公務員退休金變少了？公教年金審定書金額有落差，銓敘部公開算式：實際領到「只會多不會少」

攸關全台大批公教退休人員權益的年金調整，近期進入重新審定階段。由於立法院通過了法律修正案，讓原本逐年調降的所得替代率正式踩煞車，銓敘部也機場動員各機關重新計算並寄發通知。然而，許多退休公教人員在收到最新版的官方公文後，核對金額卻發現不對勁，驚覺前幾年因為通貨膨脹而調高的津貼似乎不翼而飛，引發社會基層一陣恐慌與質疑。

這起風波源自於政府在民國107年正式上路的軍公教年金改革，當時法規規定月退休金的所得替代率必須逐年調降。不過，立法院在去年底正式三讀通過《公務人員退休資遣撫卹法》與《公立學校教職員退休資遣撫卹條例》修正案，停砍公教年金，讓所得替代率的降幅止步，統一維持在民國112年的計算標準。

為了配合新法，銓敘部近日陸續對外寄發「新版退撫金審定函」，要求全台各個相關機關啟動重算與補發的行政作業，並預定在今年8月1日起正式發放新制金額。然而，不少退休人員收到審定書後卻發現，上面的數字完全沒有把過去2次因為物價指數上漲而另加的調幅放進去。

回顧過去，軍公教月退休金曾隨著消費者物價指數累計上漲，分別在民國111年調高了2％，以及民國113年調高了4％。這2筆調增的金額在審定書上消失，才讓不少老員工擔心自己的合法權益遭到政府沒收。

針對退休人員的疑慮，銓敘部隨即出面進行公開澄清，並詳細說明了審定書的格式設計。銓敘部表示，由於每位退休人員離開職場的生效時間都不相同，重審書上所標示的數字僅僅是每個人法定的「基本金額」。

等到今年8月份各機關進入實際撥款的發放流程時，系統就會自動串接並依照每個人截然不同的退休生效時間點，來決定該名退休公教人員是否符合資格、以及應該加計多少消費者物價指數的調整比率。銓敘部強調，請所有退休公務人員大可放心，大家原本該拿到的物價補貼絕對不會平白消失，未來帳戶收到的實際發放金額，與現在這份審定書上的基本金額相比，絕對是「只會多不會少」。

為了讓民眾能更清楚理解計算邏輯，銓敘部也進一步拆解了物價調整比率的適用標準。

計算原則主要分為3個時間波段，首先，如果是屬於民國111年7月1日之前退休生效的公務員，因為完整經歷了2次物價波動調整，因此在8月實際發放時，基本金額將會同時加計111年調高的2％，以及113年調高的4％。 （相關報導： 公務員退休金有重大變革！公教年金「所得替代率」不再逐年調降，銓敘部曝差額補發日期 ｜ 更多文章 ）

其次，如果是落在民國111年7月1日之後、到113年之前這段過渡期才退休的人員，則只會加計113年調高的4％。至於在民國113年之後才正式退休的公教人員，由於退休時的起算基期已經包含了先前的物價波動因素，因此這2次的調整比率將不另行加計。各相關機關後續將會嚴格遵循這項標準，重整發放清冊，確保退休人員的實質所得受到保障。