美國保守派非營利法律團體「美國優先法律」（America First Legal）正式向聯邦平等就業機會委員會（EEOC）提出申訴，指控美國職棒大聯盟（MLB）洛杉磯道奇隊及其主要投資人古根漢合夥人（Guggenheim Partners）在執行「多元、公平與包容」（DEI）政策時，涉嫌違反聯邦《1964年民權法案》第7章，進行種族與性別歧視。
此項申訴由川普第一任期政府的白宮高級顧問史蒂芬．米勒（Stephen Miller）於2021年創立的組織主導，申訴內容指出，道奇隊在招募與雇用程序中，疑似將種族、膚色及性別作為決策依據，違反就業平等原則。據《Axios》報導，申訴指控雙方實施「類似配額式」的DEI作法，涉嫌排除特定群體的求職機會。
DEI看似「友善」或「正義」，本質有違公平
該案鎖定兩個關鍵單位：洛杉磯道奇與古根漢合夥人，兩者皆由馬克．華特（Mark Walter）領導。華特不僅是道奇隊的最大股東，同時也是古根漢的執行長，在體育與金融領域均具重大影響力。除了道奇隊，他還擁有WNBA洛杉磯火花隊股份，並涉足凱迪拉克F1車隊與職業女子冰球聯盟（PWHL）等專業體育項目，近期更斥資100億美元入股NBA洛杉磯湖人隊，擴張其在運動娛樂市場的布局。
「美國優先法律」的代表律師威爾．斯科利諾斯（Will Scolinos）強調，此次申訴意在揭露並制止企業以包容為名行歧視之實。他表示：「我們將不遺餘力對抗任何以種族、膚色、國籍或性別為依據的雇用歧視，即使這些政策外表看似『友善』或『正義』，本質依舊有違公平。」
目前，EEOC尚未針對此申訴做出調查決定，但這起爭議已再度引發輿論對企業DEI政策的合法性與道德性的討論。道奇隊近年積極推動社會參與與多元價值，去年更承諾捐出100萬美元，用以支援因美國移民與海關執法局（ICE）執行遣返行動而受影響的無證移民家庭。根據聯盟資料，道奇也是亞裔、非裔與墨西哥裔族群中擁有最多球迷支持的MLB球隊之一。
而在聯邦層級，這波反DEI風潮亦有所反映。今年3月，美國職棒大聯盟已在其官方網站移除「多元」（diversity）一詞，背景是美國總統川普發布行政命令，明文要求聯邦政府機構不得推動任何會以種族或性別為基礎的「社會工程」計畫，聲稱「每一位追求美國夢的公民，不應因出生條件而被邊緣化或否定」。
責任編輯：許詠翔
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