# 百靈佳殷格翰  

亞東醫院與百靈佳殷格翰藥廠9月1日正式簽署臨床試驗合作備忘錄，象徵雙方在醫療創新與臨床研究上的深度結盟。此次合作不僅延續過去20多項涵蓋糖尿病、心血管疾病、呼吸道疾病等領域的國際試驗，累計逾 30 位醫師及 500 位病患參與，更進一步強化新藥研發與在地臨床數據的連結，期望讓全球創新藥物更符合台灣病患需求。亞東醫院副院長張至宏表示，提升學術研發、精準診斷治療......

台灣每年約新增1.3萬名肺癌患者，當中6分之1是進展快速且惡性的小細胞肺癌，讓患者陷入無藥可醫的困境。因此，長庚醫療財團法人與百靈佳殷格翰藥廠簽訂臨床試驗合作備忘錄(MOU)，推動早期臨床試驗為患者找尋有效的治療方案。

一名60歲的先生長期在心臟科治療高血壓，雖然心血管疾病控制得相當穩定，但他這兩年常常乾咳，甚至在活動時感到呼吸困難、容易疲倦。醫師也感到納悶，這名患者的心臟功能還算良好，但踏入診間時卻明顯表現出氣喘吁吁的樣子。直到聽診他的後背下肺葉時，發現異常爆裂音，轉介胸腔內科安排高解析度電腦斷層，檢查後確診是「肺纖維化」，才終於揭開他長期咳、喘、累的背後原因。

每年此時此刻，又來到畢業季，無數莘莘學子，正在尋覓出社會第一份工作，時常去校園演講的我，發現不少新鮮人都對加入知名外商有憧憬，卻不得其門而入。回想起自己剛畢業時，一開始我並沒有設限一定要進入外商，只覺得自己的個性直來直往、積極進取，並不適合本土公司，去了大大小小公司面試，最後加入了一家外商手機公司，也覺得工作愉快。

大家所知的Google、微軟等大公司來說，他們所提供的福利，是不是總是相當羨慕？像是吃不完的免費食物、上班時能到健身房、游泳池、貼心提供彈性上下班或是接駁車等，其實這一切都是為了創造更好的環境讓員工能兼顧工作、生活與家庭，「人才是公司最大的資本」，真正得用心對待員工，員工才更願意為公司付出。

穿過新竹市中心，巷弄內一處民居裡，20多坪的空間裡，媽媽們上演著行動劇。抽象的「壓力」、「委屈」、「保護」，都巧妙地用五顏六色的絲巾地替代。這一齣劇，不分性別、有時媽媽成了小孩、有時媽媽成了爸爸，身兼父職。演出的過程中不分台上台下，媽媽的孩子們同在現場，自由穿梭在舞台、人群或廚房內。這是一齣超現實的公民劇，劇場在由高雅雪發起的「小村子」的「俏家」分點；台上、台下，真實的人生正輪替開展中....

JuanPabloGarcia是創意人，但他又和一般創意人大不相同。除了促成商業消費，他和團隊的創意更以帶來諒解、關懷和祝福為主。他們讓長達52年的哥倫比亞內戰停火、他們讓方濟各教宗史無前例「祝福」了一個表情符號，拉近宗教與年輕人的距離、他們改變了印度的衛生習慣，讓更多生命有生存下去的的可能性...他是創意廣告集團MullenLoweSSP3哥倫比亞的事業總監，也是坎城創意獎年度大獎之創意人之一，他擅於解決社會問題，其創意也成功讓哥倫比亞總統送上諾貝爾和平獎寶座。今年第三屆台灣創意週（TaiwanCreativityWeek）二度邀請JuanPabloGarcia來台分享善的行銷創意，除了在台灣創意週主場上分享他如何造夢之外，台灣百靈佳殷格翰公司協同主辦單位也特別安排JP他走訪台灣社會在地問題，冀望透過經驗的交流，增強台灣在創意的實際化。

「坎城國際創意節」創立於1954年，每年都有超過四萬件作品參賽，數萬名創意產業代表參加，提供上百堂課程，超過200小時實證案例分享，是全球最大的國際創意盛會。在台灣的官方活動－「台灣創意週」今年已邁入第三屆，邀請包括獲得今年坎城創意獎的五位主導人，與其他來自世界各地、親自投入精彩專案創作者們，與台灣創意人和一般民眾分享他們的創意理念，這樣的陣容只有在台灣創意週論壇才有機會看到。