現在你嫌時間太晚、害怕來不及,5年後你只會更怕!專家:別擔心年紀,想轉行就這樣做

2019-09-20 16:07

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最近一名年輕人想換工作,可是履歷丟出去,一直無消無息。今年29歲,面對旋即而來的三十而立,充滿焦慮不安,於是來找我做職涯諮詢。我一看他的履歷,馬上明白他卡在哪裡﹑不獲得企業青睞的原因。

他讀心理系,想做人資,畢業後5年卻在另一個行業,雖然間接相關,卻不是直接相關。不過最重要的還是,會設有人資部門,通常是大企業,而現在大企業用人,都要碩士學歷,像是人資部,會比較偏愛人資研究所畢業的求職者。這個學歷,是第一個必備的標籤。

如果不具人資所學歷,至少過去的工作經歷是在人資部門任職,熟悉企業的選育用留等各個環節與工具。假使連這個第二項標籤都不具備,就必須是學校剛畢業未久,具備年齡上的優勢,但是到了30歲,還沒進過這個領域,的確會有些困難。

你要依靠的不是機會,而是幸運

不過也有特例,我在教授的斜槓進階班有位學生,5年前進到企業做人資之前,換過不少工作,像是在旅行社做OP,還開過舶來品店2年﹑做占星師1年……直到40歲,一個因緣際會,加上他很會表達、為人熱心,被破格錄用,月薪5萬多元。可是這種例子不足為恃,因為靠的是「機會」,而機會是別人給的,最不可靠,無法預測與仰賴,最終仍然要靠自己才行。

人的一生,有三大決定關鍵,依序為命運、機會、幸運,各指的是:

命運:天生下來就決定的,比如家庭、父母、手足、美醜、智商等,這是個人無法控制的部分,沒法改變,只能改善。

機會:需要當下透過行動來掌握,像是買一張彩券、投資一檔股票等,但是只能部分控制,無法百分之百掌握,其中運氣的成分極大。

幸運:可以透過長時間耕耘而不斷加強中,比如工作、理財等。雖說好運與壞運各五五波,但是在經過努力之後,好運的機率會逐漸提高,慢慢的就變成一個充滿幸運的人、令人羨慕的上帝寵兒。

還好,不論找工作、或做工作,都屬於「幸運」的範圍,這是一個莫大的好消息,可以靠自己去調整與改變,漸漸握有主導權。接下來,你最想知道的,莫過於究竟要做哪些事,才能越來越靠近幸運?我的答案是--貼標籤!

標籤越多,求職路上越幸運

這是什麼意思?就是根據你要達到的目標,把需要的條件準備妥當。像是想到大企業做人資,不妨上網查看企業都列了哪些求才條件、有哪些相關的討論,並向大企業的員工側面打聽,了解必須要具備的「標籤」有哪些,學歷標籤如人資所碩士、心理系所,技能標籤如證照,工作經歷標籤如人資經驗。所以,標籤有兩個特性:

1.越相關,加權越高!

2.越多個,總分越高!

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