日月光K11廠區擴大徵才 高雄加碼就業紅包迎青年

2020-11-23 10:46

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日月光22日於日月光高雄K11廠區舉辦大型徵才活動,向年輕世代招手,以設備工程師、儲備幹部、技術員為主。(日月光提供)

日月光22日於日月光高雄K11廠區舉辦大型徵才活動,向年輕世代招手,以設備工程師、儲備幹部、技術員為主。(日月光提供)

日月光受惠客戶訂單需求暢旺,封裝打線產能滿載,營運成績亮眼,人才需求大幅提升,22日於日月光高雄K11廠區舉辦大型徵才活動,向年輕世代招手,以設備工程師、儲備幹部、技術員為主。而12月19日上午,同樣在K11廠區,更將擴大展開招募活動,邀請更多專業人才一同加入日月光的大家庭。

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明年高雄廠人才需求將超過3,000人

針對青年就業問題,高雄市青年局規劃的青年就業補助加碼方案,傾聽年輕人的需求,提供豐富的高雄產業發展資訊,接軌就業資訊與媒合服務,積極創造北漂青年回鄉發展機會。而日月光在11月、12月兩場徵才活動招募到的新鮮人,更為明年首批適用對象,讓新人也能為自己賺進就業大紅包!

放眼2021年,5G、筆電、平板,以及網通設備的需求持續暢旺,是產能擴充、全力衝刺的最佳時機,更是日月光強勁的成長動能。隨著公司快速成長,明年高雄廠人才需求將超過3,000人,招募對象以製程工程師、研發工程師、自動化工程師、設備工程師及基層技術員等職務為主。

日月光明年高雄廠人才需求將超過3,000人,招募對象以製程工程師、研發工程師、自動化工程師、設備工程師及基層技術員等職務為主。(日月光提供)
日月光明年高雄廠人才需求將超過3,000人,招募對象以製程工程師、研發工程師、自動化工程師、設備工程師及基層技術員等職務為主。(日月光提供)

以群聚效益的方式,吸引相關上下游產業鏈廠商一起到高雄

高雄以「產業轉型、增加就業」為號召,除了力邀高科技廠商的落腳,同步協助傳統產業的數位轉型,以創新引領智慧動能,讓製程更具效率。高雄積極布局5G發展,以群聚效益的方式,吸引相關上下游產業鏈廠商一起到高雄,共同帶動整體製造業的發展,增加多元在地就業機會。

日月光也致力於產學合作的深耕,提供接軌業界的經驗分享,期許持續聯手高雄在地的大專院校,與更多業界共同響應,團結彼此的力量,提供更多優質的工作機會,培養產業專業人才,並且留住人才,持續強化台灣產業的競爭力。

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