再忙也要抽點時間看書!暢銷作家列7本現代上班族都該讀的好書,你看過幾本?

2016-12-05 11:48

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生活在高度資訊化的社會裡,我們被期待著要掌握更廣、更深的知識涵養。不過,在如此龐大的資訊量中,如何篩選出我們真正需要的內容,並加以分類、吸收呢?

《大人的讀書全技術》作者齋藤孝指出,「閱讀」是唯一的解決辦法,書是以某個特定主題撰寫(通常是因應時代需求),也經過作者、出版社編輯等人仔細整理而成。他也為大家整理出現在社會人士應該、必須讀的書單:

1.《魔球:逆境中致勝的智慧》

(圖/經理人提供)
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此書曾被改編成電影,由布萊德.彼特(Brad Pitt)主演。

美國職棒奧克蘭運動家隊(Oakland Athletics)是大聯盟一支不被看好的球隊,不僅沒錢請好的選手,成績也始終敬陪末座。在這樣的情況下,新任球隊經理比利.比恩(Billy Bean)卻靠著鑽研各球員的棒球數據,找出「物超所值」的好球員,將球隊打造成頂尖強隊。

由於棒球數據只是冷冰冰地呈現打擊率、防禦率、敗投率等等,並不會納入隊友的水平與球賽的運氣,而比恩則是從中挑選出成績相對較差,但實際能力還是非常優秀的選手,提升了球隊戰力。

他觀察數據的創新方法如今也被其他隊採用,而我們也能從他的故事中得知,如何有意義地分析、應用數據。

2.《挺身而進》

(圖/經理人提供)
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雪柔.桑德柏格(Sheryl Sandburg)是臉書的營運長,曾獲選為《財星》(Fortune)雜誌50大最有權力的商業女性,也榮登過《時代》(Times)雜誌全球百大影響力人物。她是位很成功的商業人士,但卻因為性別,在過程中跌跌撞撞,她一直思索:為什麼到了今天,位居高階領導位置的女性還是那麼少?

此書即是她分享自己一路走來的體悟,並提出具體的建議,讓女性工作者能結合事業成就與自我實現,並證明男性如果支持女性同事及伴侶,也能因此而受惠。

3.《賣到顧客的心裡:日本新經營之神40年不敗的工作精髓》

(圖/經理人提供)
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鈴木敏文是日本7-ELEVEN之父,7-ELEVEN原是美國的品牌,但由於日本7-ELEVEN經營得太出色,於1991年回頭收購經營不善的母公司,7-ELEVEN從此變日系企業,也因此被譽為日本新經營之神。

此書除了揭露其經營之道,也藉著與日本各界名人對談,如出版社幻冬舍社長見城徹、唱片製作人秋元康(AKB48的幕後推手)、廣告創意大師佐藤可士和等人,共同激發出能讓創意大賣的想法,也分享了他們對「銷售」的定義。

4.《自私的基因》

(圖/經理人提供)
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這是一本解釋動物行為的科普書,但理查.道金斯(Richard Dawkins)卻以生動的文筆闡釋艱澀的理論,讓人看起來像在讀科幻小說。而此書所闡明的思想可以應用在社會學、心理學與哲學等領域,是值得一讀的好書。

達爾文「物競天擇,適者生存」的理論眾所皆知,但從此理論很難推斷出人為什麼有利他行為。道金斯提出一個嶄新的觀點:「自私的基因」,認為人之所以會有利他損己的各種行為,都是為了生存而做的合理手段,目的即是讓自己延續下去。

5.《他改變了美國,也改變了世界:富蘭克林自傳》

(圖/經理人提供)
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班傑明.富蘭克林被譽為「美國第一個偉人」,他精通各領域,是政治家、發明家、科學家、外交家等,是個全才。但他的成就來自於他的勤勉向學,他不是出生富貴人家,是念了很多書、做過很多工作才成功的。

他堅持不懈、自學成才的故事被尊為成功勵志的經典,此書指出成就他的13個美德:節制、慎言、有序、決心、節儉、勤奮、真誠、正值、中庸、整潔、鎮靜、忠貞與謙遜,看完真的能激勵自己不斷改進,非常勵志。

6.《第五項修練:學習型組織的藝術與實務》

(圖/經理人提供)
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彼得.聖吉(Peter M. Senge)是享譽全球的新一代管理大師,此書在1997年被評選為75年來最具影響力的5本管理書籍之一,是一本系統思考的入門書籍。

在工作中,我們常會需要團隊合作,此書指出,只要團隊轉型為「學習型組織」,它就會像個有機體,能靈活應對各種複雜情形。

7.《從A到A+》

(圖/經理人提供)
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此系列共有4本書:《基業長青》(Built to Last)、《從A到A+》、《為什麼A+巨人也會倒下》(How the Mighty Fall)及《十倍勝,絕不單靠運氣》(Great by Choice)。

每本書都是以個案研究的方式,探討企業何以成功。《基業長青》選出18間屹立不搖的企業,研究他們能成為長青企業的原因;《從A到A+》探討企業從優秀到卓越的轉變過程;《為什麼A+巨人也會倒下》則是以成功走向衰敗的企業為樣本,找出它們衰弱的原因;最後一本則是《十倍勝,絕不單靠運氣》將在不景氣、動盪時代裡依然能提振業績的企業與同行的競爭者做對照分析,除了探討企業本身的經營績效,也加上「環境」變數,歸納企業如何在逆境中成功的要訣。

齋藤孝認為,凡是有下屬的經理人,都應該把此書讀一遍。雖然是以企業做為個案探討,但其實觀點也可延伸在我們工作上的團隊合作。

文/林庭安
本文經授權轉載自經理人(原標題:工作者必讀的書單,這7本你都看過了嗎?)

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