勞動部重大修法新制上路！退休金請領規定有大變動「免申請自動入帳」，最新規定一次看

為提升行政效率並簡化申辦流程，勞保局正式宣布國民年金領取方式全面簡化。凡曾投保國保的民眾，年滿 65 歲免填寫給付申請書，只需完成帳戶確認手續，次月底起年金就會按月自動匯入，大幅節省申辦時間。究竟國保老年年金是什麼？幾歲可以開始領、何時入帳？延後申請是否會影響權益？能否與勞保年金同時領取？以下為您整理最新制度重點。

勞保局指出，針對曾投保國保者，會在民眾年滿 65 歲前 1 個月月底主動寄發「國民年金老年年金給付金融帳戶通知書」。收到通知後只需填妥國內金融機構帳戶與電話，透過郵寄或親送至各地辦事處，審核通過後，次月底起年金便會按月自動匯入帳戶，省去繁瑣的給付申請程序。

若不方便郵寄或臨櫃辦理，民眾可多加利用 24 小時服務的「勞保局 e 化服務系統」。透過行動電話認證或其他身分驗證登入後，即可線上填寫或更正金融帳戶資訊，在家快速完成手續。此外，勞保生育給付與育嬰留職停薪津貼亦可線上申辦，其中生育給付加發至 10 萬元者已逾 3 萬人，展現便民效益。

【領取資格】

凡曾參加過國民年金保險者，只要年滿 65 歲，不論國保累計年資長短，均可申請領取老年年金給付。

【給付方式】

系統會自動以「A式」或「B式」進行計算，並選擇最有利的方案擇優核發。

【領取期限】

自符合條件（年滿 65 歲）的當月起算，按月發放直至領取人死亡當月止。

國保老年年金若無不得選擇 A 式的限制條件（例如已領取其他社會保險年金等），勞保局會比較以下兩套算式，並以金額較高者給付：

A式 = （月投保金額×保險年資× 0.65%） + 加計金額（加計金額自 113 年 1 月起調整為 4,049 元）

B式 = 月投保金額×保險年資× 1.3%

經審查符合資格且帳戶資料完備者，年金自年滿 65 歲當月起算。當月應得的年金，勞保局會在次月底前（最後一個工作日）匯入指定的金融機構或郵局帳戶。例如被保險人在 1 月份年滿 65 歲並完成申辦，1 月份的年金會在 2 月底前劃撥入帳。

領取老年年金的請求權時效為 5 年。若未在 65 歲第一時間申請，雖然權益不會憑空消失，但補發設有追溯上限：

若 112 年 1 月滿 65 歲，延至 112 年 8 月才辦理，勞保局會在 9 月底一次補發 1 月至 8 月（共 8 個月）的年金。

若延至 71 歲才提出申請，因已超過 5 年請求權時效，勞保局最多僅能追溯補發近 5 年（即 67 歲至 71 歲期間）的年金，65 歲至 67 歲未領部分將視同放棄。

可以。國保與勞保年金支援雙領機制，並具備年資併計功能：

民眾滿 65 歲時若同時符合國保及勞保年金的領取資格，可向勞保局同時提出申請。兩者會分別依《國民年金法》與《勞工保險條例》計算年資與金額，並採取分別匯款方式入帳，方便民眾核對帳目。 （相關報導： 不用繳健保費了！15縣市宣布長輩「免申請全額代繳」，全台各縣市加碼補助一次看 ｜ 更多文章 ）

現行勞保年金規定須滿 15 年年資方可領取年金。若勞工滿 65 歲時勞保年資未滿 15 年，但合併以往參加過的國保年資後合計達到 15 年，同樣可以請領勞保老年年金。被保險人可備妥申請文件同時請領國保與勞保年金，勞保局將按各自的保險規定分別核算發給。

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