# DEI  

美國國防部長赫格塞斯（PeteHegseth）5月5日宣布「瘦身計畫」，下令裁撤20%的四星上將，並根除他口中「具歧視性」的多元平權政策（DEI）。從裁減軍官、汰換裝備到消除多元化，赫格塞斯軍改速度驚人。《經濟學人》指出，儘管爭議四起，他仍堅持不踩煞車，全面重塑美軍的規模、結構與戰略重心。

在全球運動服飾市場掀起波瀾，Nike不僅面臨倫敦廣告爭議與跨性別運動員研究資助質疑，更遭新興競爭對手直接點名挑戰。這一系列事件反映出當代運動品牌如何在商業、社會議題與企業責任間尋求平衡，同時揭示了市場競爭格局的轉變。

在去年的美國總統選戰中，川普一再宣示，一旦重返白宮，將馬上推動大幅變革。

為因應五一勞動節的到來，7-11與全家便利商店同步升級門市友善措施，推動涵蓋性別認同、勞動權益與智慧科技的DEI（多元、公平、共融）職場政策，從讓店員「可以坐著結帳」、主動暫停服務，到擴大樂齡與身障族群就業，也讓顧客能感受到更多元與包容的服務體驗。

《白雪公主》真人版上周末的北美票房僅剩289萬美元，看來最後在北美累計票房應該是很難破億、而全球則難以突破兩億美元了。從去年的《驚奇隊長2》開始，DEI題材的電影、遊戲，銷售成績就不斷遭遇滑鐵盧，發行、製作公司因此幾億美元、幾億美元地賠錢，讓隱身其後希望藉此推動共產革命洗腦的馬克思主義者，氣到失去邏輯、大罵「川普打壓」──其實這些DEI遊戲、電影銷售量暴死的......

迪士尼真人版《白雪公主》日前正式上映，卻因女主角瑞秋．齊格勒的社群媒體言論引發一連串爭議。根據《綜藝》雜誌報導，電影製片馬克．普拉特多次介入處理齊格勒的敏感發言。

美國總統川普（DonaldTrump）政府近期宣布，已取消一系列聯邦政府合約，總金額達數十億美元。根據內閣官員的說法，這些合約涉及不必要或爭議性的計畫，其中包括一筆高達8.3億美元的問卷調查合約。

美國總統川普正在推動廢除聯邦教育部的計畫。川普預計將簽署行政命令，兌現競選期間的承諾，解散教育部。川普在競選時曾表示，該部門充斥著「激進分子、狂熱分子和馬克思主義者」。

美國總統川普於美國時間4日的國會演說中，談到成立「政府效能部」（DOGE），並由億萬富翁馬斯克（ElonMusk）領導。川普表示：「他（馬斯克）根本不需要這個職位。」

美國總統川普今天開除參謀首長聯席會議主席布朗，提名退役空軍中將凱恩（Dan"Razin"Caine）接任。紐約時報指這反映川普欲改革他認為美軍「重多元平權、輕作戰」現象。

美國總統川普（DonaldTrump）21日透過社群發文宣告，解除現任美軍參謀長聯席會議主席（ChairmanoftheJointChiefsofStaff）查理·布朗（Charles"CQ"Brown）上將的職務，並隨即提名退役空軍中將丹·凱恩（Dan"Razin"Caine）為繼任人選，此事引起美國媒體震驚，因為這是美軍史上首次有參謀聯席會議主席，在四年任期內遭總統罷黜。

美國川普政府近日向全國學校與大學發布新指令，要求在兩周內終止所有與多元化相關的措施，否則將面臨聯邦資金的削減。這是川普政府進一步打擊「覺醒文化」（wokeness）的行動，並讓各大學校陷入是否遵守新規的兩難。

川普11日在白宮向記者表示：「我們已經找到省下數百億美元的方式⋯⋯實際上可能高達5000億美元」，並聲稱馬斯克（ElonMusk）領導的政府效率部（DOGE）發現了數十億美元的「浪費、詐欺和濫用」。然而，英國《獨立報》13日指出，此數據不只來源有待查證，甚至與DOGE在社群平台X上發布的數目相去甚遠。

行政院前院長陳冲3日指出，川普在就職演說中，談論不少革新，其中最令人深思的是，川普念茲在茲要廢除的DEI是啥？究竟DEI是創造了人為的平等、還是促成了人為的不平等？

財團法人新世代金融基金會董事長陳冲表示，美國總統川普念茲在茲要廢除DEI（多元、平等、包容），美國是多元種族社會，川普此舉遲早會遭遇到反噬，加速川普帝國的崩解。

華府29日晚間發生客機與直升機在空中相撞後墜河的意外。美國總統川普30日批評民主黨推行「多元、公平及包容」政策，任用不適任的人而釀飛安問題，並點名身為同志的前運輸部長布德賈吉。

美國總統川普當選後，臉書等許多企業加入縮減促進多元聘僱的「DEI」計畫，川普上任首日也簽署行政命令，要求全面廢除聯邦機構的DEI計畫。但好市多股東日前投票，拒絕迎合這項政策。

近十多年來，民主黨極力推動極左DEI（多元、公平與共融）政策的身分政治，在美國形成新的種姓制度，許多機構用人不再「惟才」而是「惟身分」，甚至選才方式被戲稱是「疊buff」──看誰身上擁有最多左派定義的弱勢身分，在美國引發了廣泛的反彈，是導致民主黨在這次總統、國會選舉雙雙大敗的一大原因。

席妮．史威尼（Sydney Sweeney）是當紅的好萊塢明星，紅到甚至被譽為本世紀的瑪麗蓮．夢露（Marilyn Monroe）幾乎成為性感的代名詞。席妮在政治正確猖獗的年代，完全不鳥左派那些胡說八道，盡情地在粉絲面前展現她的美麗，終於讓她變成左派的標靶。那些胡說八道呢？如果你知道近幾個月在電玩圈頻頻仆街的政確風潮，大概知道左派為了自己的平等大業，想盡辦法......

索尼的《星鳴特攻》在2024年8月23日推出後因角色設計和“政治正確”爭議引發一面倒負評，Metacritic玩家評分僅1.8分。由於遊戲銷量低迷，索尼宣布自9月6日停止營運並全額退款，導致《星鳴特攻》成為史上營運最短命的電玩作品。

台積電把物理博士員工塞進地下室工作所以成功？Google落後OpenAI都是因為允許員工在家工作？前GoogleCEO施密特(EricSchmidt)在史丹佛工程學院演講的實況影片，甫上架Youtube播出便引發渲然大波。湧入數萬次點閱後，正反意見在各個討論區激辯。

海尼根台灣5日榮獲亞洲資深人力資源雜誌《HRAsia》頒發「2024亞洲最佳企業雇主獎」，這是海尼根台灣連續第四年獲此殊榮。尤其在2023年經歷了收購台灣的啤酒廠並進行企業整合的過程中，這項榮譽更加難能可貴。此外，海尼根台灣在「多元、公平和共融」（Diversity,Equity,andInclusion,DEI）領域表現優異，今年更首次獲得「DEI多元共融獎」。這些獎項彰顯了海尼根台灣致力於打造零階層差異、零溝通障礙、多元共融的職場環境，推動企業內部的良性循環，協助人才卓越成長。

遊戲圈最近最大的新聞，就是左派社會正義戰士卯上遊戲玩家。簡單說有一家韓國遊戲公司發行了一套以身材姣好女性做為主角的遊戲，讓一家法國遊戲媒體撰文攻擊，內容當然是目前左派共產黨社會正義戰士整天掛在嘴上的那些什麼多元價值，指責這個遊戲充滿「歧視」，甚至對遊戲製作人人身攻擊，說他沒看過女人，遊戲中的超辣性感女角色根本是這位製作人幻想虛構出來的。

「我其實喜歡男生，但總是被同事問有沒有女朋友，很煩。」

2023年堪稱台灣DEI（Diversity,Equity&Inclusion）元年，不僅許多企業開始導入DEI，政府部門也積極推動相關認證，而DEI顧問服務公司Alphaplus每季發布的「Alphaplus職場DEI聲量指數」，即是追蹤網路討論DEI議題的熱度，最新一季指數雖微跌至215.3，但仍是歷史次高，且比疫情前（2019第四季）成長了一倍，凸顯人才端已更加重視工作環境是否友善。

筆者在2019年底的《新新聞》，寫過一篇〈迪士尼百億票房寫歷史，卻無原創題材助陣〉的報導。

「台積電是一個正黃旗的用人模式，是極度學歷主義的組織，當我們用這樣的方式去處理所有的問題，教育是不可能改變的，因為學歷代表了一切，成績代表了一切。」這是前台積電研發處處長、現為台大教授楊光磊日前在半導體論壇中對護國神山的評論，並希望台灣企業重新審視用人策略。

兩個星期就可賺進300萬美元(約9,563萬新台幣)？如果你在今年美國網球公開賽連贏7場拿下單打冠軍，就可獨享這筆天價獎金，而台灣的百搭天后謝淑薇如果順利奪得女雙冠軍，不僅會創下大三元紀錄(連奪溫網、法網、美網三個大滿貫冠軍)，也能獲得70萬美元，而且無論男女單、雙打，今年美網獎金都創下大滿貫最高紀錄。

日前某科技大廠爆出桃色風暴，新聞稱一名已婚處長利用職務之便，利用廠商打探公司訊息的意圖，以「身體」作為訊息交換的手段，由於這樣的行為不僅涉及私領域，可能也已嚴重違反公司的誠信原則，因此事發後隨即傳出該名處長閃辭，並引發這是業界潛規則的揣測。其實類似的事件時有所聞，但職場上最常見的桃色風波，應該還是辦公室戀情，但國內企業對員工戀情的態度也有很大差異，究竟對個人或公司來說，是利還是弊？

「公司要求女生要穿裙子，我可以拒絕嗎？」、「主管說穿高跟鞋看起來才會專業，但我覺得很不舒服。」、「公司要求男生不能留長髮，真的管很寬。」這些聽來是許多上班族的心聲，但在台灣的職場文化裡，公司有服儀妝容規定又好像被普遍接受，所以實務上其實很少聽到雇主因此被申訴。

職涯平台Alphaplus發布最新一季「Alphaplus職場DEI聲量指數」，較第一季勁升45.3個基準點，指數來到254.2（成長22%），創下追蹤以來最高！不意外地，因近幾月爆發的Metoo運動，網路討論職場女性友善議題的聲量爆表，「職場平等」與「女性」兩大面向都翻倍，其中「性騷擾」指標更是暴增超過8倍，帶動次指數「多元文化」來到266.7同步創新高（見表）。為了協助求職者「掃雷」、找到好的工作環境，Alphaplus首創以「人才需求」出發的的職缺搜尋功能，能直接以「積極規範與防治性騷擾」、「第三方肯定為性別友善企業」、「薪酬性別平等」、「有成立女性團體」等DEI指標來篩選企業，輕鬆找到重視性別平等、女性友善的公司。

花蓮縣政府於12日辦理縣府及所屬一機關母親節感恩活動，活動自上午9時30分起至晚上8時分別在縣政府大禮堂及府前石雕公園辦理系列活動，此次活動以多元性、公平性和包容性(DEI)的理念為核心，通過系列活動和市集，傳達對母親們最誠摯的關懷及感恩之意。

職涯平台Alphaplus發布最新一季「Alphaplus職場DEI聲量指數」，指數來到208.5，創下2019年第四季（疫情前）追蹤以來第二高，組成的兩大次指數「員工照顧」與「多元文化」皆維持高檔，其中「員工照顧」更大幅增加37.8點來到230.5(成長19.6%)，主因討論績效、休假相關的聲量激增，顯示求職者對職場環境要求愈來愈高。為了回應這個趨勢，Alphaplus同步推出全球首創以「人才需求」出發的職缺搜尋功能，求職者可從66個指標中選定自己「最在乎的事」，例如三節獎金、更多特休假、旅遊補助、生理假優於法規等，找到命定的工作。

全新職涯平台《Alphaplus人才加速器》為追蹤分析新世代人才對職場的期待，與大數據股份有限公司合作，針對18-45歲進行全台首次「新世代人才白皮書」調查，並首創「職場DEI聲量指數」，以《KEYPO大數據關鍵引擎》輿情分析系統觀測輿情聲量及網路問卷兩種形式雙軌並行，數據發現年輕人對未來悲觀，51.0%考慮半年內離職，覺得找工作變難的比例卻高達51.8%，另外對薪資不滿的有48.6%，認為薪資不會成長或減少的比例達42.0%。

語言是文化流轉的基礎，12月13日由客家委員會與天下雜誌共同舉辦的【DEI多元‧共融‧競爭力】沙龍，邀請三家獲得客委會「多元文化企業社會責任客語友善企業獎」肯定企業：聯新國際客家醫院、新東陽股份有限公司、BigCity遠東巨城購物中心，與會分享在客語文化推動具成果價值與典範經驗。 天下調查中心總監熊毅晰分享：DEI（多元、平等、共融）已成職場新關鍵字，三大企業結合公司服務特色將客語文化融合在職場環境與消費服務中，真實創造更多元的溫度，從CSR到DEI，公私協力打造多元社會價值。台灣一直都是多元族群共處的社會，我們的語言、祖先也許不同，但在台灣有著共同的未來，更該努力促成具有多樣性、公平性的社會。 聯新國際客家醫院每週提供超過80個客語友善門診，逾30名以上的主治醫師能以客語溝通，就醫流程、環境設施及藝文活動等也都融入客家元素，提供全方位照護。聯新國際客家醫院張煥禎總院長表示：透過在地語言的串聯，讓醫病關係更緊密，醫生問診在專業中帶著親切感，讓患者的心情穩定、提高信任。 坐落在關西服務區的新東陽股份有限公司，長期打造客家友善的多元環境，除了特色餐點之外，環境更結合客家廣播電台播放，提供用路人在聽覺上也能被客語所環繞，享受更全面的客家感官體驗。 「講客家話就是潮」BigCity遠東巨城購物中心李靜芳董事長表示，BigCity遠東巨城與在地密切結合，同時成為國際品牌與在地文化融合之舞台！流行時尚與在地文化透過消費活動串聯，服務員也能以客語提供服務，將多元文化融入創新競爭力的發展動能，BigCity遠東巨城已成為在地鄉親認同的驕傲。 企業實踐DEI精神是永續經營的關鍵，客委會主委楊長鎮在現場表示：多元共融是大家需要一起努力的。除了媒體關注多元共融，政府其實也不斷努力。更是期許更多企業投入多元文化共融推動。即將到來的12月28日「全國客家日」將客家文化永續發揚流轉，帶動更多組織的共好借鏡。

「多元、公平與共融」（Diversity,Equity,andInclusion,DEI）的友善職場，已是人才評估加入企業與否的重要考量。今(2022)年，台灣葛蘭素史克藥廠（以下簡稱「GSK台灣」）與渣打銀行共同擔任第六屆台北市英僑商務協會「優良企業貢獻獎」（BetterBusinessAwards2022）中「企業多元文化獎」（Diversityaward）類別之企業贊助夥伴。GSK台灣於2019年就曾獲頒該獎，從「獲獎企業」轉為「贊助夥伴」的關鍵因素是希望能從根本發揮影響力，也因此在得到肯定後，以贊助的具體行動支持，希冀能繼續帶動企業組織實現社會責任的風潮，盼未來能攜手更多跨產業的夥伴一同於公司文化中實踐「多元、公平與共融」（DEI）價值。

打造一個能夠讓員工感受到歸屬感並能充分發揮的工作環境，不僅是一個公司成為幸福企業的指標之一，更是公司能否永續經營發展的重要因素。為此，港務公司多年來積極推動友善職場，比照跨國企業致力打造「多元、公平、共融」（Diversity,EquityandInclusion，簡稱DEI）的工作環境，尊重並重視每位員工的多元與差異性，支持員工在合適的職位上充分發揮所長，讓員工有成就感與歸屬感。

不少獨派人士屬意的前行政院長賴清德，今天正式領表登記，爭取2020總統大選民進黨提名。不過，一向力挺蔡英文總統的獨派大老史明，晚間則在臉書貼上一段訪談影片，明確表態反對，史明甚至說：「實在他現在自己要學習，現在要出來選總統，有稍微dei(擠)大箍賽。（台語，便秘卻硬要大號之意）」

歷經2年修復，義大利龐貝（Pompeii）古城最知名的建物之一「神秘別墅」（VilladeiMisteri）20日再度完整向公眾開放。近年來，義大利屢因古蹟管理不佳遭受批評。前來剪綵的義大利文化部長弗蘭切斯基尼（DarioFranceschini）利用這個機會宣示，「今天，義大利驕傲地向世界說，我們已改頭換面。」