退休只靠勞保年金完全不夠!勞保局1招「月領5萬到身故」,老後不工作也領到天花板

2024-09-18 11:05

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新制勞工退休金則是個人專戶制,繳了多少都是你的,不用擔心勞退會有破產問題。(資料照/顏麟宇攝)

新制勞工退休金則是個人專戶制,繳了多少都是你的,不用擔心勞退會有破產問題。(資料照/顏麟宇攝)

勞動部勞工保險局統計,勞保老年年金去(2023)年平均每人月領18800元,僅有2位領到50000元以上。不過,今年截至6月底止,平均月領已逾19000元,超過50000元者也增至5人月領50000元的條件其實不易達標,包括勞保年資要50年以上,再來是請領年齡須70歲以上等,門檻極高。

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不過,我們把門檻稍微降低,若加上勞工退休金,想月領40000元不是件難事。

勞保與新制勞退是什麼?差在哪?

勞工保險是基金制,收不抵支會有破產之虞;新制勞工退休金則是個人專戶制,繳了多少都是你的,不用擔心勞退會有破產問題

勞動部指出,勞保老年給付是被保險人依規定參加勞工保險,當年齡與投保年資符合老年給付請領規定並離職退保,可向勞保局提出申請老年給付;選擇請領勞保老年年金是活到老領到老,活越久領越多,只有在不符合給付條件或死亡時,勞保局才會自事實發生的隔月起,停止發給

新制勞工退休金則是由雇主替所屬勞工按月提繳不低於每月工資6%的退休金至勞工個人專戶,勞工申請時,會結算個人專戶累積的本金與收益,最長領取至平均餘命(目前為79歲)止,有請領年限,平均分配到每個月發給,即分期請領概念,直到帳戶金額全數領完,勞工就不能再領取。

有無勞退自提6%,退休金相差1倍

舉例來說,假設印先生與袁小姐投保薪資相同,同為40100元,勞退新制年資同樣是35年,差別在印先生沒有勞退自提,袁小姐有勞退自提,他們分別能領到的勞工退休金如下:

袁小姐因有勞退自提6%,可比印先生多領到:31650-15825=15825元。

兩人退休金相差了整整一倍。

當然,若退休基金的投資績效表現更好,將來就有機會領到更多退休金。

如果再加上勞保老年年金?

在相同投保金額40100元×同樣的年資35年×1.55%=21754元為前提。

未勞退自提的印先生:勞退15825元+勞保21754元=37579元。

有勞退自提的袁小姐:勞退31650元+勞保21754元=53404元。

總結來看,年金多寡的關鍵是年資與薪資,代表你只要多累積勞保年資,再加上有選擇勞退自提6%,兩筆退休金相加月領40000元並不難,甚至有機會上看50000元大關

資料來源:《勞動部勞工保險局》《勞動部》

責任編輯/蔡惠芯

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