三個月試用期沒過,職場菜鳥第一份工作就被Fire!他學到的5件事,所有新鮮人都該看

2021-03-26 15:51

? 人氣

第一份工作試用期沒過後,他學到的這5件事值得新鮮人注意。(示意圖非本人/取自大川竜弥@pakutaso)

第一份工作試用期沒過後,他學到的這5件事值得新鮮人注意。(示意圖非本人/取自大川竜弥@pakutaso)

今天想跟大家分享的是我親身發生的事,我的第一份工作在試用期結束就被 fire 了,其實這件事情說出來還蠻難為情的,但想要分享的目的是想要幫助和我一樣的人,其實你不是一個人。

【熱銷蔬菜箱補貨!】 嚴選5大類12種品項蔬菜產地直送到家

故事分享

我的第一份工作是在小公司做網路行銷的工作,但是我並非行銷相關科系,而且與商學的科系也摸不著邊,單純只是我在大學時對於行銷產生熱情,所以除了去商管學院修課外,我也在 Coursera 修了幾門行銷的課,甚至參加了 Google Ignite 的面試活動,就是希望未來可以進到行銷公司,將所學應用職場上。在這家公司,我的主管可能覺得我是一張白紙,所以對我相當的嚴格,一開始我的表現還可以,對於新東西也抱有學習的熱忱,如果有不懂的東西也會向前輩們請教。

但有一次主管要求我和另一位比我早一個月進公司的同事各做一份簡報,原本想說進入職場後簡報應該要簡潔比較好,不能向大學一樣那麼浮誇、數據展現的方式也會有所不同,所以我還特地買了一本簡報的書來學習,但在報告後主管覺得我的簡報做得很爛,還被唸了一頓,最後來來回回修了 3 次才達到主管的要求也是因為這次的事情,再加上先前待業了 8 個月才找到工作,為了能通過試用期,我變得很小心翼翼,很害怕再犯錯,但是只要越害怕犯錯就會不斷的犯錯,所以我變得很沒自信,結果在試用期後期只要開會我就變得很緊張,甚至緊張到想吐、面對主管時只要主管表情不對就很害怕,時常還會有自己是一個廢物的念頭。

在試用期的最後一天,主管把辦公室的人請出去休息,只留我在辦公室內,看到這個局面我心裡感到不對勁,果然,我的主管跟我說我沒有通過試用期,請我馬上收拾東西離開辦公室,聽到這句話,我竟然沒有不甘心的感覺,也沒有想哭的念頭,反而覺得自己解脫了。但畢竟自己被 Fire 了,沒工作的前幾天我一直覺得我很衰,但仔細反省這次的事件,我學到了 5 件事,而這 5 件事也幫助我很多,讓我的第二份工作相當順利,目前已經邁入 2 年多了。

職場 工作 同事(圖/取自pakutaso)
(圖/取自pakutaso)

學到的5件事

1. 先自己嘗試再請教別人

這一件事,雖然有被前輩私底下提醒過我,但我在第 2 份工作教新人時才深刻體會到為什麼前輩會這麼說。「簡報事件」後,我變得害怕錯誤,所以一旦遇到不確定的事情,就會馬上詢問我的主管或者是其他同事,這樣看起來好像可以展現自己積極學習的態度,但是你的主管和同事其實也都很忙,為了回答你的問題他們還要放下手邊的工作,而且有些問題其實 Google 一下就找得到了,根本不應該打擾他們。所以正確的作法應該先透過搜尋引擎搜尋資料或是翻一下過去的筆記,如果真的都找不到資料,再去請教他們吧!在詢問時如果可以再把自己的想法也表達出來,主管或同事會覺得你有自己先做功課,他們對於你的印象也會好一些。

關鍵字:
風傳媒歡迎各界分享發聲,來稿請寄至 opinion@storm.mg

本週最多人贊助文章