近日爆發移工在檢疫期滿後，因醫管公司安排入住混居、共用衛浴宿舍，引發確診個案群聚感染風波。新北市長侯友宜今(9)日在疫情應變會議中表示，近期發生多起移工入境後居家檢疫期間發生確診案件，顯見各國核酸檢測報告標準似乎不一致，臺灣面對這樣的情勢，針對入境移工，應設更有力道的規範，防疫工作應嚴格落實執行。因此，建議中央應強制要求移工居家檢疫完成後，應再繼續在防疫旅館或移工防疫宿舍等適合地點自主管理7日，確認無症狀後始可到雇主處工作。
已發函給勞動部 建議移工自主健康管理7日後健檢
勞工局長陳瑞嘉報告指出，已發函給勞動部，建議將移工健康檢查期限延至自主健康管理7日後實施，並在居家檢疫14日期滿後強制篩檢，確認無感染後才能安排至雇主處工作，避免再有移工檢疫期滿後確診個案造成恐慌。
此外，自即日起，勞工局也將針對近期引進產業類移工的雇主進行入廠宣導，勸導雇主、仲介公司應使移工於檢疫期滿後再自主健康管理7日，落實「勤洗手、戴口罩、早晚測量體溫及宿舍分隔管理」，劃分不同飲食與盥洗時段，避免社交接觸，以降低群聚感染風險。
勞工局提醒，雇主應提醒移工出入人潮密集處(例如新北耶誕城活動)、搭乘公共運輸工具時，均需佩戴口罩，並保持社交距離；同時應告知移工勤洗手、保持乾淨等防疫觀念。若雇主發現移工有發燒、咳嗽等身體不適症狀，請儘速陪同就醫，也可撥打「1922」或「1955」專線，以維護國人及移工健康。
