星期一稱「Happy Monday」、有事提早走?東京「新手OL」解析日本職場的休假小確幸!

2018-10-28 10:30

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日本總讓人覺得是工作狂國家,但事實上真的是如此嗎?(圖/PAKUTASO)

日本總讓人覺得是工作狂國家,但事實上真的是如此嗎?(圖/PAKUTASO)

日本上班族工時長,加班是常態,過勞新聞亦時有所聞,日本職場是否真是無法逃脫的勞動地獄?每間公司都有自家的經,不過「Happy Monday」、「Flextime System」等休假制度,確實讓才甫進入日本職場的筆者就很有感。

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日本手帳。(圖/想想論壇)
日本手帳。(圖/想想論壇)

先簡述一下筆者自己,過去在日本有過打工度假、就讀專門學校與接案寫稿的經驗,但正式進入體制成為社員,則是最近才開始的事,過去工作是case by case,時間彈性,只要在約定時間交稿即可,但轉換為社員之後,開始要到辦公室出勤,職場的眉眉角角與日語的微妙曖昧還有待細細體會,不過最令人關心的休假制度,則令人很快就進入情境,攤開行事曆便有「再努力一下就好」的動力。

以明年(2019年)的休假日為例,包括:1月1日(二)的元旦、1月14日(一)的成人之日、2月11日(一)的建國紀念日、3月21日(四)的春分之日、4月29日(一)的昭和之日、5月3日(五)的憲法紀念日、5月4日(六)的綠之日、5月5日(日)的兒童之日、7月15日(一)的海之日、8月11日(一)的山之日、9月16日(一)的敬老日、9月23日(一)的秋分之日、10月14日(一)的體育之日、11月3日(日)的文化之日以及11月23日(六)的勤勞感謝之日。

年末年始的新年期間雖未標記放假紅字,但和台灣一樣,都會是一次可以好好與家人相伴的長假,許多公司行號預計會從12月29日(六)放至1月6日(日);類似台灣清明掃墓的「盂蘭盆節」 也未標示在行事曆上,但同樣也有放假,通常會在8月13日至15日。5月3日、4日、5日為日劇中常見的「黃金週」(ゴールデンウイーク,Golden Week),不只是三連休,往往會把4月29日的昭和之日連同最近的週末一塊兒算進來,又形成一次大型連休。

黃金週前夕的大阪,觀光景點皆有許多觀光客。(圖/想想論壇)
黃金週前夕的大阪,觀光景點皆有許多觀光客。(圖/想想論壇)

以2019年為例,5月5日兒童之日時逢星期日,這時又適用了「振替休日」制度,也就是當假日碰上星期天時,便會延至週一繼續放假,這點則和台灣相同,所以就變成四連休。但明年比較特別的是,春末有日本皇室的重大儀式,4月29日的昭和之日原本就放假,4月30日日皇明仁退位、5月1日皇太子德仁即位,調整之後又可望有一場大型的10連休。

日本的「振替休日」制度。(圖/想想論壇)
日本的「振替休日」制度。(圖/想想論壇)

除了與歷史相關(如建國紀念日、憲法紀念日等)、季節有關(春分之日、昭和之日)等假日之外,或許有人會注意到成人之日、海之日、敬老之日與體育之日等這類看名字似乎知道它為何放假,卻又不太能Get到箇中道理的假日。其實還是各有典故的,比如「海之日」可追溯至1876年,當時明治天皇為巡視東北地區,首度搭上非軍艦的輪船「明治丸」,為了紀念這一次的航程順利結束,便將平安回港的7月20日訂為「海之記念日」,不過要真的變成假日,則要到2003年。

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