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20171031-SMG0035-快訊小紅條兒

亞馬遜遭爆中國代工廠員工加班超時又低薪 富士康承諾調查

富士康中國湖南衡陽廠遭踢爆,員工超時加班,薪資低於中國法律標準。(資料照,郭晉瑋攝)

富士康中國湖南衡陽廠遭踢爆,員工超時加班,薪資低於中國法律標準。(資料照,郭晉瑋攝)

非營利組織「中國勞工觀察」(China Labor Watch)昨(10)日公布長達94頁的調查報告,指位於中國湖南的富士康衡陽工業團,員工每月加班時間超過100小時,薪資更低於中國政府標準。對此,富士康今(11)日發表聲明,指正在調查此事,若發現屬實,將立刻採取措施以符合相關規範。

富士康(Foxconn)即台灣鴻海精密,是全球最大的電子代工製造商,在全中國有超過100名員工。而富士康湖南省衡陽廠主要負責亞馬遜智慧音響Echo Dot和Kindle電子書代工。

總部位於美國紐約的非營利組織「中國勞工觀察」提出報告,指出經過9個月的調查,發現湖南廠約有40%勞工是派遣工,超過中國法律規定的10%。中國勞工觀察組織成員表示,派遣工薪資和全職員工上班、加班時間所得相同,而非按法令規定的一倍半計算。

「所有員工都存在加班和低薪問題!」報告批亞馬遜就是因血汗剝削才能將產品壓低價錢

報告中還點出,派遣工時薪為14.5元人民幣(約新台幣73元),在旺季時每月加班100多小時,而中國法律只允許每月加班36小時,其中有些勞工甚至連續工作14天。報告中表示,所有員工都存在加班和低薪問題,由於工資低,員工必須超時加班,才能維持體面的生活標準。

報告中更批評亞馬遜(Amazon),稱該公司就是因為剝削勞工,才能將智慧音響的價錢壓低至14美元(約新台幣1200元)。

不只如此,報告中還寫到湖南廠員工就職前未獲得適當的安全培訓,員工被要求提早10分鐘上班,卻沒有獲得報酬;另外,員工宿舍也缺乏火災安全應對措施,例如滅火器。

對此,亞馬遜表示,已立即要求富士康提出糾正計畫。富士康集團則發表聲明向路透強調,一定會徹查此事,若發現屬實,將立刻採取措施以符合相關規範。

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