# 雙倍薪  

2026 年（民國115年）農曆春節連假即將到來！根據行政院人事行政總處公告，今年春節連假自 2 月 14 日（六）起至 2 月 22 日（日），總共長達 9 天。對於需要在過年期間堅守崗位的勞工朋友來說，春節上班薪水怎麼領？哪幾天加班最划算？是最關心的話題。特別要注意的是，2026 年起「小年夜」已正式納入國定假日，這項重大變革將直接影響您的荷包。本文詳盡......

元旦是法定的「中華民國開國紀念日」，依法屬於國定假日。只要勞雇雙方原本約定的工作日涵蓋元旦，雇主原則上就必須讓勞工休假，而且薪資照常發給。這一點與一般週休或排休性質不同，並非「沒上班就沒薪水」。換言之，元旦不是單純的例假，而是受法律保障的休假日，是否出勤、怎麼給薪，關鍵就在後續安排。元旦上班一定有雙倍薪嗎？什麼情況才算合法出勤？若雇主因業務需求，希望勞工在元......

12/25對多數民眾而言是聖誕節，但對勞動法制來說，今年的12/25有了更實質的意義。隨著《紀念日及節日實施條例》完成修訂並正式公告，行憲紀念日已恢復為國定假日，也讓12/25首度同時具備節慶與法定假日雙重身分。這項變動，直接影響當天是否必須出勤、工資該如何計算，也成為不少打工族與上班族高度關注的焦點。12/25一定放假嗎？遇到行憲紀念日雇主可以要求上班嗎？......

113年1月13日（星期六）是中華民國第16任總統、副總統及第11屆立法委員選舉投票日，而當天也是《勞動基準法》所定「放假日」，具投票權的勞工能夠行使參政權，如果具有投票權、當天是工作日的勞工，雇主應依法讓勞工放假、工資照給；如果勞工出勤，則需要發給雙倍工資。

2023年迎來尾聲，元旦連假即將到來，這次的元旦連假從12月30日放到1月1日總共3天，如果元旦連假期間被要求上班，薪資部分應該怎麼計算？勞動部公布連假的薪資計算，以下整理供大家參考，勞工在元旦當日出勤，工作8小時內需加給一日工資，元旦假期須調移至其他工作日休假；計時人員、工讀生若於元旦出勤，其時薪不得低於366元，搞懂相關規定，不要讓自己權益受損了。

今年228和平紀念日日期為星期二，多數比照政府機關行事曆的上班族將可放連假4天，228連假日期為2月25日（六）至2月28日（二），這是因為多數週休二日公司已預先將2月18日（五）和2月27日（一）對調，讓上班族在2月18日預先補班。