《勞基法》修法後首例罷工談判!274小時終讓老闆讓步 美麗華勞資交手8小時全記錄

2018-01-31 10:11

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美麗華企業工會與資方談判成功,勞資雙方在新北市勞工局長親自坐鎮主持下歷經9小時會議,公司同意不以外包或派遣人力進用取代直接僱用員工及既有場務人員,另外遭解雇的11名工會成員,若經勞動部不當勞動行為裁決認定解雇無效,即同意復職,資方也同意若違約將賠償600萬元。(資料照,謝孟穎攝)

美麗華企業工會與資方談判成功,勞資雙方在新北市勞工局長親自坐鎮主持下歷經9小時會議,公司同意不以外包或派遣人力進用取代直接僱用員工及既有場務人員,另外遭解雇的11名工會成員,若經勞動部不當勞動行為裁決認定解雇無效,即同意復職,資方也同意若違約將賠償600萬元。(資料照,謝孟穎攝)

林口山區罷工274小時,美麗華企業工會與資方談判成功!日前美麗華公司無預警解雇18名年邁場務工人(含11名工會成員)、拒絕讓員工復職引起工會罷工、封鎖球場抗爭,而30日下午,勞資雙方在新北市勞工局長親自坐鎮主持下歷經9小時會議,成功達成共識並簽下協議、工人復職有望,資方也同意若違約將賠償600萬元。

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董事長曾參與協商、隔天要求工會停止罷工重新談判 工會怒:他把大家當什麼

30日下午3點,美麗華工會於新北市勞工局主持下與資方召開調解,資方代表為副總孫世雄與其律師,董事長黃世杰則於晚間近9點抵達。

至於勞方代表,有美麗華企業工會理事長黃文正、桃園市產業總工會秘書葉瑾瑜、反教育商品化聯盟謝毅弘等6人,一起前來的10數名工人最初則在市府一樓大門口靜坐,高唱《勞動者戰歌》、呼口號等。

協商會議室裡,勞資雙方代表不斷利用中場休息至會議室外討論對策,下午4時許,談判一度陷入僵局,美麗華工會理事長黃文正步出市府大樓向靜坐工人憤怒表示:「他們這款公司喔,一點保障都沒有啦!要我們暫停罷工,他們準備要跳票嘛,他們把大家當什麼嘛!」

20180130-美麗華高爾夫球場工人於新北市政府勞工局外抗議,美麗華企業工會理事長黃文正代表工人發言。(謝孟穎攝)
美麗華企業工會理事長黃文正。(資料照,謝孟穎攝)

據了解,本月25、29日新北市勞工局已主持2次非正式協商,29日協商美麗華董事長黃世杰曾出席同意取消外包,若公司有盈餘可加薪給年終等條件,然而30日下午4時許,桃產總秘書葉瑾瑜表示,前一天黃世杰的承諾已經跳票,要工會立刻終止罷工、且同意不再罷工,至於遭開除的15名工人,公司堅持等到勞動部裁決後才依結果決定是否復職。

「一定要等裁決才會讓大家回去,他就是要等空窗期!如果他跳票,我們沒有違約金,也不能重啟罷工,他就是要跳票嘛!」葉瑾瑜說。

「公司再這樣沒誠意,我們就繼續罷工下去,直到我們拿回工作權」 

對於葉瑾瑜、黃文正帶回的訊息,桃園市產業總工會蘇承志當下向工人喊話,如果今天工人簽下資方提出的調解條件、停止罷工,表示接下來就只能任人宰割,公司勢必「跳票」。

蘇承志詢問在場工人意見,工人則怒吼:「繼續罷工啦,這樣子不是辦法」、「叫他不用再浪費時間啦」、「公司再這樣沒有誠意,我們就繼續罷工下去,直到我們拿回工作權為止!」

蘇承志向工人喊話,目前美麗華球場已承諾要在2月1日重新開放,現在有壓力的是資方,罷工中的工人相當有條件與公司協商。

稍早,葉瑾瑜也曾表示,球場工人是經歷數次協調未果才開始罷工的,現在罷工就是「工人最後的武器」。

雙方夜間11點簽約並暫停罷工 美麗華董事長:公司能讓步就讓步,讓事情圓滿

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