可怕的「996工作制」已成職場常態!「狼性文化」讓中國淪為「加班大國」

2019-04-12 14:00

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中國的「加班文化」與「狼性文化」(DW)

中國的「加班文化」與「狼性文化」(DW)

據一項官方統計,2018年,北京市的上班族工作時間與10年前相比增加近一小時,為8小時34分鐘,年輕人平均工作時間甚至長達10小時。一段時間來,中國IT行業的所謂「996工作制」就已是常態,而這種加班趨勢早已蔓延到其它行業。

近日,名演員孫儷發的一條關於自己經紀人的微博上了熱搜。微博中寫道,「我的經紀人今天凌晨生了一個8斤3兩的大胖小子……然後今天早上9點就開始和我對工作流程,給我發劇本。這樣的壓力我真的沒有給過,要不要這樣敬業。」

網友們對此有的表示驚訝,有的則表示對經紀人敬佩、欣賞,還有人指出,「不這麼敬業,可能就會被替換掉,社會就是如此現實,你不努力,後邊一堆人在努力超越你。」

「你不幹後面多的是人幹,誰叫中國人多呢?」

也就在近日,中國程序員發起一場「996.ICU」在線抗議,呼籲人們關注程序員超時加班成常態,雇主方非法用工等問題,矛頭主要指向逾越法律紅線、忽視員工健康權休息權的企業。這場抗議也引起中國網民的關注。在「加班意味著『拚搏和敬業』嗎?你怎麼看?「的話題下,網友紛紛留言道:「意味著生活所迫」;「不加班有什麼辦法?房貸,車貸,孩子上學……」;「拒絕完被辭了去哪工作啊」;「監管給力點吧,靠員工怎麼解決?你不幹後面多的是人幹,誰叫中國人多呢?」;可能整個國家壓力都太大了,國家轉嫁壓力於企業,企業壓力也大,轉嫁壓力於員工,唉……

現實所逼,生活所迫,超時加班現象其實已經蔓延到中國的各行各業--有網友寫道,「私企很難找到雙休的工作,全是單休……試用期三個月不投保……連最基本的雙休和投保都保證不了,還在這談996不合法……開玩笑吧。」,也有人表示沒,「不要說企業了,我是一個事業編制人員,工齡11年,公休假本來應該是十天。2018年的公休假我一天也沒休,去請了兩次假,一次說股室忙要人手,還有一次一把手說今年要脫貧,人員都下鄉鎮去扶貧去了,單位沒人,就這樣我的利益也得不到保障。」;更有網友感嘆道:「工地狗哪來的休息日一天????」

北京上班族平均每周60小時「打敗」墨西哥和香港

據國家統計局北京調查總隊公布近日公布的《2018年北京市居民時間利用調查報告》,北京市的上班族每周(無節假日)工作時間為約60小時,平均每天工作時間為8小時34分鐘,其中,工作日的工作時間為8小時54分鐘,休息日為7小時42分鐘。從不同年齡段來看,青年人工作時間最長,平均每日工作時間為10小時。

按照經合組織對全球38個國家的一項調查,每年人均工作時間最長的國家是墨西哥,該國2015年人均工作小時為2246小時,相當於每周工作約43小時。(韓國以2113小時名列第三,德國以1371小時排名最後)。而北京市上班族平均每周60小時的工作時間,顯然已經遠遠超過墨西哥。2015年瑞銀對每年工作時間最長的城市進行了排名,當時香港位於榜首,年工作時間2606小時,每周平均工作時間超過50個小時。但在短短幾年時間裡,北京看來已「後來居上」,「打敗」了香港。

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