當勞權先進的外國人來到「社畜發源地」日本,他們怎麼受得了!上街實地走訪,揭露這些外國人的心裡話

2019-09-13 09:30

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日本職場壓力極大,上班族下班後經常喝酒舒壓。(圖/pakutaso)

日本職場壓力極大,上班族下班後經常喝酒舒壓。(圖/pakutaso)

在日本,「黑心企業(ブラック企業)」問題漸漸受到重視,常掛在口中的勞動方式改革,至今仍有許多人脫離不了辛苦的工作環境,像是強迫員工長時間工作、上位者的職場霸凌、給予不合理的報酬或福利的公司,都可稱為黑心企業。這是日本自創的新名詞,想知道在外國人眼中,日本公司真的有那麼黑嗎?這次LIVE JAPAN訪問了住在日本的外國人,透過問券調查,談談他們對日本企業的印象、想在日本工作嗎、其他國家也有黑心企業的問題嗎?來看看他們怎麼說。

【對日本企業的印象是?】很容易讓人看起來像是工作狂,日本人的正常發揮…

・規定一大堆感覺痛苦!

「我曾在美國工作過,那時幾乎沒有無酬加班的,公司給的年假一定要用完,不然實在太浪費了!還有服裝,我之前待的公司在美國算是比較重視服裝儀容的,不過基本上不必穿到西裝,印象中日本企業規定很多,個人的工作方式看起來比較缺乏彈性,每天都穿西裝的話也太累。」(台灣/20歲世代/男性)

美國企業員工大多是將年假100%用完,為了搭配自己的生活步調,工時或出勤時間也能跟老闆個別商量,而日本公司少有例外都照著規定走,一板一眼讓人感覺辛苦。

・壓力大到每天都要喝酒

「日本上班族給我的印象就是每天下班聚在一起,一邊喝酒一邊發牢騷,好像只有這樣才能釋放壓力,當然愛喝酒的祕魯人很多,不過通常都跟朋友喝才開心呀~感覺日本人喝酒不是為了找樂子,反而像是沒有酒精就撐不下去的樣子呢。」(祕魯/20歲世代/女性)

下班後跟同事來上一杯啤酒,是日本上班族常見的舒壓方式。(圖/pakutaso)
下班後跟同事來上一杯啤酒,是日本上班族常見的舒壓方式。(圖/pakutaso)

能放輕鬆開喝是最棒的,只是酒精一下肚不小心就開始抱怨公司了呢!大多祕魯人抱持著即使在職場上遇到煩惱,下班之後就放下吧~這種積極樂觀的想法,雖然現在日本因為工作需要喝酒應酬的情況已經減少,不過似乎還是擺脫不了這樣的刻板印象。

・日本人工作起來似乎不快樂

「日本員工好像不太在上班時交談,也不會休假時與同事相約,在香港,辦公室氣氛蠻融洽的,假日還會一起出遊,大家感情很好喔!」(香港/10歲世代/男性)

確實,多數日本人不願意在休假時也要見到同事,對日本人來說,同事只是工作上來往的人,不會特別想深交,私下更少有往來。

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・常見的長時間勞動與職場霸凌

「哥倫比亞當然也有像日本一樣的黑心企業囉,像是對員工差別待遇、工時過長等不合理的公司,不過基本上哥倫比亞人不愛工作,所以大家不太理上司的命令,直接回家的也有XD」(哥倫比亞/20歲世代/男性)

像是哥倫比亞般比較溫暖又充滿陽光的國家,也會出現職場霸凌或強迫員工長時間勞動的公司呢,但不愧是霸氣十足的國民性格,不想工作時就直接反應的人很多,這在日本社會可能無法想像…

・工廠作業員的工時通常很長

「巴西有很多成衣工廠,那裡的工時普遍很長,而且薪水不高,大家都很拼命,加上當地工作機會少,轉往先進國家找工作的人非常多」(巴西/20歲世代/男性)

黑心企業不是日本的專利。(圖/unsplash)
黑心企業不是日本的專利。(圖/unsplash)

被日本認為不OK的長工時問題,在巴西卻已習以為常,據說因為賺錢不易,很多人為了工作乾脆搬到其他先進國家。


・工作時間長是能力不佳的證據

「美國也有像日本一樣的黑心企業,職場暴力等問題時有耳聞,不過講到工作時間長很可能會被周遭認為“工時長=能力不佳”,所以大部分的人只要時間一到就會趕快下班」(美國/20歲世代/女性)

上班時間內沒辦法把工作做完是能力不佳的證據,其實日本也有這樣的說法,只是礙於現實所逼,用少人數要達到過高目標等的難題愈多,愈是變相讓黑心企加速成長。

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・想!薪資比較優渥

「日本上班族壓力大很可憐,但是跟菲律賓比起來,普遍來說日本薪水好很多,所以我想在日本工作」(菲律賓/20歲世代/女性)

因為日本薪資條件比自己國家來得高,有幾個人都回答想在日本工作,不過倒不是對於日本職場的肯定,而是薪資層面與職缺較多這些方面吸引外國人前來挑戰。


・完全不想!壓力也太大,想放假!

「老實說不想耶,感覺在日本工作壓力好大,我比較想有自己的時間,工時太長導致不能早點回家,真是無法接受,無酬加班根本毫無道理可言呀」(美國/10歲世代/女性)

在日本工作壓力大、工時長,讓很多外國人不太能接受。(圖/pakutaso)
在日本工作壓力大、工時長,讓很多外國人不太能接受。(圖/pakutaso)

美國員工把年假用完是天經地義的事,而日本想請個假卻要顧慮些有的沒有的,當然不會選擇在日本上班吧~

國外也存在不友善的勞動環境…為了讓生活更充實,有些什麼要注意的呢?

每一個國家裡都有各式各樣的公司,有好的有壞的,很難一概而論,雖然日本人給人「工作狂」的印象,不過有類似情況的國家其實不少,受訪者中不乏:準時下班是應該的吧!職場霸凌等問題已不存在!等等,多是來自先進國家的人的意見。

其他還有針對在工作環境上,與同事愉快共事、跟上司維持良好關係這一方面,日本恐怕不及國外,或是日本人想休假就休假嘛!的回答也蠻多的,對於不擅長表達自己意見的人,「是這樣說沒錯啦,不過實際上有點困難…」聽起來實在不太爽快,但是不爭取就永遠無法獲得改善,事實就是這麼的殘酷。

其實世界各國都有對勞工不友善的企業,並不是日本的專利。(圖/unsplash)
其實世界各國都有對勞工不友善的企業,並不是日本的專利。(圖/unsplash)


消滅黑心企業、改善勞動環境,當然公司方面需要檢討與努力,不過勞方的認知以及行動力也是非常重要的呢!

 

本文經授權轉載自LIVE JAPAN。(原標題:日本公司真的都如此剝削勞工嗎?實訪在日外國人都怎麼看)

責任編輯/柯翎肇

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