面試除了是雇主單純的篩選或，同時也是雙向了解與選擇，進行面試時，「準時抵達」被許多人視為基本禮儀，不過，近期卻有一名老闆表示，他拒絕錄用一位面試者的原因，竟然是對方「太早到」。
面試1提早到直接被刷掉！老闆曝不錄取原因，直接看出2大缺點
根據外媒《NDTV》報導，一名亞特蘭大的清潔公司老闆馬修．普魯威特（MatthewPrewett）在社群平台LinkedIn上表示，一名自該公司應徵行政職位的求職者，在約定時間前25分鐘就到場，讓普魯威特決定不錄取他。普魯威特認為，雖然面試略微提前到場是合宜的，但若早得太多，反而可能顯示出時間掌控能力差、缺乏社交敏感度，會讓自己感到被催促。
普魯威特建議，應徵者提早5到15分鐘到場已足夠，若提早太多，反而可能被視為不體貼。
不過，也有其他人在貼文底下表示，「太誇張了，這樣的評斷太不合理。把他介紹給我吧，我馬上錄取他」、「萬一他只能搭公車，或是根本無法控制到達時間呢？他只是盡力確保自己不會遲到罷了」。
資料來源：《NDTV》
責任編輯／梁溶珈
