# 發薪水  

大部分工作的發薪日都是每月5號，不過就有網友好奇，為什麼不能每月1號就發薪水？貼文一出引起討論，許多人同樣抱怨，還有人表示自己遇過15號、20號才發薪水的公司；不過也有人認為，本來就該給人資、會計單位計算出勤、薪水的時間，5號才發薪水其實很正常。有網友在Threads平台發文表示，為什麼許多公司規定的發薪日都是每月5號或10號，而不是每個月第一天？原PO更表......

每月勞工最期待的日子莫過於發薪日，雖然多數公司都會選在月初發放薪水，然而近日卻有民眾陳情指出，雇主工資給付日期過晚，工資的計算週期是每月1日至月底的工資，但是工資給付日卻拖到次月的20日、25日，甚至到月底才發薪水，影響勞工生活所需。對此，勞動部於今（9）日訂定相關指導原則，輔導事業單位向前調整工資給付日。

農曆春節長達10天連續假期即將到來，今年過年較早，不少公司發薪日在1月25日剛好卡在過年期間，因此勞工朋友們都好奇薪水是否會提前發？希望提早拿到薪水好過年。另外，也有些公司因作業延宕、遇周末等狀況延無法準時發給薪水，延後發薪是否合法？如何避免薪水造成的勞資爭議？以下3大重點帶你看。