繼廣告業巨頭電通新人因過勞自縊、關西電力男性主管不堪工作負荷自殺之後，日本又傳出一起過勞致死的案件。逝世時僅24歲的渡邊航太，因過度工作及夜班時間過長，在下班返家時遭遇事故，不幸身亡。遺屬提起訴訟多年後，業主才以賠償7600萬日圓（約合新台幣2050萬）和解。
４年前に過労交通事故死した渡辺航太さん（24)。遺族が会社を相手取った損害賠償請求で２月８日和解成立。過労死や過労自殺と違い過労交通事故死は仕事との因果関係の証明が難しく、遺族が勝った事例は殆どないから画期的。残業月100時間超の職場だった。16年末に書いた記事。https://t.co/41gzOUZlan
— 樫田秀樹 (@kashidahideki) 2018年2月12日
4年前，當時24歲、於園藝造景企業「Green Display」（グリーンディスプレイ）工作的渡邊航太，在2014年4月24日清晨結束夜班工作後，渡邊騎摩托車從公司所在的橫濱市返回東京的住所時，因不慎撞上電線杆而身亡。痛失愛子的母親淳子，而後在2015年向公司提訴，主張渡邊在生前過度工作、夜班時間過長，認為過勞導致車禍發生，要求索賠約1億日圓（約合新台幣2698萬），並稱「仍有過勞死的日本社會，實在可恥」。
[朝日]「過労死のある社会、恥ずかしい」亡き息子の思いつなぐ https://t.co/ygg0sgRRqv 深夜勤務後のバイク事故で息子の渡辺航太さん（当時２４）を亡くした母、淳子さんが８日、都内で記者会見を開いた。発言の要旨は次の通り。◇２０１５年６月１１日、第一回期日に陳述を行うために、横浜地裁川…
— 5newspaper (@_5newspaper) 2018年2月8日
事隔多年，日本橫濱市地方法院川崎支部終於在8日促成當事人雙方和解，決議由涉案企業賠償渡邊一家7600萬日圓（約合新台幣2050萬）。審判長橋本英史認為，「Green Display」明知渡邊過度工作，本來應建議其乘坐大眾交通工具返家，但公司卻沒有提出建議，導致渡邊在騎車回家途中睡著，進而發生交通事故。同時希望這起案件能引起日本社會對於「過勞事故死」的重視，進而影響各大企業制定防範對策。
「グリーンディスプレイ」に勤務していた渡辺航太さんの事故死について、過労が原因と認めて和解 https://t.co/dY67YuQVKB
— Nao Haga (@nao_haga) 2018年2月8日
這次涉案的「Green Display」，除預計對受害家屬賠償及道歉外，還宣布整頓社內制度，包括強制要求員工在排班時，兩個班次需間隔11小時才可上工，確保職員有充足的休息時間，且上夜班的員工必須搭乘計程車等等。專攻勞動法的龍谷大學名譽教授脅田滋說，這起案件具有「劃時代」的意義，認為將為日本企業敲響警鐘。 《朝日新聞》稱，據1950年代以來，「過勞死」成為日本社會一大問題，且在2016年一項針對1萬家日本企業的調查顯示，超過2成的職員每月至少要加班80個小時，日本企業的過勞情形可見一斑。
