多數上班族或勞工均會申辦勞保以保障退休生活，其中，勞保、國民年金老年給付可以同時領，加上勞退，一名退休勞工可領三筆錢，不過，勞退新制、勞保老年年金給付、國民年金三者差異究竟為何？怎麼領最划算？選對竟能比別人多領122萬元！
1. 勞退新制：
雇主為所屬勞工按月提繳不低於其每月工資6％之退休金至勞工個人專户，每位勞工的退休金都是獨立，如提繳年資滿15年，於年齡滿60歲時可選擇申請月領退休金或一次領，若選擇月領，勞保局則會推算個人帳戶裡的本金及累積收益，並以年金收益表對應平均餘利率等基礎計算所得金額，以季給付方式撥府月退。
2. 勞保老年年金給付：
僅有於請領資格不符或死亡，勞保局才會於次月起停發。為活越老領越多的政策，為政府主導的社會保險制度，雇主必須在員工到職的當天，主動替員工加保，以讓員工獲得保障，而提供的保障除了勞保老年年金外，還包含傷病、失能、生育、死亡及老年給付。
3. 國民年金：
若1943年10月1日（含當日）以前出生的人，等於國民年金開辦時已經年滿 65歲，只要曾經繳納國保保費，有國保年資，年滿65歲起可按月請領國保老年年金給付。
65歲只靠勞保不夠用！1招放大退休金
根據《旺德富理財網》報導，如果一位勞工工作滿20年後離職，沒再繼續加保勞保，改繳國民年金15年，到65歲退休，按照平均薪資4.5萬元來算，勞保年金每月可領約14198元，國民年金則因規定限制，只能按「B式」計算，每月約領3853元，加總起來，一個月可以領18051元。
但如果這位勞工離職後，繼續透過職業工會加保勞保，等到退休時勞保年資變成35年，每月就能領到24847元，等於比前一種方式多領6796元。以65歲領到80歲來算，總共會多領到約122萬元。
另外根據勞保局資料，現在有超過9成勞工選擇「一次領」勞退金，平均領到約48萬元。若選擇「月領」，以工作18年、薪資4.5萬元來估算，退休後每月可領約4500元。
責任編輯／林俐 （相關報導： 勞保投保45800元「退休金怎麼領最划算」？達人教1招放大養老金，沒工作月領5萬到死亡 ｜ 更多文章 ）
