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每天搭台北捷運上下班、上課,疲憊時在車廂內瞇一下,本來只想休息幾分鐘,結果一睜眼卻已經多坐好幾站。(示意圖/Unsplash)

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主計總處公布最新薪資統計,7月全體受僱員工總薪資平均數達7萬1165元。(資料照,柯承惠攝)

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再也不用補班!國定假日新制上路,下半年這「3大節日」爽休多天。(示意圖,取自pexels)

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每個月收到薪資單時,不少上班族都會注意到「所得稅」這一欄,有些人每月固定被扣數千元,有些人薪水明明差不多,所得稅卻始終是0元。(示意圖/ChatGPT)

月薪一樣,為什麼有人每月被扣所得稅、有人完全沒扣?115年薪資扣繳規則一次看

對多數上班族來說,45歲左右通常已進入退休準備的重要階段。(示意圖/取自pixabay)

退休前最後10年最關鍵!45歲後做好「4件事」,晚年每月現金流差很大

聯安預防醫學機構聯欣診所院長顏佐樺醫師指出,對久坐上班族而言,除了有沒有運動,更容易被忽略的是「連續坐了多久」。示意圖。(資料照,顏麟宇攝)

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極限省錢無法致富!上班族靠「這種理財策略」翻身:2年副業收入大增。(示意圖/AI 生成)

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英國一名21歲女大生靠著約200英鎊(約新台幣8607元)的本金,在二手交易平台Vinted展開球鞋轉賣,短短半年便將副業做到每月淨利超過1000英鎊。((示意圖/取自photoAC)

每月多賺4萬元!他靠「1副業」賺贏一票上班族,中高齡也能做、創業資金只要8000元

選系還是選校?58%上班族後悔當年決定,過來人曝:沒做這件事最遺憾。(示意圖/取自pexels)

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美兆健康管理機構營養師詹恩慈觀察到,上班族的午後疲勞感比過去更加明顯,而且越來越多年輕族群出現類似情況。

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月入14萬不輸正職!上班族副業首選自助洗衣店,專家揭露「剛性需求」獲利關鍵。(圖/取自pexels)

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日本生活用品大廠 IRIS OHYAMA(愛麗思歐雅瑪)推出一款主打「9分鐘快洗」、售價僅3萬多日圓的直立式洗衣機「OSH fit」,意外在年輕族群間掀起搶購熱潮。(示意圖/取自pixabay)

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上班族夢幻工作排名出爐!年薪要126萬才及格,冠軍不是遊戲試玩員。(示意圖,取自pexels)

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面試趣數據顯示,已離職者中 25-34 歲佔 51.2%,年輕人壓倒性過半。(資料照,取自PhotoAC)

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大部分工作的發薪日都是每月5號,不過就有網友好奇,為什麼不能每月1號就發薪水?引起討論。(資料照/柯承惠攝)

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(示意照,顏麟宇攝)

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在職場打拼的過程中,對有些人而言,離職並不是一時衝動的決定。無論是薪資不如預期,還是生活與工作逐漸失去平衡,都讓越來越多人開始重新思考工作的意義。(示意圖/Unsplash)

為什麼年輕人動不動就離職?不全是因為薪水,專家曝5原因,難怪公司留不住人

一位在日本大型製造業打拚多年的男子,在 42 歲那年累積了 7000 萬日圓的資產後決定辭職,沒想到兩年後他卻主動結束這段「自由時光」,重回公司體制。(示意圖/pakutaso)

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一名28歲上班族分享,透過定期定額搭配簡單策略,成功累積300萬元資產,其中獲利更突破百萬元。(示意圖/取自pixabay)

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鯖粹主題館結合趣味裝置與海洋意象設計,打造親子友善且具教育意義的品牌體驗空間。(圖/拾粹院提供)

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桂格全新「純植蛋白奶原味(燕麥風味)」上市。

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先前總預算未通過時,府院黨用TPASS通勤斷炊去煽動民意,現在藍白用公決案通過可以動支,行政院又換個說法表示要依法行政,但實情就是妄想偷渡總預算中不合理的經費編列。圖為行政院長卓榮泰(資料照,陳品佑攝)

觀點投書:民間有奧客,當官有奧揆

辦公大樓內上班族在工作。(美聯社)

華爾街日報》AI興起,福利縮水:在美國工作何以變得如此不快樂?

根據「生活評估指數」2025年第四季的追蹤資料,美國勞工對個人現況與未來展望的評核出現黃金交叉。(資料照,美聯社)

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近期在社群平台上,有網友提到,自己訂機票時不再執著最早、最便宜的清晨或紅眼班機,而是願意多花一些費用,改選下午出發的航班,並形容這樣的轉變是「成為大人的證明」。(示意圖,王仁邑攝影)

長大後改下午航班!再也不搭紅眼 大票人超有共鳴

有人指出,勞退若以薪資提撥上限計算,每月最高提撥薪資為15萬元,提撥比例6%,每月提撥金額約9000元。再加上自提與公司提撥的合計金額,一年最高大約21.6萬元。從這個角度來看,要在退休前累積到1100萬元退休金並不容易。(示意圖/智慧內容中心)

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針對將勞保退休金全部投入0050,也有網友提醒:「建議不是大跌的時候用定期定額。」這種看法認為,若以退休金一次進場,時點風險相對較高,尤其市場位於相對高檔時,更容易承受短期震盪。(示意圖/智慧內容中心)

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政策公布後,上班族意見呈現兩極。支持者表示「蔣萬安真的有在為人民謀福利」、「這種政策才是台灣現階段需要的」,也有人質疑「有跟企業討論過嗎?」、「同組的人每天提早一小時下班工作誰做呢」,更有人稱這行為就是「放大職場矛盾」。(示意圖/智慧內容中心製)

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台股投資圈近日掀起一波「新兵」討論熱潮。代號 009816 的 ETF 才剛掛牌上市,便展現出驚人的吸金能力,單日成交量竟然飆出 71.2 萬張的巨量,成為市場焦點。(圖/劉偉宏攝)

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AI工具已成為不少上班族和學生族的最愛,常用來讓工作和學習效率大幅提升。(示意圖/AP Newsroom)

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根據2026行事曆規劃,全年仍有8個連假尚未登場,若妥善運用特休,甚至可以拉出超過兩週的長假。(生成示意圖/智慧內容中心製)

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少人理財時只問「要不要投資」,卻沒想過「錢是要拿來做什麼」,專家指出,沒有明確目標的理財,很容易在市場波動或生活誘惑下動搖。(生成示意圖/智慧內容中心製)

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春節連假將至,對多數上班族而言,雖然能夠好好休息但也是荷包大考驗。示意圖。(資料照,取自photoac)

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網友分享去年春節紅包包了3,600元,卻被媽媽暗示「太少」。(示意圖/取自freepik)

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長時間熬夜追劇、滑手機,看似只是生活習慣,但對眼睛的負擔其實遠比想像中沉重。(示意圖/取自pixabay)

熬夜滑手機超危險!40歲男滑手機突「眼前一片黑」竟是這症狀?醫點名2高風險族群要當心

若想藉由年終獎金追求更高的報酬,可以考慮將部分獎金投入ETF等指數型基金,透過分散風險的方式參與市場成長。當然,也有不少人選擇呼朋引伴,集資購買整本刮刮樂,像日前就有上班族集資合購,幸運刮中100萬元大獎,不僅增添了年節樂趣,也或許能帶來意想不到的財富。(示意圖/智慧內容中心)

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2026年春節已將小年夜正式納入國定假日,使小年夜到初三共5天都屬於國定假日,只要出勤,依法就能領到加倍發給的工資。(生成示意圖/智慧內容中心製)

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1111人力銀行最新調查,有高達68.8%的上班族認為「企業不如別辦尾牙,直接發獎金即可」。(生成示意圖/智慧內容中心)

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醫師提醒適度的週末補眠,可能讓大腦老化風險下降約23%。(示意圖/取自unsplash)

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現在很多人都不等領完年終後才離職嗎?(示意圖/取自PhotoAC)

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只要在2月23日至2月26日請4天特休,就能把春節與228連假完整串接,從2月14日一路休到3月1日,總共16天不用上班。(生成示意圖/智慧內容中心製)

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早上一杯咖啡配保健品,可能等於白吃。(示意圖/取自unsplash)

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勞動部統計顯示,自願提繳退休金的勞工增加人數已逼近15萬人,甚至超過歷年全年增加人數,代表自提退休金的觀念正在普及之中。值得注意的是,女性勞工的參與度更高,女性比例達52.35%,男性則為47.65%。(生成示意圖/智慧內容中心)

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受到強烈大陸冷氣團與輻射冷卻效應雙重夾擊,2026 年 1 月 9 日凌晨,台北測站已測得低於 10 度的極端低溫,正式跨過「寒流」門檻。每當氣溫驟降,民眾最關心的問題莫過於:「有低溫假嗎?」(生成示意圖/智慧內容中心製)

寒流冷到幾度能放「低溫假」?3狀況有望放假!2026 全台停班停課標準、勞工權益一次看

台北市政府主計處今(8)日發布最新統計通報,揭曉 113 年(2024 年)台北市工業及服務業受僱員工的薪資數據。其(資料照片,吳逸驊攝)

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金管會主委彭金隆於今(6)日在立法院財政委員會正式表態,考量銀行業獲利續創新高,加上交易規模相較過往已大幅成長,現行跨行轉帳手續費「的確有合理研議的空間」。(資料照/陳得馥攝)

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年末將至,許多上班族正為了年終獎金苦撐。然而,近期社群平台 Threads 出現一篇熱議貼文,一名網友表示,同事遭資遣後不僅沒愁雲慘霧,反而開啟「週休四天」模式瘋狂請假。(資料照/顏麟宇攝)

不是特休!公司有1種休假很多人不知道,「週休4天不扣薪」,沒開除沒用就虧大了

在日本市場,LOPIA長期被視為價格競爭力極高的超市體系,但在台灣,品牌並未急於複製低價策略。多名零售分析者認為,LOPIA在台灣的定價邏輯更接近「延後讓利」,先以品質、份量與體驗建立信任,再隨著規模擴大逐步反映成本優勢。(圖/取自LOPIA Taiwan / 台灣樂比亞粉專)

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