當創意大師相遇竹科超人氣社群!「小村子」的崛起與創意交流

2017-11-22 10:39

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小村子(MamaTeamUp)利用行動劇傳遞媽媽的哀愁喜樂。(圖/風傳媒攝)

小村子(MamaTeamUp)利用行動劇傳遞媽媽的哀愁喜樂。(圖/風傳媒攝)

穿過新竹市中心,巷弄內一處民居裡,20多坪的空間裡,媽媽們上演著行動劇。抽象的「壓力」、「委屈」、「保護」,都巧妙地用五顏六色的絲巾地替代。這一齣劇,不分性別、有時媽媽成了小孩、有時媽媽成了爸爸,身兼父職。演出的過程中不分台上台下,媽媽的孩子們同在現場,自由穿梭在舞台、人群或廚房內。這是一齣超現實的公民劇,劇場在由高雅雪發起的「小村子」的「俏家」分點;台上、台下,真實的人生正輪替開展中....

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「小村子」利用團結力量大 關照媽媽看不見的需求

卡夫卡的經典名著《變形記》的開頭是這樣的:主人翁一覺醒來,發現自己變成了另一種生物,他保有人的思維,卻再也無法以語言向同類溝通...這樣的劇情並不超現實,並每天在社會每個角落上演著。人們有時被迫離開熟悉的環境,卻在新的人生中格格不入,兩個字:「卡關」。原為小學教師、育有四個小孩的高雅雪,發現了自己與竹科媽媽們的共同困境:自他鄉嫁到竹科後,面對人生地不熟的大環境,不僅失去原有社群支援,更因從上班族切換至全職媽媽的身份,心裡的落差、壓力的積累,不足為外人道。她於是發起名為「小村子mama team up」的互助社群,集結同為竹科園區背景的一群媽媽(與爸爸們),以「親子食農、媽媽喘息、爸爸參與」為三項核心價值,最終發展成線上與線下的並存關係,社團人數多達4,000多人。

「線上」的網路中,媽媽們彼此支援、彼此交換服務,獲得生活的自主權與便利性。總有些時候,媽媽有自己的行程,需要將孩子托人看顧,在「小村子」的社群中,常有媽媽無條件照應,分文不取,以信任為基礎;「線下」的實體生活中,小村子在新竹市區的「俏家」,成爲媽媽們的第二個家。除了有專業心理諮商師進駐,並不定期舉辦活動,讓媽媽帶著小孩,甚至全家人一同參與。共學、共生、共同成長、共同扶持。

在地的互助團隊如何永續經營?「小村子」向國際廣告公司總監近距離取經

一旦有了社群,有了足夠能量,社群更成為商機的可能來源,但包含高雅雪在內的四位核心成員,並未放任社群朝過度商業的方向邁進。他們慎選合作廠商,因為盈利並非其首要目的,他們挑選合適的小農商品於小村子的線上與實體空間中販售,並考慮公益與永續的發展可能。除了於2016年獲選社企流iLab社會企業育成計畫,更吸引了其他城市的社群與之接觸,尋求授權,甚至拓展支部。但如何授權?在成為社會企業後,如何在互助前提下,兼顧獲利的增長,成為現時小村子的當務之急。

小村子創辦人高雅雪與國際廣告公司事業總監Juan Pablo Garcia的經驗交流時間。(圖/風傳媒攝)
小村子創辦人高雅雪與國際廣告公司事業總監Juan Pablo Garcia的經驗交流時間。(圖/風傳媒攝)

適逢2017年台灣創意週(Taiwan Creativity Week),來自國際廣告集團MullenLowe SSP3的事業總監Juan Pablo Garcia(以下簡稱JP),其創意作品向來與「關懷」、「愛」多所連結。趁著台灣創意週來台,JP被台灣百靈佳殷格翰公司和創意週主辦單位邀請至同樣以關懷、分享為理念的小村子做經驗的交流。 JP 的職涯中服務過的客戶相當多元,從消費性產品、汽車、航空公司、甚至是藥品妝品。其最廣為人知、膾炙人口的專案,莫過於以軟性訴求成功幫助超過17,000名游擊隊員放下武器返家,最終停止哥倫比亞長達52年的內戰。 JP 的創意也與時代科技緊緊相連:甚至曾成功讓教宗「祝福」一個表情符號(#),並在社群軟體中創下了驚人的迴響與數字!

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