教召要加薪囉!後備人員日薪最高1350元,還可領雙薪

2020-10-14 08:00

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國防部研議增加教召人員薪資至1.2到1.5倍,可望於2022年上路。(資料照,蘇仲泓攝)

國防部研議增加教召人員薪資至1.2到1.5倍,可望於2022年上路。(資料照,蘇仲泓攝)

為了加強後備軍人戰力,教育召集(教召)將自民國2022年起將調整為1年1訓、1次14天。國防部也研議增加教召人員薪資至1.2到1.5倍,可望於2022年上路。此外,志願役、義務役後備軍人的選充年限,也可能自8年延長至15年,目前仍在評估研議中。

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國防部日前於立法院表示,已編成「提升後備戰力」政策小組。將依敵情、防衛作戰場景、歷年漢光演習結論及我國兵役制度、人力結構、社經發展等要素,檢討後備動員體制。目前已確定的改革項目為,教召將從現行2年1訓、1次5至7天,改為1年1訓、1次14天,訓練量將從12萬增加至36萬人。

除了教召頻率改變外,現行召集津貼確定調漲。目前規劃的調漲幅度為1.2至1.5倍,可望於2022年上路。照現行召集津貼,士兵每日可領700元、士官每日800元、士官每日900元,屆時士兵可領840至1050元、士官可領960至1200元,軍官則領1080至1350元。不過有勞工擔心,教召延長2周難以向公司請假,就算成功請假,公司也可能不願照常發薪。

國防部研議拉長志願役與義務役教召選充年限

但《兵役法施行法》及《勞工請假規則》皆有對此給予保障。根據《兵役法施行法》第43條規定,雇主應給予受教育召集、勤務召集、點閱召集之學生及職工公假,再加上《勞工請假規則》第8條也規定,勞工依法令請公假,雇主也應照給工資。

此外,國防部研議將拉長志願役與義務役教召選充年限,從原本的8年延長至15年。後備指揮部12日表示,雖然目前確定解除編管8年限制,但以遴選符合部隊專長需求為主,無特定年限,細節都仍在規劃中。

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