障礙者就業。(圖/勞動力發展署高屏澎東分署提供)

缺工潮的隱形金礦?勞動部「雙重補貼」,雇主免改硬體、僅調班表,換來 19 個月超穩人力

打工族注意!勞動部近日修正發布「部分時間工作勞工勞動契約參考範本」。示意圖。(資料照,顏麟宇攝)

兼職打工制服費誰出、要給身分證?勞動契約怎麼簽一次看,雇主扣薪水違法嗎

反年改大將李來希12日在直播節目中談及退撫基金議題。(資料照,顏麟宇攝)

退撫基金破產,公教就領不到退休金?李來希批假議題:「雇主」本就該負責

這次北北基桃四市的颱風假決策出現不同調:桃園市率先宣布全市停班停課,但北北基多數地區仍維持正常上班上課。這引發了許多需跨區通勤的民眾困惑。(示意圖/美聯社)

桃園停班課、北北基正常上班,「住桃園但在台北上班,能放颱風假嗎?」勞動部解答了:2類人可合法放假

竹北就業中心11/15(六)結合托育業者辦理「客製化徵才服務」,打造婦女友善托育職場。(圖/勞動力發展署桃竹苗署提供)

婦女二度就業「3大獎勵」來了! 勞動部助平衡家庭,竹北 11/15 辦客製化徵才

英國高等教育調查機構QS發布2026年亞洲大學排名,台灣共有57所大學院校進排名。(示意圖/取自pexels)

台灣最強大學是「它」!雇主搶著要人、學術聲譽高,難怪大家擠破頭都要進去

勞動部長洪申翰今(15)日在立法院前接受媒體訪問時表示,如果雇主因勞工請病假就沒收全勤獎金,這其實是不合理的。(圖/photoAC)

員工請病假,雇主可以扣全勤獎金嗎?勞動部長說話了!請病假相關規定一次看懂

女藝人江祖平(見圖)日前踢爆三立資深副總龔美富的兒子龔益霆涉嫌性侵。(取自江祖平臉書)

江祖平自揭遭電視台高層之子性侵 范雲發聲:三立應負起雇主責任

有網友翻開行事曆發現,9月、10月有四大連假,幾乎可以說是周休三日了,根本是幸福月。(示意圖/取自pixabay)

4大連假要來了!9、10月國定假日放假時間一次看,特休選這3天最划算

南投縣政府舉辦114年度好外國人、好雇主及好仲介表揚。(圖/南投縣政府)

肯定移工的貢獻及敬業 投縣府舉辦好外國人、好雇主及好仲介表揚活動

台灣外籍家庭看護聘僱系統如同勞動部經營的賭場,雇主被迫上桌、仲介抽取佣金、勞動部掌控規則,從傳統老虎機到輪盤、撲克與百家樂,各種聘僱方式賠率偏向系統而非玩家需求。(圖/取自免費圖庫pexels)

張姮燕觀點:勞動部「賭場」─外籍家庭看護工聘僱的隱喻與改革之路

讓每位同仁體驗到「被聆聽、被尊重、被支持」正是「台灣百事」榮獲三獎的主因。

台灣百事三連霸獲選「亞洲最佳企業雇主」 用友善與關懷定義職場 奪下 DEI 與最具員工關懷雙料殊榮

勞動部發出函釋,如果雇主依照法規預告勞工終止勞動契約,勞工依法向雇主申請謀職假時已說明事由,雇主就不得拒絕給假,也不得要求勞工提供求職相關證明文件。(示意圖/Shutterstock)

勞工被資遣可請1有薪假!勞動部:雇主不得拒絕給假、要求證明

高雄市今日因楊柳颱風過境宣布停班停課。(圖/高市府提供)

楊柳颱風過境!勞工局提醒雇主應適法處理勞工出缺勤事宜

安達人壽透過全方位的制度,打造以人為本、重視多元共融與數位創新的企業文化。(圖/安達人壽提供)

幸福職場的實踐者 安達人壽六度獲亞洲最佳企業雇主

明基佳世達集團勇奪HR Asia雙料大獎,首度榮獲科技賦能獎,右為明基佳世達集團總經理黃漢州。

明基佳世達集團勇奪HR Asia雙料大獎 七度蟬聯「亞洲最佳企業雇主」、首獲「科技賦能獎」肯定

ViewSonic三度蟬聯《HR Asia》亞洲最佳雇主獎,打造有溫度的職場成長力。(圖/ViewSonic提供)

ViewSonic蟬聯亞洲最佳雇主 人才策略再獲國際肯定

不只勞保、勞退!勞工還有1筆隱藏版退休金可以領。(示意圖/取自Pixabay)

不是勞保勞退!勞工還有第3筆退休金「每年多領6.6萬元」,在職也能領、資格限制一次看

勞動部提供雇主補貼措施,若是聘僱外籍家庭看護工且符合免繳納就業安定費的經濟弱勢雇主,每月將補助3000元。(示意圖/取自PhotoAC)

家有外籍看護快領錢!符合資格勞動部發「最高10萬元現金入帳」,長輩忘記申請就沒了

勞退新制今(1)日上路屆滿20年,勞團與工會團體赴政院前抗議。(蔣帆威攝)

勞退平均月領2.5萬!勞團對比昔勞委會主委陳菊現行薪資:新制20年沒動

小麗用心整理陳列商品,將門市商品依類別分類擺設,營造整齊有序的購物環境。(圖/勞動力發展署雲嘉南分署提供)

照顧家人離職回不去了!勞動部「兩把鑰匙」為她敲開職場大門,連雇主都喊讚

高中生小青(化名)打工嚴重燙傷,忍痛復健盼恢復正常行走能力。(陽光基金會提供)

暑假打工要小心!近4成燒燙傷來自職災 陽光基金會籲雇主打造安全環境

好市多員工制服內建風扇空調系統,提升戶外工作舒適度。(圖/翻攝自臉書社團「Costco好市多 商品經驗老實說 」)

夏季高溫不怕了!好市多制服「人性化功能」被讚爆 網狂勸台灣雇主跟進

桃竹苗分署每年辦理多場次雇主焦點座談會,助企業解決人力問題。(圖/勞動力發展署桃竹苗分署提供)

桃竹苗分署6/24雇主焦點座談會 助企業打造多元共融職場

很多人聽到自提就打退堂鼓,覺得每月薪水會變少、手頭緊,反而忽略了長期累積下來的效益。到底勞退自提有哪些好處?該注意什麼?(資料照/郭晉瑋攝)

擔心勞保勞退不夠用?勞動部教1招「退休金放大兩倍」!月領4.5萬養老金到身故

立法院9日三讀通過《紀念日及節日實施條例》,未來國定假日新增4+1天。示意圖,與新聞個案無關。(資料照,柯承惠攝)

4+1假日明年掰掰?柯建銘喊罷免完拚輸贏 自家廉政會主委批愚蠢:嫌選票太多

匯豐銀行香港中環理財中心(圖片來源:美聯社)

居家辦公不再受雇主歡迎?匯豐銀行提醒員工,每週太少進辦公室會讓你「獎金縮水」

勞動部長洪申翰受訪指出,目前跨國勞動力開放原則就是「本國籍勞工優先」。(資料照,顏麟宇攝)

卓榮泰拋跨國移工直聘 洪申翰憂定錨效應:協助雇主幫本國勞工加薪

中市勞工局提醒雇主,戶外高氣溫作業熱危害風險等級達第四級者,雇主依規應於作業場所設置具有降低環境溫。(圖/台中市政府)

高溫季節將至 中市勞工局提醒雇主加強戶外作業熱危害防護措施

只要有去上班,無論兼差或全職,雇主均必須按月提撥薪資6%,而非自員工薪水扣除。(示意圖/取自photo-ac)

勞保費繳幾十年還沒領就去世!曝符合1條件,家人也能代領養老金

桃園市副市長蘇俊賓出席行政院院會,建議《職業安全衛生法》修法要強化語言教育及安全配套。(圖/行政院提供)

菜鳥、移工淪職災高風險群? 蘇俊賓示警 促職安法修法對症下藥

5/1勞動節到底誰可以休假?排班制勞工若當天剛好是休息日,可另外休假嗎?若要加班,加班費該怎麼算?想請特休變成4天連假,雇主能拒絕嗎?(示意圖/取自Pixabay)

勞動節放假對象有誰?「請1天連休4天」雇主可以拒絕嗎?勞基法規定曝光!

新北市勞工局公布今年第2波違法雇主名單,總計開罰250家業者,總罰鍰金額達1,257萬元。(圖/新北市勞工局提供)

新北市公布第2波違法雇主名單 250家共開罰1257萬

高氣溫戶外作業場所應採取降溫措施。(圖/新北市勞工局提供)

新北啟動熱危害及冷氣作業專案檢查 督促雇主落實各項安全整備工作!

投縣府社勞局提醒,事業單位或雇主因有停工或減產需求,與勞工協商減少工時及工資,須通報縣府社會及勞動局。(圖/南投縣政府)

受美國關稅衝擊影響 投縣府提醒雇主應先與勞工實施協商減少工時

國民黨立委翁曉玲近日質詢時問及軍公教調薪議題。(資料照,顏麟宇攝)

軍公教調薪3%要發了?她嘆雇主是政府「特別可憐」 部長一句話給答案

近期卻有一名老闆表示,他拒絕錄用一位面試者的原因,竟然是對方「太早到」。(示意圖/取自Pakutaso)

面試1提早到直接被刷掉!老闆曝不錄取原因,直接看出2大缺點

副總統蕭美琴接見第二屆 IT Matters Awards 獲獎代表、評審團代表暨主辦單位 IMA 協會。(圖/ SHOPLINE 提供)

SHOPLINE 榮獲 IT Matters Awards「最佳 IT 雇主獎」副總統接見肯定人才培育與科技貢獻

高分署於4月10日、21日及23日分別於澎湖、台東及潮州就業中心規劃多場專屬就業促進活動,歡迎婦女朋友踴躍參加。(圖/勞動力發展署高屏澎東分署提供)

打造友善職場!高分署「雇主工時調整獎勵」助婦女兼顧家庭與工作

勞動部為鼓勵婦女提升職能並促進就業,推出「婦女再就業計畫」,符合條件的婦女們最多可領到6萬元補助。(資料照/郭晉瑋攝)

最新婦女補助快申請!符合條件「最多可領6萬元」,連續12個月都有錢拿、錯過就沒了

根據《性別工作平等法》第14條,女性勞工每月可請一天生理假,全年最多12天。(示意圖/翻攝自Pixabay)

生理假「一年只能請三天」?1點超不公平,很多人被扣全勤…一票雇主可能都違法

低薪過低恐怕會導致退休金減少。(示意圖/翻攝自Pixabay)

月薪7萬、工作20年…他退休金「僅領30萬」!疏忽這點恐被雇主凹到虧死

為提供55歲以上或依法退休者專屬就業服務,勞動部推出「55plus就業促進措施」,中高齡勞工就業滿6個月,就能領最高6萬元補助。(資料照/郭晉瑋攝)

不只勞保勞退!長輩還有1筆錢「最高可領6萬元」,一年可領2次、如何申請一次看

花蓮縣長徐榛蔚表示,職場性騷擾的防治需要政府、雇主及受僱者共同努力,呼籲建立正確的性別平權意識。(資料照,圖/花蓮縣政府提供)

職場性騷擾防治不能等!花縣府重申雇主責任,違者最高罰鍰

新北市公布第1波違法雇主名單,統聯客運、全台物流超時累犯遭重罰(圖為AI生成圖)。(圖/新北市勞工局提供)

很母湯喔! 新北公布第1波違法雇主名單 338家共開罰1688萬 統聯客運、全台物流超時累犯遭重罰!

中市勞工局提醒,雇主如聘僱外國人應遵守相關規範,切勿僱用或容留身分不明的外國人及他人聘僱的外國人從事工作。(圖/台中市政府)

雇主年後招工勿觸法 中市勞工局提醒聘僱外國人須留意

提供勞工暖暖包禦寒。(圖/新北市勞工局提供)

雇主請注意! 新北勞檢處提醒3措施避免勞工受低溫危害

應用程式用的AI 系統彷彿一位不露臉的老闆,只透過手機交付命令。(示意圖/取自Pixabay)

UberEats外送員一單賺多少?如何用AI操弄接單量、薪資?一揭演算法的工資暗黑真相

昕力資訊獲《Yourator 雇主品牌大賞》及104人力銀行《2024雇主品牌大賞》殊榮。

昕力資訊榮獲《最佳雇主》肯定,打造軟體業護國神山

商業教練克里斯韋斯特佛表示,AI無法取代的是人類的情感與決策能力,企業需要創造安全的空間,讓Z世代員工能夠提出「蠢問題」,並學會如何應對複雜環境。(圖/取自免費圖庫pexels)

職場1類人正在消失!Z世代陷「沒人教」困境?企業忽視3大軟實力必吃虧