輔大性侵案》夏林清勝訴!法院認定校方處置程序違法 判決撤銷夏林清停聘處分 

2019-04-12 12:30

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前輔仁大學心理學系教授、社會科學院院長夏林清因不滿處置學生性侵一案遭停聘,提起行政訴訟。台北高等法院12日判決夏林清勝訴。(資料照,取自夏林清臉書)

前輔仁大學心理學系教授、社會科學院院長夏林清因不滿處置學生性侵一案遭停聘,提起行政訴訟。台北高等法院12日判決夏林清勝訴。(資料照,取自夏林清臉書)

輔大心理系發生學弟性侵學姊案後,原社科院長夏林清不滿遭停聘控告教育部及輔大。法院今(12)日認定停聘是出於壓力,程序不當,判夏林清勝訴,撤銷停聘處分。可上訴。

輔仁大學民國104年發生王姓學生涉嫌性侵酒醉的學姊,事隔多時後,受害者男友在臉書發文指心理系處理不當,引起社會關注。輔大校教評會於106年2月,決議停聘夏林清一年,經教育部審核核准。

20190327-輔仁大學(取自輔仁大學官網)
輔仁大學在2015年發生性侵案,受害者男友指控心理系處理不當成為事件開端。(資料照,取自輔仁大學官網)

夏林清不服停聘處分,向台北高等行政法院提起行政訴訟。

法院判決指出,教評會停聘一年的決議,是加入各種壓力(包含教育部對輔仁大學一再督促應盡速處理,否則將依私立學校法第55條裁處),而決議停聘一年,藉以「平息眾怒」,顯然出於與事務本質(教師適格與否)無關考量,有裁量濫用的違法情事。

法院:教部有干涉大學人事自治之嫌

且輔大教評會也沒在公開會議中討論夏林清的行為是否影響教師適格或為何有停聘必要,決議中也沒載明,這部分程序違法。

判決指出,核准停聘處分的教育部,在輔大教評會做出決議前,一再行文催促,有干涉大學人事自治之嫌。

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