勞動部原訂8月1日正式落實「7休1」政策，因為《自由時報》等業者反對下出現「髮夾彎」，引發媒體產業工會全起抗議，東森、央廣、壹電視、自由時報等媒體工會代表，今天（2日）到行政院門口抗議，與會代表高喊「我要實質周休，不要變形工時」、「郭芳煜說謊，林全打假球」等口號，台北市產業總工會理事長鄭雅慧並將2個髮夾遞交給接受陳情的行政院代表，諷刺林全內閣勞動政策碰到資方就轉彎。
台北市產業總工會秘書長陳淑綸表示，《勞基法》自1984年7月30日制訂迄今已經實施33年了，第36條「每7日中至少應有1日之休息」，法條文字一清二楚，沒有其他解釋方式，內政部一紙函釋，為了7休1開了後門，14休2變相合法的亂象。
立院連續開議80小時，中央社記者累到當場昏倒
陳淑綸說，媒體工作者現在被社會大眾批評新聞品質不佳，新聞拚即時、沒有內容，但實際狀況是，記者為了拚即時，深夜凌晨都還在發稿，上周立法院連續開議80幾小時，中央社記者累到當場昏倒，「機器可以24小時待機，機器不會倒，但是人會倒，包括文字記者、攝影、後勤在內的所有新聞從業人員，沒有他們，就沒有新聞，就沒有公眾知的權益。」
陳淑綸說，自由時報今天社論，公然與媒體勞動者與行政院對幹，社論指稱勞基法是老舊法律，必須有更大彈性，還說現在還有很多勞工，適用勞基法第84-1條責任制規定，難道記者也該進入責任奴工制的地獄嗎？
「新聞是記者跑 不是總編輯、大老闆在跑」要怎樣的勞基法 不該只跟資方協商
陳淑綸說，行政院長林全不傾聽勞工聲音與勞工代表溝通也就罷了，「行政院的新聞是線上記者在跑，不是總編輯在跑，也不是大老闆在跑」，媒體記者要什麼樣的工時，林全為何不去問線上記者，為何要聽老闆片面之詞，「勞基法是給勞工用的不是給老闆用的。」
自由時報工會代表賴昱伸:總統出訪只是特例
自由時報工會代表賴昱伸表示，最早政府宣佈做6休1，自由時報員工原本充滿期待，最後結果卻讓記者再度受到傷害，「真正在線上做事是我們，總統出訪出訪只是特例，台灣沒有那麼多邦交國，讓總統天天出訪」，他呼籲勞動部在媒體「7休1」政策上，必須與媒體勞動從業人員協商，不能只跟資方代表協商，否則結果只是「爽到伊、辛苦到我」。
台北市產業總工會理事長鄭雅慧表示，很多人不知道什麼是髮夾彎，她特別去準備2個髮夾給大家看，蔡總統7月28日信誓旦旦說，要將台灣勞工從低薪與過勞邊緣拉回來，勞團本來以為8月1日「7天休息1天」會落實，沒想到這些都是假的。鄭雅慧說，台北市勞工局第2波勞檢複查，很多資方已經準備好更可惡伎倆，要記者填自願表格，強調留下來加班是等先生開車來接、等小孩下課，把8+n工時無限擴大，上次在華航空服員罷工場合，就有1位中天記者活生生工作17小時。
「血汗媒體不能容許彈性無限」
陳淑綸表示，勞動部準備接下來2個月針對媒體、客運與觀光業研擬配套方案，但這2個月協商期間，資方有提出「補充人力配套方案」跟加班費發放方案嗎？如果沒有，基本上這2個月就是資方跟政府去喬法案，讓資方不斷透過社論、評論、政論節目施壓行政院與蔡英文總統，讓蔡英文「轉彎再轉彎」，直到翻車為止。
陳淑綸表示，政府如果一意孤行，選擇聽大老闆意見，勞團也有相應行動，類似總統出訪等特例可以討論，「但特例不可以成為通案」，更不能容忍媒體業回到勞基法30-1條變形工時，「血汗媒體不能容許彈性無限」。 （相關報導： 柯文哲談《勞基法》7休1：媒體與醫療業難適用 制度本身需修正 ｜ 更多文章 ）
